【正文】 ）風(fēng)建設(shè)專題片）。各項(xiàng)工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中發(fā)展，全局系統(tǒng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，政（行）風(fēng)建設(shè)工作在去年的基礎(chǔ)上也取得了新的成績(jī)。與此同時(shí)，我們還先后榮獲“優(yōu)秀黨委理論學(xué)習(xí)中心組”、“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)”和市“雙擁模范單位”等16項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。今年以來(lái)，我們不斷加大政（行）風(fēng)建設(shè)工作力度，通過(guò)“六個(gè)堅(jiān)持，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)”，進(jìn)一步彰顯機(jī)關(guān)事務(wù)管理和政務(wù)接待工作的新成績(jī)和新風(fēng)貌。我們按照政（行）風(fēng)建設(shè)的總體要求，通過(guò)“四抓”，著力建設(shè)一支廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的后勤管理隊(duì)伍，不斷推動(dòng)局機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)“四抓”，努力培養(yǎng)和造就一支愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)出一批機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)人物；機(jī)關(guān)后勤人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、敢當(dāng)?shù)谝坏木耧L(fēng)貌進(jìn)一步彰顯；后勤機(jī)關(guān)重操守、講品行、重修養(yǎng)的政（行）風(fēng)行為規(guī)范進(jìn)一步深化；目前，全局上下形成了既有民主又有集中、既有激勵(lì)又有約束、既有傳統(tǒng)又有創(chuàng)新的生動(dòng)活潑、雷厲風(fēng)行、緊張快干的工作局面。主要通過(guò)“四個(gè)堅(jiān)持公開”，不斷推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、發(fā)展黨員、干部提拔、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)管理、提職調(diào)資等黨務(wù)、政務(wù)和事務(wù)10大類30多項(xiàng)內(nèi)容，都通過(guò)市政府信息公開發(fā)布平臺(tái)、本單位門戶網(wǎng)站和公示欄，從內(nèi)容、形式、程序和時(shí)間上及時(shí)、準(zhǔn)確、全方位公開機(jī)關(guān)事務(wù)管理和政務(wù)接待辦事程序、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾、崗位職責(zé)、監(jiān)督電話等。通過(guò)辦事公開提高了后勤工作的透明度，增強(qiáng)了班子的親和力,提高了單位的美譽(yù)度，也提升了群眾的滿意度，更增強(qiáng)了單位的和諧度，有力地促進(jìn)了全局黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和廉政建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我局以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為重中之重，在工作中，機(jī)關(guān)工作人員用制度，規(guī)范自己的言行；用熱情、周到、細(xì)致和禮貌，展示后勤人的精神風(fēng)貌。今年以來(lái)，我們加大了局效能建設(shè)工作力度，制定了“真用、管用”的工作措施和獎(jiǎng)懲辦法。局機(jī)關(guān)的“圍繞目標(biāo)任務(wù)，全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作成果被市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦全文刊登。我們還制作了工作人員考勤登記簿，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作人員上下班制度。四是堅(jiān)持提速增效，樹立一流的對(duì)外形象。目前，機(jī)關(guān)大院環(huán)境優(yōu)美，樓寓清潔，裝點(diǎn)整齊，面貌一新；辦公中心綠樹成蔭，美化、亮化，妝扮一新；院落小區(qū)安全有序，宜業(yè)、宜人，煥然一新，充分展示了XX市的整體形象，為市直機(jī)關(guān)廣大干部群眾提供了一個(gè)舒心愉悅的工作環(huán)境。政務(wù)接待工作是市委、市政府對(duì)外聯(lián)系的紐帶和橋梁，是面向社會(huì)的窗口，我們通過(guò)政務(wù)接待，積極宣傳“美麗珠城，魅力蚌埠”，不斷放大“蚌埠名片”效應(yīng)，受到了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓的廣泛贊譽(yù)，成為反映和宣傳蚌埠的一個(gè)重要窗口。在具體工作中，始終嚴(yán)格接待規(guī)范，堅(jiān)持厲行節(jié)約，做宣傳蚌埠、推廣蚌埠和服務(wù)蚌埠的實(shí)踐者，得到中央、省領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)的廣泛贊譽(yù)。我局財(cái)務(wù)科承擔(dān)著市直機(jī)關(guān)14家單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管和服務(wù)工作。與此同時(shí)，我們狠抓行政辦公中心的厲行節(jié)約工作，努力降低行政辦公中心設(shè)施設(shè)備能耗，從節(jié)約行政辦公中心一滴水、一度電、一張紙做起，強(qiáng)力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，收到良好效果，并得到了省相關(guān)部門的表?yè)P(yáng)。尊敬的各位評(píng)議員，市管局（市接待辦）在2011年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，這是市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、也是各位評(píng)議員等社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果。會(huì)議結(jié)束后，我校根據(jù)教育教學(xué)工作的實(shí)際，就貫徹落實(shí)會(huì)議精神作了統(tǒng)一安排和部署，現(xiàn)將落實(shí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。討論并初步制訂了我校落實(shí)會(huì)議精神的打算以及今后工作的設(shè)想。同時(shí)，學(xué)校創(chuàng)新會(huì)議形式，分處室、部門召開會(huì)議傳達(dá)名市長(zhǎng)及杜局長(zhǎng)的講話，將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位教職員工。