【正文】 公告為滿足全省各級機關(guān)及參照公務員法管理機關(guān)（單位）錄用公務員的需要，根據(jù)公務員法和公務員考試錄用有關(guān)規(guī)定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局決定組織實施湖南省2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員（含參照公務員法管理機關(guān)單位工作人員，下同）工作。其中省直機關(guān)447名、省垂管系統(tǒng)569名、市縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)4543名。相關(guān)事宜可通過以下公務員考試錄用官方網(wǎng)站查閱：湖南領(lǐng)導人才網(wǎng)（:///）；各市（州）人力資源和社會保障局網(wǎng)站二、報名（一）報考條件具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年3月17日至1994年3月17日期間出生）。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。在軍隊團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為在湘服務期滿（含在外省服務的湘籍人員）且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（在基層服務2年以上）、“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等在崗的四項目服務人員。下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生（在讀研究生以本科學歷報考的除外）、公務員被辭退未滿5年的，在錄用時有服務年限規(guī)定而未滿期限的公務員，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，均不得報名；報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。資格審查：公務員主管部門和招考單位共同負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、錄用前資格終審，并貫穿考試錄用工作全過程。（二）報名方式、時間和地點省直單位、省垂直管理單位報名采取網(wǎng)絡報名方式。各市州招考單位報名采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名兩種方式。具體事項詳見《省直機關(guān)和市州錄用公務員考試報名方式及地點》（附件4）、各市州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的報名須知。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員務必仔細閱讀招考公告、報名須知與誠信承諾書，仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位，如對職位條件和要求有疑問的，可直接咨詢招考單位（咨詢電話詳見附件5《湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表》）。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑縣（區(qū)、市）級政府民政部門出具的特困證明，經(jīng)當?shù)乜紕詹块T審核確認后，可辦理減免考務費用的手續(xù)。個別特殊職位達不到開考比例的，經(jīng)省公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。時間。上午9∶0011∶00行政職業(yè)能力測驗下午14∶0016∶30申論地點。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。省公務員主管部門根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。筆試成績及最低合格分數(shù)線可登錄公務員考試錄用官方網(wǎng)站查詢。部分職位如果通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到錄用計劃數(shù)與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調(diào)劑補充面試人選。調(diào)劑結(jié)束后，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網(wǎng)站查詢面試公告。面試前進行資格審查。參加省里統(tǒng)一“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。凡有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，招考單位報公務員主管部門批準后取消該報考人員參加面試的資格。按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。面試成績滿分為100分?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。體檢在公務員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。詳見附件7。詳見附件8。復檢為全項目復檢，原則上只進行一次，并以復檢結(jié)論為準?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準與擬錄用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察，具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好2012中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務員考察工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號）和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、公示與錄用如有報考人員在面試、資格審查、體檢（體能測評）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，按程序經(jīng)省公務員主管部門批準。擬錄用人員由招考單位按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并在公務員考試錄用官方網(wǎng)站上公示。公示無異議的，按《湖南省公務員錄用實施辦法》（湘人發(fā)[2009]7號）規(guī)定辦理錄用審批或授權(quán)審批(備案)手續(xù)。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢（體能測評）。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員主管部門考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門、人事考試機構(gòu)無關(guān)。七、各級公務員主管部門與招錄單位按照省公務員主管部門的統(tǒng)一部署、授權(quán)與規(guī)定及管理權(quán)限，負責或承擔本轄區(qū)、本單位公務員考試錄用工作，并接受紀檢、監(jiān)察等部門及社會監(jiān)督。九、本次招考政策由省公務員主管部門負