【正文】 某級領(lǐng)導(dǎo)參加。（5）會議有關(guān)議題由社區(qū)黨支部負責(zé)，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發(fā)表意見。如不能參加，須向鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請假。（8）社區(qū)黨支部負責(zé)監(jiān)督檢查會議精神落實情況，并把落實結(jié)果報上級黨___。（2）社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部負責(zé)組織召集。（3）參加會議的人員有駐社區(qū)單位黨組織負責(zé)人、本社區(qū)黨支部委員、社區(qū)居民委員會成員、鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、某委組織部聯(lián)絡(luò)員等。（4）會議的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)社區(qū)黨建工作會議和文件精神，研究部署當(dāng)前社區(qū)黨建工作的各項任務(wù)，協(xié)商解決社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)等重要事項。（6）駐區(qū)單位要根據(jù)通知要求，認真做好會前準(zhǔn)備。（7）各駐區(qū)單位要堅決落實會議精神和各項決議，積極參與社區(qū)舉辦的各種活動，全面加強社區(qū)建設(shè)。第四篇：社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度掖縣路社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度第一章總則第一條為加強社區(qū)黨建工作，密切社區(qū)各單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系，積極探索新時期社區(qū)黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區(qū)環(huán)境，促進街道社區(qū)“三個”文明建設(shè)，根據(jù)市委和有關(guān)文件精神，結(jié)合掖縣路社區(qū)實際，特制定掖縣路社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。參與聯(lián)席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關(guān)系。第二章成員單位第四條參加社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的成員單位為：（一）街道黨工委；（二）社區(qū)內(nèi)行政單位、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位黨組織；（三）社區(qū)內(nèi)部隊黨組織；（四）社區(qū)內(nèi)企業(yè)及各種經(jīng)濟成分的黨組織；（五）社區(qū)居民黨組織。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。（二）成員之間應(yīng)互助互利，及時提供本單位的工作經(jīng)驗和信息，相互學(xué)習(xí)，平等交流，盡可能做到社區(qū)資源共享。第七條成員單位的權(quán)利：（一）向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出意見、建議和批評、質(zhì)詢的權(quán)利。（二）對社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項進行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動。（四）對在社區(qū)內(nèi)的政府機關(guān)（職能部門）、企事業(yè)等單位的黨建工作和履行社區(qū)管理、文明創(chuàng)建應(yīng)盡職責(zé)的情況進行評議，并向其上級主管機關(guān)反映。（六）增強凝聚力，開展健康有益的社區(qū)活動。街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會設(shè)立辦公室，負責(zé)處理日常事務(wù)，并與街道黨政辦公室合署辦公。第十一條街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會通過黨建工作聯(lián)席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論通過。第五章工作制度第十二條社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。下一次會議，各單位應(yīng)報告本單位執(zhí)行會議紀要的情況。各成員單位應(yīng)給予一定的支持。第二條：“黨建帶團建”工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把團建作為黨建的重要內(nèi)容，通過黨建帶團建工作，推動團的思想、組織、班子、隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮，切實加強組織保障，使各級團組織始終著眼基層、著眼廣大普通團員青年開展工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在南山改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，為建設(shè)和諧南山效益南山、把南山建設(shè)成為最適宜創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、安居的現(xiàn)代化海濱城區(qū)做出更大貢獻。第四條：“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容：當(dāng)前和今后一段時期，各級黨組織加強和改進對團工作的領(lǐng)導(dǎo)，要切實做到“五帶一加強”，即帶思想建設(shè)，加強黨對共青團的思想政治領(lǐng)導(dǎo)；帶組織建設(shè)，大力鞏固和健全團的基層組織；帶班子建設(shè)，強化團干部的培養(yǎng)和管理；帶隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團員青年隊伍；帶作用發(fā)揮，積極推動團的工作全面發(fā)展；加強組織保障，建立健全工作機制。? ??? 第二章? