【正文】 權(quán)利和義務(wù)的各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位均在創(chuàng)建文明單位活動范圍之內(nèi)。第十一條 文明單位的評選堅持“逐級晉升、提檔升格”、“以塊為主、條塊結(jié)合”的原則。跨旗（市）大企業(yè)的申報工作要在所在旗（市）精神文明建設(shè)委員會統(tǒng)一向市精神文明建設(shè)委員會申報。按照單位申報和組織推薦相結(jié)合，認(rèn)真做好評選工作，確保文明單位的質(zhì)量。市級文明單位每年命名一次。第十四條 文明單位的考核驗收程序：（1）聽取創(chuàng)建單位的兩個文明建設(shè)的情況匯報。（4）創(chuàng)建單位領(lǐng)導(dǎo)班子對精神文明建設(shè)的重視程度、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面在職工中進(jìn)行民主測評。（6）向上二級主管部門征求意見，進(jìn)一步了解和掌握被考核單位在同行業(yè)中的情況。市級文明單位標(biāo)兵、文明單位（文明鎮(zhèn)等市委、政府和市精神文明建設(shè)委員會命名的文明行業(yè)等）牌匾由呼倫貝爾市精神文明建設(shè)委員會辦公室統(tǒng)一制作。獲得市級文明單位標(biāo)兵、文明單位稱號的單位，由市精神文明建設(shè)委員會和其上級主管部門對做出突出成績的領(lǐng)導(dǎo)班子和具體職能部門給予一定的物質(zhì)獎勵。第十七條 文明單位的標(biāo)志是“文明單位”牌匾。第十八條 文明單位在屆期期間發(fā)生違反文明單位基本條件的問題，應(yīng)視情節(jié)輕重予以警告、限期整改、撤銷榮譽(yù)稱號。（1）領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，班子成員中有違紀(jì)違法行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處理的；（2）因經(jīng)營原因企業(yè)效益明顯下降或虧損嚴(yán)重的（政策性虧損企業(yè)完不成生產(chǎn)指標(biāo)的）；（3）制銷假冒偽劣商品或不講職業(yè)道德，行業(yè)風(fēng)氣不正，群眾反響大的；（4）發(fā)生火災(zāi)等重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡的；（5）發(fā)生嫖娼、賣淫、吸毒、販黃等丑陋現(xiàn)象，造成重大影響的；（6）發(fā)生聚眾賭博、封建迷信和邪教活動的；（7）發(fā)生重大刑事案件和治安狀況混亂的；（8）違反計劃生育政策，出現(xiàn)計劃外生育的；（9）生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任意識不強(qiáng)，污染治理不達(dá)標(biāo)，衛(wèi)生面貌差的；（10）申報時弄虛作假騙取榮譽(yù)的；（11）沒有創(chuàng)建檔案材料的；（12）單位領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建意識差，不重視精神文明建設(shè)工作的。第二十一條 被撤銷榮譽(yù)稱號的單位，經(jīng)過兩年以上創(chuàng)建，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)可以重新申報參評。凡在一年內(nèi)未能按照當(dāng)?shù)匚拿鬓k的有關(guān)要求積極開展文明單位創(chuàng)建活動的單位，對其領(lǐng)導(dǎo)班子和班子主要領(lǐng)導(dǎo)干部的精神文明建設(shè)考核，視為不合格。第二十三條 文明單位管理，堅持同級管理的原則。市級文明單位的復(fù)查，由市精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)。第二十四條 各級文明辦、各行業(yè)主管部門文明辦和各級文明單位都要建立和完善文明單位檔案，檔案管理達(dá)到檔案部門的要求。第二十五條 文明單位發(fā)生重大刑事案件、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大責(zé)任事故、重大治安案件等問題，經(jīng)上級黨委、政府或有關(guān)部門處理后，將結(jié)果在一個月內(nèi)向呼倫貝爾市精神文明建設(shè)委員會辦公室報告。第六章 附 則第二十七條 各旗（市）根據(jù)本辦法制定本級文明單位建設(shè)管理辦法。第二十九條 本辦法自頒布之日起實施。呼倫貝爾市精神文明建設(shè)委員會辦公室2002年6月10日第五篇：文明單位管理辦法寧文明辦[2008]5號各市、縣（區(qū)）文明辦，區(qū)直各部委辦廳局，各人民團(tuán)體，直屬事業(yè)單位：現(xiàn)將重新修訂的《自治區(qū)文明單位創(chuàng)建管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地本部門實際制定具體創(chuàng)建方案，認(rèn)真抓好貫徹落實。