【正文】 不斷的開發(fā)新項目，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，人人臉上都會洋溢著幸福的笑容！篇二：晉職申請書尊敬的劉總、劉經(jīng)理、各位領導：你們好！我是資源開發(fā)部業(yè)務助理***，進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。在英聯(lián)工作的這段時間，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。對此，我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領導及各位同事們的指導與支持。借此申請，我先將2010年取得的工作成績匯報如下： ，總入職人數(shù)是990人，目標入職人數(shù)是550人，超出目標80%。我也獲得了本部門領導和同事的認同。這一年來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深感到驕傲和自豪，更加迫切希望和公司一起成長，我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難，但我已做好準備！在此，我懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！當然，如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組 織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。升職申請書(二)尊敬的公司領導：你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。自從我第一天來 到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職 盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!升職申請書(三)尊敬的領導：您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公 司做出更大的貢獻。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自 我，使工作能夠更快、更好的完成。這一年以來，我學到了很多，感悟了很多。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。xx文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成 績???。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及 幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息。培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架?？己丝荚u方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程。企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳。這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果?；仡欉@一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀。并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：崗位由“xx”提升為“xx”。知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。謝謝領導。申請人：xxx xxxx年xx月xx日升職申請書(六)(市場業(yè)務人員)尊敬的領導：我于xxxx年xx月xx日進入公司，到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。但是在部門經(jīng)理和同事的幫 助下，我漸漸的找到了自信。在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。篇四：職位申請書職位申請書尊敬的各位領導好：本人**，鄭重向人事部申請**一職。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利?，F(xiàn)對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標： ，提高現(xiàn)場環(huán)境，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質(zhì)量，降低維修成本。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。畢業(yè)生們通過校園招聘找到工作，公司工作了一段時間后，在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，努力工作。一、晉升申請書的格式升職事情說包括三個部分：題目，正文，結尾。字體首行居中加粗。正文內(nèi)容說明你在工作中的成績（下面會具體描述）。二、晉升申請書包含的內(nèi)容(1)簡單介紹自己的入職概況：入職時間，現(xiàn)任職務及現(xiàn)任崗位工作情況簡介。如銷售人員這樣表達：在工作期間倆年為公司累計了2千位客戶，拓展目標客戶以及市場。已經(jīng)達到的目標和未來下一步的目標。表明自己對公司的忠心耿耿，對公司文化的熱愛。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力責任感強，確實完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系，成功地完成各項工作積極學習新知識、技能注重自身發(fā)展和進步。在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美