20xx年公務(wù)員個人年終總結(jié)格式與20xx年公務(wù)員個人年終總結(jié)模版匯編-閱讀頁
2024-10-13 15:26本頁面
【正文】 ，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰。有時候不注意講究工作方法。工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!總之，我的XX年可以用一句話來概括：在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)。2018年公務(wù)員個人年終總結(jié)模版我局高度重視并精心組織xxxx年年度考核總結(jié)工作，達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、表彰先進(jìn)的目的，為xxxx年工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。一是要求全局同志在思想上要高度重視，要總結(jié)出好的經(jīng)驗和做法，檢查不足和教訓(xùn)，為以后的工作提供借鑒；二是通過考核要評出先進(jìn)，評出正氣，評出干勁，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和增強(qiáng)凝聚力的目的；三是要求各處在年底工作任務(wù)重的情況下，要抽出時間、集中精力做好年度總結(jié)和考核工作。為此，我局提出要制定一個大家比較滿意、符合實際的考核方案?！ ∪?、采取全局量化評分為主的方式，充分體現(xiàn)“三公”原則 我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。 四、通過考核工作較好地體現(xiàn)了團(tuán)隊精神 在各處討論考核等次過程中，許多同志多講別人的長處和成績，查找自己的不足和需要改進(jìn)的方面；有的同志認(rèn)為其他同志擔(dān)負(fù)的責(zé)任比自己大，工作量比自己多，主動將良好等次讓給別人；有的處長為了調(diào)動處內(nèi)同志的工作積極性，在上報考核結(jié)果時，主動將良好以上等次讓給處內(nèi)同志，表現(xiàn)出我局“比工作不比待遇、比貢獻(xiàn)不比索取、比業(yè)績不計名利”的良好風(fēng)氣和團(tuán)隊精神。測評結(jié)果表明，全局多數(shù)同志對黨委班子和班子成員是認(rèn)可的，是比較滿意的，同時黨委成員也從中了解和分析了自身存在的不足和差距。局黨委要求各處在此基礎(chǔ)上，抓緊研究xxxx年工作，力爭新的一年取得更
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