寧夏回族自治區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室 2008年3月19日印發(fā)自治區(qū)文明單位創(chuàng)建管理辦法第一章 總 則第一條 自治區(qū)文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)中取得顯著成績，社會公認(rèn)，經(jīng)自治區(qū)文明委考核、審定，命名表彰的先進(jìn)單位。第二條 創(chuàng)建自治區(qū)文明單位，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，堅持以人為本、重在建設(shè)、注重實效。第三條 創(chuàng)建文明單位是我區(qū)四個文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是把四個文明建設(shè)任務(wù)落實到基層的有效途徑。沒有開展創(chuàng)建文明單位活動的單位及單位領(lǐng)導(dǎo)不能被授予其他先進(jìn)稱號。第二章 標(biāo) 準(zhǔn)第五條 自治區(qū)文明單位標(biāo)準(zhǔn)：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。重視四個文明建設(shè)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，制定切實可行的規(guī)劃和措施，實行各項工作目標(biāo)管理責(zé)任制。（二）業(yè)務(wù)工作實績突出。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居當(dāng)?shù)鼗蛲袠I(yè)前列；非生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部管理完善，廉潔高效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾滿意，業(yè)務(wù)工作處于全區(qū)領(lǐng)先水平。切實加強(qiáng)政治工作，堅持貼近實際，貼近群眾，貼近生活，增強(qiáng)思想政治工作的針對性。組織開展形式多樣的道德實踐活動。（四）黨建工作深入扎實。黨群、干群關(guān)系密切。（五）科教文體深入開展。舉辦科普報告會，堅持對干部職工進(jìn)行科技文化、專業(yè)技能的教育培訓(xùn)，經(jīng)常開展內(nèi)容健康、形式多樣的文化體育活動，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”單位。積極支持和參與社區(qū)文體科普活動。（六）綜合治理穩(wěn)步推進(jìn)。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明，治安狀況良好，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為及刑事案件，單位無重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”、封建迷信等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。采用先進(jìn)技術(shù)，管理工作科學(xué)化，工作效率提高，服務(wù)規(guī)范到位。內(nèi)部各項制度健全，勞動保護(hù)設(shè)施完善，安全生產(chǎn)措施落實。（八）工作環(huán)境整潔優(yōu)美。搞好綠化、美化，衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)，單位各項服務(wù)設(shè)施配套。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹黨的民族和宗教政策，經(jīng)常進(jìn)行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和民族團(tuán)結(jié)教育，民族團(tuán)結(jié)思想深入人心。（十）創(chuàng)建活動扎實有效。廣泛開展規(guī)范化優(yōu)質(zhì)化服務(wù)和文明處室、文明車間（科室）、文明班組、文明樓院、文明家庭、文明員工等各項評選活動；積極參加屬地各項創(chuàng)建活動；支持社區(qū)建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極參與社會公益事業(yè)，扶貧濟(jì)困，捐資助學(xué)。第三章 創(chuàng) 建第六條 創(chuàng)建自治區(qū)文明單位活動，要堅持“以人為本，重在建設(shè)”的方針，圍繞中心抓創(chuàng)建，實行物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，推動四大文明建設(shè)相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。各單位、各部門要重視精神文明創(chuàng)建工作，實行創(chuàng)建管理目標(biāo)責(zé)任制。