20xx年司法行政部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)發(fā)言與20xx年員工動(dòng)員會(huì)演講稿匯編-閱讀頁
2024-10-13 14:22本頁面
【正文】 等享受法律保護(hù)，享受社會(huì)公平正義。要充分調(diào)動(dòng)廣大法律工作者特別是律師參與法律援助的積極性，不斷提高法律援助工作的水平。第三，切實(shí)促進(jìn)和諧穩(wěn)定。當(dāng)前，我國的社會(huì)矛盾主要表現(xiàn)為人民內(nèi)部矛盾，其中相當(dāng)一部分涉及到困難群眾的切身利益。要加強(qiáng)與調(diào)解、信訪等工作的銜接配合，共同促進(jìn)社會(huì)和諧。做好法律援助工作，是各級(jí)黨委、政府的重要職責(zé)。同志們，培訓(xùn)班的時(shí)間很短暫，大家工作都很忙，希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)交流，確保學(xué)有成效。下面，我講三點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)的目的和意義什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力就是把思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、把理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、把計(jì)劃變?yōu)槌晒哪芰Α＝陙?，這一理念逐步向經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等領(lǐng)域滲透，對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力；對(duì)公司而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言就是執(zhí)行上級(jí)指令、實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)的能力；對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力?！叭謶?zhàn)略、七分執(zhí)行”。所以公司以及我們部門行動(dòng)計(jì)劃的成敗，關(guān)鍵取決于每一位職員的執(zhí)行力。充分發(fā)揮中層人員執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)的“雙重角色”作用。完善考核制度、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神等措施，強(qiáng)化企業(yè)的執(zhí)行力。切實(shí)地把企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃落實(shí)到本職崗位與日常工作中去。比如上下班簽到制度、請(qǐng)銷假制度、廉潔自律制度、行政人事制度、采購工作制度等，實(shí)現(xiàn)以制度管理人，以制度約束人。堅(jiān)持做到上班時(shí)間不上網(wǎng)、不炒股、不串門、不搞娛樂活動(dòng)，中午一律不飲酒；建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)服務(wù)不到位，辦事不及時(shí)，接待不熱情的隨時(shí)記入意見簿或投入意見箱，一周一清。（二）定期檢查、查找問題，積極提出各項(xiàng)整改措施通過定期檢查和不定期的明查暗訪，認(rèn)真排查目前我部門存在的突出問題，在全部門開展“比先進(jìn)找差距，對(duì)照要求排問題，完善自己看不足”。結(jié)合排查整改，在全部門開展“比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻(xiàn)”活動(dòng)，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、爭創(chuàng)一流的行政人事隊(duì)伍和采購隊(duì)伍，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好每項(xiàng)工作。不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，對(duì)于提高每一位工作人員的素質(zhì)，具有十分重要的意義。切實(shí)為公司的科學(xué)、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展護(hù)好航。我們堅(jiān)信，在亦已到來的新的年度里，行政人事部和采購部上下定將進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，以廣闊的視野、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的精神、執(zhí)著的努力，奏響更加豪邁的旋律，創(chuàng)造更加優(yōu)異的效益，公司的明天必將更加美好！公司的各項(xiàng)事業(yè)必將更加輝煌！最后，祝大家兔年大吉，萬事如意！
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