【正文】 大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。通過多種形式，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，警示教育，利用身邊事、身邊人以案說法、以案說紀(jì)。要加大執(zhí)業(yè)紀(jì)律制度建設(shè)力度，修訂完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，明確醫(yī)、藥、護(hù)、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范。堅(jiān)決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。要在繼續(xù)廣泛開展宣傳教育，研究制定切實(shí)管用的制度辦法和監(jiān)管措施，深化長效機(jī)制建設(shè)。（四）深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”“群眾滿意”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是衡量我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。落實(shí)便民利民惠民措施。要充分利用院務(wù)公開的載體，公開醫(yī)院改善服務(wù)、實(shí)施便民利民惠民的措施，讓人民群眾切實(shí)感受到醫(yī)療機(jī)構(gòu)改善服務(wù)的效果，贏得群眾理解和信任。在“三好一滿意”活動中，要廣泛組織開展患者滿意度調(diào)查，要研究建立科學(xué)的評價(jià)指標(biāo)體系，能夠真實(shí)全面反映患者意見和建議；調(diào)查對象要全面，不僅要包括住院患者和門診患者，而且還要包括出院患者；形式要多樣化，通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查、定期召開病人及家屬座談會等形式，關(guān)注患者感受，聽取患者意見；盡可能地使調(diào)查客觀、真實(shí)；調(diào)查結(jié)果運(yùn)用上，要注重患者意見，重視調(diào)查結(jié)果，積極落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，贏得患者滿意。民主評議行風(fēng)，是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。要通過“三好一滿意”活動，凝聚人心、振奮精神，提升服務(wù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，促使各方面的工作在原有基礎(chǔ)上有新的提高，把醫(yī)院的各項(xiàng)工作推向新階段。開展宣傳啟動工作，讓全院廣大干部職工了解三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性，努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。以實(shí)施教育為先導(dǎo)，以開展政風(fēng)行風(fēng)評議、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、治理庸懶散等活動為載體，根據(jù)不同科室和專業(yè)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三好一滿意”活動。未按時(shí)上交或走過場，全院通報(bào)批評、年終考核定為不合格并處罰當(dāng)月績效工資200元?？偨Y(jié)全年工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵，對工作開展不力的科室和個(gè)人予以通報(bào)批評。領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：廖建軍副組長：葉應(yīng)虎組員：楊誠王玉珍魏啟超徐星王久生辦公室主任：楊誠六、幾點(diǎn)要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把“三好一滿意”納入工作計(jì)劃中，納入各科室部門目標(biāo)績效考核中，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化分工，狠抓落實(shí)。各科室要加強(qiáng)對活動的督導(dǎo)檢查，保證活動扎實(shí)有效不走過場，工作中要搞好結(jié)合，要與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與醫(yī)院的中心工作結(jié)合起來，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排?；顒愚k公室要嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度，每月對各科室進(jìn)行一次考核。年終進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果績效工資和評優(yōu)評先掛鉤。與此同時(shí)對不作為、不積極、群眾反映強(qiáng)烈科室和個(gè)人通報(bào)批評和處罰。開展“三好一滿意”活動要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，全院要組織召開動員會和民主生活會，各科室也要召開宣傳動員會和討論會，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，把這項(xiàng)活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，讓醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有新的提高，醫(yī)療秩序和風(fēng)氣有新的變化，醫(yī)院文明程度和廣大干部職工文明素質(zhì)有新的提升，讓廣大人民群眾滿意。基層黨建工作例會每月召開一次。例會召開前要先確定議題，列入會議計(jì)劃，并將會議議題確定的內(nèi)容，提前通知與會人員，做好充分準(zhǔn)備。定期調(diào)研考評，研究分析黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)情況以及圍繞發(fā)展、履行職能、作風(fēng)建設(shè)、工作實(shí)績及隊(duì)伍形象等方面情況。第四篇：黨建工作例會制度黨建工作例會制度堅(jiān)持每月一次理論學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。利用黨日活動，開展重溫入黨誓詞、歌詠比賽、黨員先進(jìn)事跡報(bào)告等革命傳統(tǒng)教育，提高黨員的思想覺悟和黨性意識。根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格審查確定的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。每月召開支部委員工作例會，交流、溝通、協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在的困難和問題。二、例會要以黨建工作為中心議題，認(rèn)真聽取各位黨員前段的工作情況匯報(bào)；交流工作經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，討論制訂下段工作計(jì)劃；定期分析研究在新形勢下黨建工作的新情況、新問題，不斷提高黨建工作水平，搞好黨政分工，不能用生產(chǎn)性會議或其它形式的會議代替。四、例會由黨組（支部）書記主持，每次例會出席率要保證在百分之九十以上，凡不能參加會議的，要事先請假，黨組（支部）委員要帶頭參加。要選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門業(yè)務(wù)工作情況、得到群眾信任的同志擔(dān)任專、兼職的黨務(wù)工作人員，按照上級的部署和工作的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。積極參加局黨委定期對黨務(wù)工作人員培訓(xùn)活動，不斷提高黨務(wù)工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們對以上工作機(jī)制將不斷完善，修改充實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)我園黨組織的制度建設(shè)，用制度來管理黨員，教育黨員，使黨的基層組織不斷增強(qiáng)活力，更好地發(fā)揮政治核心作用，為教育的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和思想政治保障。一、支部年初向黨組報(bào)送黨建工作安排，時(shí)間在三月底前。二、每季度向黨組報(bào)告一次黨建工作完成情況，年終寫出全面工作總結(jié)，并根據(jù)上級要求和工作需要，隨時(shí)書面或口頭報(bào)告有關(guān)情況。四、報(bào)告應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀全面反映情況，既肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也反映不足和存在的問題，并提出解決意見、辦法、