【正文】 職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。xx是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗。作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。20xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，?dāng)時，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失嚴(yán)重，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務(wù)都已超額完成全年任務(wù)。二、樂于奉獻(xiàn)，勇于開拓，廉潔自律。如果競聘成功，我將圍繞分行所定任務(wù)指標(biāo)開展以下幾方面工作：一、做好VIP客戶服務(wù)的發(fā)展和管理工作分行核定我所總行VIP客戶指標(biāo)15人，現(xiàn)已完成3人，任務(wù)還很艱巨。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當(dāng)家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強(qiáng)現(xiàn)有VIP客戶維護(hù)和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的VIP客戶。二、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)經(jīng)初步測算，中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟(jì)增加值高達(dá)60以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導(dǎo)為基金、保險業(yè)務(wù)，制定考核激勵措施，調(diào)動所員營銷的積極性，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入，爭取年底達(dá)到25萬元。以身作則，堅持授權(quán)制度，杜絕越權(quán)操作。多組織學(xué)習(xí)，吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險點，減少操作風(fēng)險，保證各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績。我所制定了定期學(xué)習(xí)制度，將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對產(chǎn)品的了解認(rèn)可，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務(wù)，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。我認(rèn)為：成功不是某種終極目標(biāo)的實現(xiàn)，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。謝謝大家！銀行競聘主任演講稿 13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我一個展示自己的機(jī)會和舞臺。我整理過檔案、管理過工資，熟悉年度考核和教育培訓(xùn)，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。面對全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢，我絲毫不敢懈怠，以百倍的熱情投入工作，認(rèn)真記好每一分錢，維護(hù)每一位干部職工的切身利益。經(jīng)過八年的錘煉，我的羽翼日漸豐滿，我的思想日臻成熟。第二，有虛心學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。第四，有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我會做到擺正位置、當(dāng)好配角。扎實工作、銳意進(jìn)取。通過展示，我希望得到大家的認(rèn)可，以綿薄之力來回報組織和同志們。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領(lǐng)導(dǎo)同志們的支持和幫助，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。謝謝大家!銀行競聘主任演講稿 14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!感謝黨總支給我這次機(jī)會，我于**年入行，本科學(xué)歷，中級會計師，中共黨員，現(xiàn)任綜合業(yè)務(wù)部主任。我先后**會計外幣綜合、人民幣綜合、會計臨柜、電腦記賬、復(fù)核、戳賬、同城票據(jù)、聯(lián)行及行政會計等工作。作為一個部門主管，要有高度的政治覺悟、歷練的組織能力、強(qiáng)勁的業(yè)務(wù)優(yōu)勢。**年的工作正逢中國銀行的財會工作變革和轉(zhuǎn)型的時期。新一代會計核算系統(tǒng)的推廣和升級。股份制改造與國際會計準(zhǔn)則的接軌工作，自己的工作始終面臨著日新月異的變化和挑戰(zhàn)。競聘綜合業(yè)務(wù)部主任，我認(rèn)為自己具有如下優(yōu)勢：具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的業(yè)務(wù)水平部門主任離不開決策，正確的39。首先我做基層會計工作多年，精通財務(wù)管理和財務(wù)分析。每年年初制定我行的財務(wù)預(yù)測，季度撰寫財務(wù)分析報告、年終總結(jié)等文字材料，能夠為行長決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的管理能力和個人素質(zhì)首先，多年的一線管理工作為我積累了寶貴的基層管理經(jīng)驗，使自己的協(xié)調(diào)能力、組織能力得到了鍛煉。其次，我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感，在工作中不甘人后。具有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)作為年輕人我思想比較活躍、激進(jìn)，樂于接受新生事物，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。同時，在日常工作中，也樂于并經(jīng)常幫助其他部門解決業(yè)務(wù)難點。如果我能夠競爭上綜合業(yè)務(wù)部主任這個職位，我將會按照審慎的會計原則，按照省行黨委的要求，制定切實有效的工作綱要。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到運營、人力資源、監(jiān)察稽核、法律、黨務(wù)、辦公室、信息、計財、結(jié)算、工會等等，既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”，很多的具體事情涉及到群眾的切身利益。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。帶領(lǐng)全科同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為全行事務(wù)當(dāng)好主管，為一線員工當(dāng)好后盾。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)控，防范風(fēng)險完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。落實各項規(guī)章制度，制定本部門及各崗位人員的責(zé)任制，提高前臺人員以及財會人員的風(fēng)險防范意識，加強(qiáng)行內(nèi)的檢查和監(jiān)督工作。