效能風暴行動宣傳標語-閱讀頁
2024-10-13 21:30本頁面
【正文】 敢管、盡職盡責、奮發(fā)有為為榮，以不負責任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。通過這次大討論，對全體教師的思想進行了深入的發(fā)動，促進全校教職工統(tǒng)一思想、提高認識，為開展“效能風暴”行動奠定良好的思想基礎?，F(xiàn)將目前進展情況匯報如下：一、工作進展（一）迅速安排部署，大力宣傳動員。（二）加強組織領導，靠實工作責任。各基層黨支部也相應成立了領導小組，在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領導機制。設置了意見箱，同時采用征求意見函、意見表的形式，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位，以及普通黨員代表、政協(xié)委員、民主人士、群眾代表等廣泛征求了意見建議，按領導班子、學習教育、業(yè)務工作、作風效能、干部管理和窗口服務等類別，共計梳理歸納出意見建議23條，并根據(jù)梳理的意見建議和干部自查的問題，進行了全面整改。配備了指紋簽到機，施行每天四次簽到制，當月月底匯總，次月月初通報，并進行考勤獎懲，大大增強了全局干部職工遵守出勤紀律的自覺性，有效解決了部分干部職工自由散漫等現(xiàn)象；二是進一步優(yōu)化了辦事流程。三是努力強化了窗口服務。四是不斷完善了多項工作制度。經(jīng)過不斷整改，全局干部職工庸懶散慢，工作不作為、亂作為、慢作為以及服務態(tài)度差、辦事效率低等問題得到了明顯改觀，有力推動了全局各項工作又好又快發(fā)展。二、存在問題全局效能風暴行動雖取得了一定進展，但仍然存在以下問題：一是個別科室工作人員工作任務還不夠明確，干部工作責任意識還需增強；二是個別科室和干部職工在完成自身工作、服務群眾等方面還存在慢作為以及服務態(tài)度差等問題，工作效能還需進一步提升；三是全局效能風暴行動對各科室、各資金結算中心、各惠農(nóng)服務大廳的監(jiān)督檢查力度有待進一步加強。嚴格落實“人盯人、人盯事”的責任機制，對重點工作實行目標管理，敲定責任人員，逐項分解目標任務，逐個狠抓工作落實，實現(xiàn)重點工作目標化，目標任務具體化，具體工作責任化，工作推進時限化。采取定任務、定時間、定獎罰，看進度、看過程、看效果等措施，落實通報、約談、問責、整改等制度。（三）不斷強化監(jiān)督檢查。第五篇：“效能風暴行動”工作匯報“效能風暴行動”工作匯報按照縣委、縣政府關于在全縣開展“效能風暴行動”部署安排，我局迅速行動，展開工作。全縣“效能風暴行動”動員會議之后，我局高度重視，迅速行動，于月日上午召開了班子會及時進行了傳達和學習，要求班子成員首先要深刻領會這次活動的精神實質(zhì)，并研究成立了領導小組。主要負責人要求全局每名領導干部和職工在思想上要高度重視，行動上要迅速，結合各自的工作實際，重點解決十個方面的問題，深入查找在工作、學習和生活方面存在的問題，尤其是在價格檢查、價費審批等方面，有無有法不依、執(zhí)法不嚴、政策落實不力、辦人情案、辦關系案、越權批費、亂開口子以及門難進、臉難看、不給好處不辦事給了好處亂辦事等違紀違規(guī)行為。動員會議之后，結合我局工作實際，研究制定了《“效能風暴行動”實施意見》和《“效能風暴行動”工作方案》。
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1