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度第六條：各級黨組織負責(zé)人是本單位抓“黨建帶團建”工作的第一責(zé)任人，必須切實履行指導(dǎo)、支持團工作的職責(zé)，在政治原則上把關(guān)、在作用發(fā)揮上重視、在具體工作上放手，積極支持共青團組織創(chuàng)造性地開展工作，為共青團工作的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。第七條：各級黨組織必須把“黨建帶團建”工作納入重要議事日程，在制定黨組織工作要點時要體現(xiàn)“黨建帶團建”的具體內(nèi)容，在平時部署工作的同時，善于給團組織提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。第八條：各級黨組織要切實加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，每半年專題研究一次“黨建帶團建”工作，討論團組織開展的重大活動，協(xié)調(diào)解決團工作中遇到的一些突出問題和實際困難，指導(dǎo)制定共青團工作近期目標(biāo)和長遠規(guī)劃。黨組織負責(zé)人每年至少給團員青年上一次黨課或作一次形勢報告，參加兩次以上團的活動。第十一條：各級黨組織要將團干部隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍建設(shè)之中，把團干部的選拔、培養(yǎng)、任用和輸送列入黨組織自身建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃。第十二條：各級黨組織要在開展日常黨建工作中重視團的建設(shè)，把團建納入黨建的各項工作中，切實負起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團的組織建設(shè)的責(zé)任，促使基層黨建、團建整體工作同時上水平。第三章? 聯(lián)席會議制度第十三條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議由區(qū)委分管團工作的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)召集，成員單位為區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委(政府)辦、總工會、團區(qū)委、婦聯(lián)、關(guān)工委、教育局、民政局、各街道黨工委。第十四條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議的主要職責(zé)任務(wù)是規(guī)劃和指導(dǎo)全區(qū)“黨建帶團建”工作，溝通交流工作信息，通報工作進展情況，聽取意見和建議，討論研究工作中存在的問題，結(jié)合實際研究制定相應(yīng)的工作措施，并對各成員單位貫徹落實情況進行督促檢查，形成工作合力。第十六條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議下設(shè)秘書組，由組織部和團區(qū)委相關(guān)工作人員擔(dān)任。第十七條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，也可以根據(jù)實際需要臨時召開，具體時間由秘書組請示區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)后確定。第十九條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議的組織形式和活動內(nèi)容可以靈活多樣，相關(guān)經(jīng)費由團區(qū)委負責(zé)向區(qū)財政申請或編入財政預(yù)算。第二十一條：可根據(jù)工作需要，從有利于解決實際問題的目的出發(fā)，邀請相關(guān)部門的相關(guān)人員列席“黨建帶團建”工作例會。第二十三條：“黨建帶團建”工作例會原則上每個季度召開一次，一般宜安排在每個季度的頭一個月份，遇重要工作和重大事情也可以臨時召開，指定專人負責(zé)會議記錄，對工作例會所達成的決議和意見，共青團組織和各相關(guān)部門要認真貫徹，切實執(zhí)行。第五章? 工作聯(lián)系點制度第二十五條：區(qū)各直屬機關(guān)在認真執(zhí)行掛點聯(lián)系社區(qū)工作制度的過程中，同步建立掛點社區(qū)“黨建帶團建”工作制度，把督促指導(dǎo)“黨建帶團建”工作作為落實掛點聯(lián)系社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容，掛點領(lǐng)導(dǎo)帶頭定期深入社區(qū)抓好“黨建帶團建”工作。在一年一度的掛點工作考核中，也要相應(yīng)把“黨建帶團建”工作作為掛點基層工作考核的重要內(nèi)容。第二十八條：區(qū)各直屬機關(guān)黨支部班子成員要與本系統(tǒng)下一級單位或相關(guān)基層單位建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點單位建立團組織，對已建立團組織的單位，要定期深入該單位的團組織指導(dǎo)開展工作，每年參加兩次以上團的活動。第三十條：各街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員和團工委負責(zé)人要定期深入聯(lián)系點，及時了解“黨建帶團建”工作的新情況、新問題，有針對性地進行具體指導(dǎo)，幫助解決實際困難，培養(yǎng)和樹立一批“黨建帶團建”工作的先進典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用。第三十二條：由區(qū)委組織部和團區(qū)委聯(lián)合組成“黨建帶團建”工作考核小組，制定標(biāo)量化的考核評分細節(jié)，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)全區(qū)“黨建帶團建”工作考核安排。第三十三條：考核的主要內(nèi)容包括：“黨建帶團建”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、“黨建帶團建”工作制度建設(shè)情況；團的思想建設(shè)情況、組織建設(shè)情況、班子建設(shè)情況、隊伍建設(shè)情況、陣地建設(shè)情況、經(jīng)費保障情況、日常工作匯報請示情況等，并對存在問題提出整改意見。第三十五條：考核結(jié)果分優(yōu)秀、達標(biāo)、不達標(biāo)三個等級，直接與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任目標(biāo)考核掛鉤，對“黨建帶團建”工作不落實、造成工作被動或不良影響的，不能評為優(yōu)秀和達標(biāo)并限期整改，整改后仍不能達標(biāo)的，在全區(qū)通報批評、追究相應(yīng)責(zé)任。