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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)行政村考核獎懲辦法大全五篇-閱讀頁

2024-10-13 14:10本頁面
  

【正文】 教育治安保衛(wèi)人員增強法制觀念和安全防范意識,組織開展治安、安全檢查等工作,落實群眾性防盜、防火、防破壞和其它治安災害事故等的防范措施。協(xié)助公安機關(guān)保護案件現(xiàn)場,積極提供破案線索。及時收集上級所需的各類情況信息。定期更換消防器材、確保各類防范設(shè)施有效。每年7月機關(guān)辦對上半年治安綜合治理情況進行總結(jié)、評比。第一條:門衛(wèi)值勤工作負責、工作業(yè)績突擊者。第三條:及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,主動排除險情,避免事故發(fā)生者。第五條:抓獲壞人或與犯罪分子搏斗的,檢舉揭發(fā)違法犯罪行為、勇于同犯罪分子作斗爭的。第七條:對維護機關(guān)治安保衛(wèi)工作做出貢獻的崗位責任者、單位治安分管者及安全保衛(wèi)人員,根據(jù)貢獻大小和年終考評給予適當?shù)莫剟?。(三)對于以下情況給予處罰第九條:管理不到位,玩忽職守,不按制度辦事而造成事故的負責人。第十一條:安全保衛(wèi)工作人員在工作中粗暴待人、辱罵他人、打人動粗的、喝酒或打牌下棋玩游戲的給予處分。第十三條:對發(fā)現(xiàn)防火、防盜、防破壞、防治安災害事故工作中的漏洞和隱患,未及時向有關(guān)負責人和有關(guān)部門匯報而造成經(jīng)濟損失 的。第十五條:犯有其他輕微違法、違章行為,需給予處罰的。二、獎勵辦法機關(guān)內(nèi)保治安責任人季度考核獎:100元。安全保衛(wèi)人員考核個人先進工作獎:100 元。重大貢獻另行討論獎勵。每違犯一項罰款20元,一天最多不超過100元。凡國家規(guī)定的八小時工作時間外辦公大樓發(fā)生撬門、出現(xiàn)盜竊,上訪人員在辦公樓及附樓跳樓,當班總值班人員、巡邏人員和保安未發(fā)現(xiàn)或未及時制止的,一次處罰300元,造成重大經(jīng)濟損失及其嚴重后果的,對本單位當班人員依紀依法進行處理,對當班保安人員,按雙方簽定的合同規(guī)定予以賠償。第十二條:對熱心于社區(qū)義務(wù)消防隊、認真參加消防訓練的人員,學期結(jié)束時給予適當?shù)莫剟?。第十四條:根據(jù)每年治安綜合治理工作情況,在科室評選的先進工作者。第五篇:消防安全考核獎懲辦法消防安全考核獎懲辦法根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《山東省消防條例》等有關(guān)法律法規(guī),為認真貫徹落實“領(lǐng)導負責、職能部門監(jiān)管、單位全面負責”的原則和集團公司《消防安全管理辦法》及公司《消防安全管理規(guī)定》,杜絕火災事故,為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境,特制定此辦法。公司實行消防安全抵押金制度,消防安全領(lǐng)導小組組長繳納6000元,副組長繳納5000元,其余人員繳納3000元。(二)對基層單位負責人的考核獎懲單位發(fā)生重大或特大火災,對單位罰款50000元,扣除負責人全部消防安全抵押金,并追究相關(guān)人員法律責任;單位季度內(nèi)發(fā)生一般火災,對單位罰款10000元,并扣除負責人消防安全抵押金的50%,當月補齊抵押金;單位內(nèi)部存有重大火災隱患不按時整改者,對單位罰款3000元,并扣除負責人安全抵押金的50%,當月補齊抵押金;單位季度考核得分在90分以上,每季度獎勵消防安全抵押金的30%;單位季度考核得分在80至89分,每季度獎勵消防安全抵押金的15%;單位季度考核得分不足80分,不予獎勵。對基層單位的具體考核內(nèi)容如下:消防安全領(lǐng)導重視,組織設(shè)立情況(10分)要求:消防安全領(lǐng)導機構(gòu)健全,消防安全工作列入單位日常工作日程,與本單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作同安排、同檢查、同考核;按要求設(shè)立義務(wù)消防隊,按時接受培訓學習。消防安全宣傳教育開展情況(10)要求:消防安全宣傳教育列入單位安全教育范疇,有計劃、有內(nèi)容、有記錄,做到一人不漏。用火用電管理情況(10分)要求:規(guī)范供電線路,定期對供電線路進行巡檢維護,及時更換老化破損的線路,不隨意增加用電負荷;不隨意動用明火,因特殊情況確需動火的,要制定切實的防火安全措 3施,按規(guī)定辦理審批手續(xù)。消防器材設(shè)施管理情況(10分)要求:加強消防器材、設(shè)施的管理,按規(guī)定配齊滅火器材;按規(guī)定設(shè)置疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施,制定人員應(yīng)急疏散預案并進行演練,保持安全出口、疏散通道暢通。滅火和應(yīng)急疏散預案演練情況(10分)要求:按照要求和單位實際,擬定切實可行的滅火和應(yīng)急疏散預案并認真進行演練。按照預案組織實地演練,并在演練后及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題并不斷完善。每季度單位領(lǐng)導應(yīng)組織一次防火安全檢查,并及時整改火險隱患,對遇到的困難和問題及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門匯報,積極創(chuàng)造條件解決問題,保證安全。對不能立即改正的火災隱患,單位應(yīng)當落實防范措施,保障消防安全?;馂募皳渚惹闆r(10分)要求:單位發(fā)生火災,應(yīng)首先疏散撤離人員,并向保衛(wèi)科報警(報警電話:848818488119),同時積極組織現(xiàn)場人員就近取材進行撲救。二〇一二年一月一日
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