創(chuàng)新網(wǎng)點評價機(jī)制做好機(jī)構(gòu)網(wǎng)點的程序性管理，配合人力資源部做好各網(wǎng)點的年檢工作，做好新升格支行的投入、產(chǎn)出分析后評價工作，把各網(wǎng)點的經(jīng)營成果與目標(biāo)管理掛鉤，與責(zé)任成本掛鉤，從而提高我行的經(jīng)濟(jì)效益。無論上與下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我叫xx，生于1973年，今年39歲。我被聘為助理會計師，考取了全國會計師任職資格。下面我將任信貸組組長以來的工作情況匯報如下：素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)知識扎實全面。以此，我努力提高自己在各方面的業(yè)務(wù)理論知識和實踐工作能力。并于順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。突出重點，高效履行各項工作職責(zé)。一是高質(zhì)量完成監(jiān)測貨幣供應(yīng)量，分析貨幣信貸執(zhí)行情況，我仔細(xì)分析了xx市的經(jīng)濟(jì)金融形勢，形成了很有接見效果的分析，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋貨幣信貸政策落實情況，根據(jù)市場情況，按時反映貸款有效需求變化，并每個季度完成xx銀行信貸情況匯報材料，為銀行領(lǐng)導(dǎo)層全面掌握銀行信貸行情，制定有效的貨幣信貸政策提供依據(jù)。我嚴(yán)格按照中國人民銀行總行發(fā)布的信貸政策，積極貫徹落實，確保貨幣政策正確執(zhí)行到位。三是合理運用部分貨幣政策工具，貫徹執(zhí)行總行的貨幣政策。我還積極貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨幣政策。總結(jié)本人任職銀行信貸小組組長以來的工作，我愛崗敬業(yè)、積極開拓創(chuàng)新、很好地完成了上級交付的各項工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行的贊賞和認(rèn)可，贏得了客戶的尊重和表揚，我相信在今后的工作中，我一定會以更加大的激情、更加飽滿的情緒、更加沖勁的斗志，投身信貸工作中，為實現(xiàn)xx銀行的快速、良好、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而做出更大貢獻(xiàn)。此刻，我的心里有緊張、有激動、更有感謝，感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學(xué)習(xí)交流和接受考驗的機(jī)會，我相信對于我們這些年輕人來說，即使多年以后回過頭來看，無論成功與否，這樣的經(jīng)歷都將是一筆寶貴的人生財富。下面我簡單地介紹一下自己。2007年1月，我未畢業(yè)即被招聘進(jìn)入XX集團(tuán)總部人力資源部工作，2008年1月進(jìn)入XX集團(tuán)西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間。此次，我競聘的崗位是XX分理處主任，我認(rèn)真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢，概括有以下幾個方面：第一，我具有一定的工作與管理經(jīng)驗。管理方面，在XX工作期間，我曾直接管理過十多人的促銷團(tuán)隊，協(xié)助管理十多人的銷售團(tuán)隊，有一定的管理實踐經(jīng)驗。一是能堅決貫徹服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，二是能帶隊伍、重團(tuán)結(jié)、凝人心，三是能有效進(jìn)行業(yè)務(wù)策劃、拓展和營銷，曾在XX負(fù)責(zé)月銷售額達(dá)1000萬市場的品牌推廣。參加工作之初，被分配到遠(yuǎn)郊工作，我從來沒有過任何抱怨，我知道自己在金融業(yè)是個新兵，領(lǐng)導(dǎo)是從如何讓員工合理健康成長的角度在關(guān)心青年職工，只有有了基層的歷練，才不會拔苗助長，才不會“爬得高，跌的慘”。一是不懂就問，問老師、問同事、問網(wǎng)絡(luò)；二是通過自學(xué)考取相關(guān)金融證書，目前已經(jīng)取得了銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎(chǔ)、個人信貸、個人理財三項證書和中級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)的資格證書；三是自費進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在西南財經(jīng)大學(xué)攻讀金融學(xué)碩士學(xué)位，接受正規(guī)、專業(yè)的教育，以彌補(bǔ)自己理論知識的不足。在此，我要衷心地說一聲，謝謝！【鞠躬】我認(rèn)真地分析了XX分理處，從目前來看，XX分理處是此次三個競聘網(wǎng)點中競爭壓力最大的，一是這是一個新設(shè)網(wǎng)點，客戶需要一個適應(yīng)和接受的過程；二是周邊新的市場還沒有形成，還需要培育發(fā)展；三是原來該區(qū)域已由XX商業(yè)銀行XX支行經(jīng)營多年，我們剛剛進(jìn)入后，郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機(jī)構(gòu)。綜上分析，4個方面中產(chǎn)品和價格上XX分理處沒有優(yōu)勢，地點渠道和營銷處于劣勢，地圖上巴掌大的地方，前后不到100米的距離，三家機(jī)構(gòu)同時競爭，客觀地講，我們沒有競爭優(yōu)勢，甚至某些方面我們還處于劣勢，可以說，競爭壓力十分巨大。XX分理處的現(xiàn)有員工都是受過高等教育的年輕人，可塑性好，適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)很快，但是自尊心也很強(qiáng)。我們現(xiàn)在最好的營業(yè)網(wǎng)點是總行營業(yè)部，有時候我在想，為什么營業(yè)部那么多員工，那么多工作，開展那么多項業(yè)務(wù)還能做得那么好？2011年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務(wù)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)?？傂兄贫ǖ牧鞒蹄y行建設(shè)方案，我將不折不扣地執(zhí)行到位。第二，對外，勤耕細(xì)作，精準(zhǔn)營銷實現(xiàn)存款猛上臺階。想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎？不容易，都是事關(guān)生存的事情，別人也不是傻子。都說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，同樣不想當(dāng)?shù)刂鞯霓r(nóng)民不是好農(nóng)民，對吧？前面我用了一個生動的例子，初步講了自己對于XX分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。我把這個戰(zhàn)術(shù)叫做四步走戰(zhàn)術(shù)，第一步適應(yīng)期，任何人到一個新的崗位，都需要經(jīng)歷一個學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程，大概會有三個月時間；第二步，我將優(yōu)化網(wǎng)點布置，探索在XX分理處實施五感營銷，并逐步上升到情感體驗營銷；第三步，我將探索在XX分理處實行6S現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程；第四步，在市場細(xì)分基礎(chǔ)上，制定客戶拜訪計劃，實施精準(zhǔn)營銷。我不打沒有準(zhǔn)備的仗，要打就一定要贏。以上就是我此次競聘的一些想法?？梢哉f，在這里，我的整個事業(yè)和人生已經(jīng)與XX行融為了一