為此學(xué)校下發(fā)“肥城一中落實(shí)全市教育會(huì)議精神問(wèn)題查擺調(diào)查表”，收回310份，并組織人員對(duì)老師們查擺的問(wèn)題及整改建議進(jìn)行匯總，查擺出問(wèn)題21條、整改意見或建議18條。三、修改、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為大上質(zhì)量創(chuàng)造條件根據(jù)老師們查擺的問(wèn)題及整改建議，學(xué)校分類匯總，在學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度基本完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改、補(bǔ)充、完善的規(guī)章制度有：肥城一中啟動(dòng)“一十百”工程方案、肥城一中關(guān)于各級(jí)各類值班的安排與要求、肥城一中綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施方案、肥城一中科技文化藝體活動(dòng)方案、肥城一中關(guān)于開展《教師信息技術(shù)應(yīng)用能力校本培訓(xùn)》的實(shí)施方案、肥城一中關(guān)于加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)施方案、肥城一中“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”實(shí)施方案、肥城一中尖子生培養(yǎng)的思路、肥城一中教師評(píng)價(jià)制度、肥城一中教師學(xué)年考核方案、肥城一中2013年高考獎(jiǎng)懲意見、肥城一中教學(xué)能手評(píng)選方案、肥城一中職稱評(píng)聘方案、肥城一中中層干部競(jìng)聘方案、肥城一中課堂教學(xué)改革實(shí)施方案、肥城一中“高效課堂”學(xué)習(xí)小組建立管理方案、肥城一中新生入學(xué)教育方案、班級(jí)量化考核實(shí)施方案、文明宿舍要求、學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例、學(xué)生宿舍注意事項(xiàng)、家訪規(guī)定、在校學(xué)生使用手機(jī)的規(guī)定等等，以上實(shí)施方案、規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充、完善一定會(huì)使學(xué)校管理向規(guī)范化更邁進(jìn)一步。努力方向：加強(qiáng)課程建設(shè)，提升課程實(shí)施水平；加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)；(工作匯報(bào)　)加強(qiáng)教學(xué)改革，提高中教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)規(guī)范管理，提高素質(zhì)教育實(shí)施水平。一是積極參加上級(jí)主管部門的培訓(xùn)。三是完成了市師資培訓(xùn)科安排的各種培訓(xùn)任務(wù)。深入開展課堂教學(xué)改革、深化“四段六步”課堂教學(xué)模式的研討，利用豐富的名師資源優(yōu)勢(shì)，提高教研組的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，積極發(fā)揮功勛教師、泰山名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用，給他們搭建施展特長(zhǎng)的舞臺(tái)，使他們成為課改信息的傳播者，促進(jìn)年輕教師的迅速成長(zhǎng)。確立“問(wèn)題即課題，反思即研究，教學(xué)即行動(dòng)，交流即互助，學(xué)習(xí)即引領(lǐng)，效果即成果”的研究思路；建立課題研究激勵(lì)機(jī)制，定期獎(jiǎng)勵(lì)教科研成果；對(duì)教師教研活動(dòng)、合作交流、課題研究等情況進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，適時(shí)總結(jié)反饋，規(guī)范教師科研行為。學(xué)校出臺(tái)了“教研組評(píng)價(jià)方案”，出臺(tái)了“課堂教學(xué)巡視制度”，杜絕了各種不規(guī)范教學(xué)行為。學(xué)校每周安排兩節(jié)校級(jí)公開課，實(shí)行大組研討，對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行會(huì)診，引導(dǎo)教師對(duì)課堂教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行觀察、研討；學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提升教學(xué)、教研水平；實(shí)施“推門聽課”制度，組織以“高效課堂”為研究主題的課堂教學(xué)研究。從學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)抓起，規(guī)范學(xué)習(xí)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力把教師的勞動(dòng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。七、以“辦幸福學(xué)?！睘槟繕?biāo)，促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)效發(fā)展（一）在調(diào)研學(xué)生喜歡開設(shè)的課程基礎(chǔ)上，充分挖掘社區(qū)和家長(zhǎng)資源，開設(shè)家長(zhǎng)講壇、學(xué)生講壇等開發(fā)校本課程、師本課程甚至是生本課程。（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，開展?fàn)幾觥皩W(xué)生喜歡的教師”活動(dòng)，采取教師論壇等形式交流教育教學(xué)方法，推廣一批行之有效的課堂教學(xué)技巧，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和對(duì)教師的認(rèn)同感，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。學(xué)校將定期舉辦科技節(jié)，通過(guò)科技報(bào)告、科技創(chuàng)新活動(dòng)，滲透求索精神、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)，磨練學(xué)生的意志品質(zhì)，完善學(xué)生的人格情感，提升學(xué)生的自信心，為學(xué)生的終生可持續(xù)發(fā)展，注入活力。學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新指導(dǎo)教師的培訓(xùn)和相關(guān)校本課程的研發(fā)，并與科協(xié)等部門溝通，積極參與全國(guó)的創(chuàng)新大賽，以優(yōu)異的成績(jī)助推我校的科技創(chuàng)新特色形成。教育好每一位學(xué)生就是要求每一位教師要努力改進(jìn)教育教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使每一個(gè)學(xué)生都成人、成才。通過(guò)導(dǎo)師與學(xué)生的一對(duì)一交流溝通，將實(shí)現(xiàn)以下愿景：紀(jì)律差的學(xué)生，得到了有理有情的指點(diǎn)；“學(xué)困生”，得到了精心的輔導(dǎo)；心理脆弱學(xué)生，得到了有效的引