第八條 制定創(chuàng)建規(guī)劃。第九條 設(shè)計活動載體。積極參與軍（警）民共建、區(qū)域共建、城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建等各類共建活動。加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的宣傳，教育廣大干部職工不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。第四章 評選和命名第十一條 文明單位的評選要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，實行公示，從嚴(yán)掌握，切實保證文明單位的質(zhì)量。自治區(qū)文明單位每年評選命名一次。個別在三個文明建設(shè)中成績特別突出的單位，經(jīng)各市文明委或區(qū)直機(jī)關(guān)文明委推薦，可不受命名時間限制，破格評選。申報評選程序是：（一）根據(jù)本辦法第四章第十一條“自治區(qū)文明單位每年評選命名一次”的規(guī)定，自治區(qū)文明辦于當(dāng)年年初下發(fā)評選通知，分配評選名額。（二）五市文明委和區(qū)直機(jī)關(guān)文明委征求單位所在縣（區(qū)）、市文明委意見，組織進(jìn)行初選，并按自治區(qū)文明辦分配名額，擇優(yōu)確定推薦單位，在市級新聞媒體上公示后，于規(guī)定時間報自治區(qū)文明辦。（四）公示期滿后，由自治區(qū)文明委正式進(jìn)行命名表彰。已屆滿的自治區(qū)文明單位，須向五市文明委和區(qū)直機(jī)關(guān)文明委重新申報。第五章 表彰與獎勵第十五條 對文明單位實行“精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔”的原則?！白灾螀^(qū)文明單位”牌匾，由自治區(qū)文明辦統(tǒng)一制作。文明單位只懸掛獲得的最高一級文明單位稱號牌匾。第六章 管 理第十九條 自治區(qū)文明單位的管理實行條塊結(jié)合，動態(tài)管理。第二十條 自治區(qū)文明辦要加強(qiáng)對文明單位的動態(tài)管理，引入競爭機(jī)制，實行定期復(fù)核制。（二）各市、縣（區(qū)）及區(qū)直機(jī)關(guān)文明辦依據(jù)自治區(qū)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，組織考核小組，進(jìn)行考核評議。在第二次排序后，如有單位在二次考核評議中都排在末位，各縣（區(qū)）、市和區(qū)直機(jī)關(guān)文明辦將其作為淘汰對象，報五市文明委和區(qū)直機(jī)關(guān)文明委審核后，經(jīng)自治區(qū)文明委全體會議審定，撤銷其“自治區(qū)文明單位”榮譽(yù)稱號。經(jīng)過努力，于第三年可重新申報自治區(qū)文明單位。檔案內(nèi)容包括：文明單位的基本情況，申報審批表，主要事跡材料，考核和歷次復(fù)查記錄，重大事故，獎懲情況記載和總結(jié)等。自治區(qū)文明單位每年應(yīng)把工作總結(jié)、創(chuàng)建工作進(jìn)展情況、獎懲及有關(guān)情況報所在市文明辦及區(qū)直工委文明辦，經(jīng)匯總后報自治區(qū)文明辦備案。（四）總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，抓好典型宣傳；加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動的調(diào)研，及時向自治區(qū)文明辦報送創(chuàng)建工作信息；組織文明單位間的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)文明單位積極參與部門間、地區(qū)間的共建、聯(lián)建活動。對重大創(chuàng)建活動及出現(xiàn)的重大問題，要主動、及時報告自治區(qū)文明辦。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，工作不得力，班子成員有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的。（三）發(fā)生重大刑事案件、重大安全責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果和人員傷亡的。（五）環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差，經(jīng)過有關(guān)部門批評仍沒有改變的。（七）發(fā)生其它重大問題的。經(jīng)自治區(qū)文明辦考核，到期沒有改正的，撤銷其“自治區(qū)文明單位”稱號，收回牌匾，進(jìn)行通報。第二十六條 自治區(qū)文明單位如改變單位名稱或變動隸屬關(guān)系，要向自治區(qū)文明辦申報辦理更改名稱手續(xù)。第七章 附 則第二十七條 本辦法由自治區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。原《自治區(qū)級文明單位創(chuàng)建管理辦法》停止