查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段小結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-10-13 21:06本頁(yè)面
【正文】 缺乏開(kāi)拓精神，教育思想觀念陳舊，不利于教育教學(xué)的改革和發(fā)展。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，完善以制度管人管事的工作機(jī)制。極個(gè)別教師教育方法簡(jiǎn)單粗暴，存在體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；一部分教師的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力偏低，不能很好適應(yīng)素質(zhì)教育。（五）治理亂收費(fèi)工作要常抓不懈。（六）辦學(xué)條件落后影響素質(zhì)教育的實(shí)施。三,整改意見(jiàn)和建議（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。（二）加強(qiáng)建章立制我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成良好的工作運(yùn)行機(jī)制，用制度管人管事，使教育教學(xué)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。健全學(xué)習(xí)制度，廣泛深入地開(kāi)展江總書(shū)記的“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織全面學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，深入扎實(shí)地開(kāi)展教育思想、教育觀念大討論活動(dòng)；要繼續(xù)開(kāi)展好教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大教育工作者政治素質(zhì)和法制觀念。（五）規(guī)范收費(fèi)管理我們要進(jìn)一步完善收費(fèi)管理制度，堅(jiān)持“收支兩條線”，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理；堅(jiān)決制止所列項(xiàng)目外的任何收費(fèi)行為。要把提高職業(yè)道德素質(zhì)作為重點(diǎn)，深入持久地開(kāi)展師風(fēng)師德教育，樹(shù)立典型、學(xué)習(xí)典型，（七）實(shí)施素質(zhì)教育我們要大力實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第五篇：查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)總結(jié)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 制定預(yù)防措施4月26日，執(zhí)法大隊(duì)黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，組織開(kāi)展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要求大家通過(guò)學(xué)習(xí)文件，提高思想認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞工作崗位，深刻查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)個(gè)人自查、他人幫查、分組討論，經(jīng)過(guò)歸納總結(jié)，查找出目前存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。表現(xiàn)為：對(duì)政策制度產(chǎn)生懷疑；對(duì)社會(huì)現(xiàn)象不滿，發(fā)牢騷講怪話；思想自由散漫；不注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不注意提高自身修養(yǎng)；容易受不良思想和文化的侵蝕；辨別是非能力低，政治立場(chǎng)和態(tài)度易隨波逐流。具體表現(xiàn)為生活情趣不高雅；觀看不健康音像制品、書(shū)籍；出入不健康場(chǎng)所；追求不良生活方式；道德情操不高尚；生活作風(fēng)不端正。表現(xiàn)為作為行政執(zhí)法人員存在高高在上思想，放不下架子，下去檢查指手畫(huà)腳，只挑毛病，不指導(dǎo)服務(wù)；開(kāi)展執(zhí)法檢查不能一碗水端平，辦事不公道，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，存在“人情”執(zhí)法考核現(xiàn)象；粗暴對(duì)待相對(duì)人，態(tài)度蠻橫，盛氣凌人。在崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)方面，一是分隊(duì)長(zhǎng)存在帶領(lǐng)隊(duì)員集體違反規(guī)定，接受被考核單位“吃請(qǐng)”風(fēng)險(xiǎn)；二是奧運(yùn)會(huì)期間面對(duì)諸多新聞媒體，存在坐執(zhí)法車睡覺(jué)、穿制服抽煙，著裝不整，影響城管隊(duì)伍形象情況；三是執(zhí)法檢查過(guò)程中，執(zhí)法隊(duì)員存在對(duì)檢查問(wèn)題是否立案選擇；四是案件辦理人員調(diào)查案件情況，存在違法形態(tài)描述是否客觀真實(shí)情況；五是一個(gè)案件承辦人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話調(diào)查。如執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員與分隊(duì)長(zhǎng)，分隊(duì)長(zhǎng)與大隊(duì)長(zhǎng)簽定了“平安奧運(yùn)責(zé)任書(shū)”，將履職情況納入到對(duì)分隊(duì)及個(gè)人的考核中，定期在召集大隊(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行廉正情況自查。三、開(kāi)展重大事項(xiàng)申報(bào)制度，執(zhí)法大隊(duì)開(kāi)展執(zhí)法隊(duì)員外出執(zhí)法在外就餐、執(zhí)法車輛使用等情況的申報(bào)，起到了較好的約束作用。五、實(shí)行定期輪崗制度，以消除長(zhǎng)期固定轄區(qū)執(zhí)法檢查及考核形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的人力資源配置。
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