立足本職工作爭做人民滿意的公務員[最終版]-閱讀頁
2024-10-13 19:42本頁面
【正文】 特色社會主義，聽黨的話，始終與黨中央保持高度一致；其次增強公仆意識，不論職位高低、不論權(quán)力大小，都心存為民服務之德，全心全意為人民服務。做人民滿意的公務員，必須思想上維護大局，工作上把握大局。三是在加強學習上下功夫。我所承擔的工作，除了一些程序性的，大部分都是需要不斷用新知識新方法去解決問題的。今后，我將繼續(xù)圍繞職業(yè)角色需要，端正學習態(tài)度，拓展學習內(nèi)容，重點加強政治理論知識、專業(yè)業(yè)務知識、法律知識、管理知識、科技知識等的學習，構(gòu)建完善合理的知識結(jié)構(gòu)，并創(chuàng)新學習方式、鞏固學習效果，做到全面發(fā)展綜合提高。做人民滿意的公務員，能力是基礎。今后我將在溝通禮儀、溝通技巧等方面多學習、多研究、多鍛煉，逐步提高。我的發(fā)言完畢。謝謝大家！第四篇：立足本職工作爭做優(yōu)秀員工立足本職工作，爭做合格、優(yōu)秀員工做為白醫(yī)的一名普通員工，如何發(fā)揮自己最大能量，為企業(yè)多做貢獻，成為一名合格的、優(yōu)秀的員工。正確認識自己，了解自己的使命和職責是開展一切工作的前提和條件，也是成為一名合格員工的最基本的要求。就是該做什么，不該做什么。學會自我控制，在任何場合環(huán)境下，不受外界因素影響，做好自己的本職工作，老員工應該給新員工樹立一個好的榜樣。這種良好的心態(tài)讓人快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差。一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。只有那些愛崗敬業(yè)，不計個人得失，而以出色地完成本職工作，做出良好業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。企業(yè)需要團隊，企業(yè)團隊的每個成員就是企業(yè)的每一名員工，要成為一名好員工，必須具備團隊精神和組織能力，做每一件事情，都要從團隊的角度出發(fā)。學會換位思考，是員工能在企業(yè)發(fā)展和立足的關(guān)鍵。通過這樣的換位思考，理解老板和他人，調(diào)整自己，多考慮企業(yè)的綜合利益和同事的合作問題，具備了主人翁意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成合格的、優(yōu)秀的員工，自然成為企業(yè)受歡迎和重用的人。二、活動主題以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層建設年”活動為契機，以我局“迎大慶、樹機關(guān)形象”為載體，爭做人民滿意公務員。（一）創(chuàng)建文明和諧機關(guān)端正學風，加強學習，創(chuàng)建學習型機關(guān)。引導局公務員始終不渝地恪守“忠于黨和國家、忠于人民、終于職守”的職業(yè)道德，教育廣大公務員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識。要堅持學以致用、知行統(tǒng)一，提高運用理論知識解決實際問題的能力，不斷追求思想、知識、能力上新境界。不斷加強機關(guān)的思想作風建設、黨風廉政建設、政務公開建設，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、強化服務。要以人民群眾滿意作為最高標準，開展為民辦實事活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年活動，走出機關(guān)、深入基層、走近群眾，問政于民、問需于民、問計于民。解放思想、與時俱進，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。堅持和做到解放思想、實事求是、與時俱進，著力在轉(zhuǎn)變職能、增強活力、創(chuàng)新進取、奮發(fā)有為上下功夫，積極探索在新的形勢下機關(guān)工作服務大局、服務中心、服務社會、服務人民的新路子，把為民宗旨落實到機關(guān)工作中，不斷開創(chuàng)食藥監(jiān)管工作的新局面。把學習放在首位，確立終身學習觀念，立足本職崗位，立志自學成才。做清正廉潔、公道正派的模范。做忠于職守、勤勉盡責的模范。做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，齊心協(xié)力做好食藥監(jiān)管工作，推進食藥監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。牢記“兩個務必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習慣，在創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動中做表率。要及時向地區(qū)活動領導小組辦公室報送工作動態(tài)。（二）狠抓落實。（三）加強宣傳。（四）總結(jié)表彰。按照公務員獎勵有關(guān)規(guī)定，堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進典型為抓手，對活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀公務員進行表彰獎勵，每年至少獎勵一次
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