【正文】 8 175 破碎機(jī) 1 220 1140 5 150 乳化液泵 2 150 1140 6 100 煤電鉆 1 127 92 20 通信、信號(hào)、控制 1 127 2KT2系統(tǒng) 工作面變壓器計(jì)算負(fù) 1633 1140 56 1071 1092 1530 77 S92000/10電力 荷 變壓器 變壓器損耗 3503 工作面計(jì)算負(fù)荷 1633 6000 67 96 108 112 1563 157 帶式輸送機(jī) 1 250 660 7 280 張緊絞車(chē) 1 4 660 回柱絞車(chē) 1 35 660 7 25 調(diào)度絞車(chē) 4 25 660 7 25 噴霧泵 2 60 660 6 65 小水泵 2 12 660 8 8 煤電鉆 1 127 92 20 照明 660 順槽變 472 660 330. 337. 472 41 KBSZ 壓器計(jì)算負(fù)荷 4 5 2 Y500/6 移動(dòng)變電站 變壓器損耗 順槽計(jì)算負(fù)荷 472 6000 1 77 335.1 365.3 495.1 47.7 1綜采工作面負(fù)荷總計(jì) 2105 6000 1422..4 148 2058 198 1綜采工作面計(jì)算負(fù)荷 2105 6000 75 9 142 148 2058 198 取KS=1 2綜采工作面計(jì)算負(fù)荷 2105 6000 75 9 142 148 2058 198 與 1綜采工作面相同 負(fù)荷名稱(chēng) 設(shè)備額定額定需用功率計(jì)算負(fù)荷 工作電流 備注 臺(tái)數(shù) 容量 電壓 系數(shù) 因數(shù) 有功功率 無(wú)功功率 視在功率 額定電流 計(jì)算電流 掘進(jìn)機(jī) 1 155 660 帶式輸送機(jī) 1 160 660 5 180 張緊絞車(chē) 1 4 660 刮板輸送機(jī) 1 88 660 4 100 局部通風(fēng)機(jī) 1 30 660 9 30 小水泵 1 12 660 8 15 煤電鉆 1 127 92 20 掘進(jìn)變壓器計(jì)算負(fù)荷 451.8 660 5 225.9 263.8 347.5 304 KBSGZY500/6 變壓器損耗 26.4 26.76 1掘進(jìn)工作面計(jì)算負(fù)荷 451.8 6000 1 2 230.3 290.2 370.5 35.65 2掘進(jìn)工作面計(jì)算負(fù)荷 451.8 6000 1 2 230.3 290.2 370.5 35.65 與1綜采相同 固定帶式輸送機(jī) 3 150 660 7 180 單滾筒提升絞車(chē) 1 220 660 250 上山、硐室、照明 127 上山變壓器計(jì)算負(fù)荷 670.8 660 469.6 479 670.8 586.8 KBSGZY 【強(qiáng)烈推薦精品資源】 分 類(lèi) ?A 管理培訓(xùn)精品 ?B 論文方案報(bào)告 ?C 營(yíng)銷(xiāo)策劃精品 ?D求職面試禮儀 ?E 教育教管精品 ?E 熱賣(mài)試題題庫(kù) ?E精品教程教案 ?E 高考真題解析 ?F 高中數(shù)學(xué)精選 ?G 初中數(shù)學(xué)精選 ?H 小學(xué)數(shù)學(xué)精選 ?I語(yǔ)文教學(xué)精選 ?J英語(yǔ)精品文檔 ?K 政史地等精品 ?L 理化生等精品 ?M 音體美等精品 ?N小學(xué)全冊(cè)教案 ?N 各科教學(xué)文檔 ?N 教師工作文檔 ?N 高三數(shù)學(xué)一輪 ?O 各類(lèi)資格考試 ?PPT 技巧及模板 ?Q 心理學(xué)等相關(guān) ?R 成功勵(lì)志經(jīng)驗(yàn) ?S 百科知識(shí)大全 ?各種表格大全 變壓器損耗 4 42.8 800/6 上山運(yùn)輸計(jì)算負(fù)荷 670.8 6000 1 7 475.54 521.8 706 67.9 采變電所負(fù)荷區(qū)總計(jì) 578 6000 378 4072 556 采變電所計(jì)算負(fù)荷 578 6000 88 8 3402 3671. 5005 481.7 取Ks=0.9 ?U 休閑娛樂(lè)健身 ?V 電子課本大全 ［按住 CTRL 鍵點(diǎn)擊文字連接］ 高效能人士的 50 個(gè)習(xí)慣 在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo) 有目標(biāo)未必能夠成功，但沒(méi)有目標(biāo)的肯定不能成功?！爆F(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo) ，而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。”富蘭克林將自己一生的成就歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。如果一個(gè)人沒(méi)有重點(diǎn)地思考，就等于無(wú)主要目標(biāo)，做事的效率必然會(huì)十分低下。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵 在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái)，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵能力，因?yàn)檫@是 通向問(wèn)題解決的必經(jīng)之路。蓋茨所 説 ： “通向最高管理層的最迅捷的途徑，是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能 力。只要把問(wèn)題想透徹了，才能找到問(wèn)題到底是什么，才能找到解決問(wèn)題最有效的手段。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口，開(kāi)脫責(zé)任；相反 ，無(wú)倫出現(xiàn)什么情況，他都會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。杜哈提說(shuō)，不論他出多小錢(qián)的薪水，都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分 ，通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過(guò)去， 零碎時(shí)間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來(lái)，其總和將是相當(dāng)可觀的。 習(xí)慣 廢除拖延 對(duì)于一名高效能人士來(lái) 説 ，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。 習(xí)慣 1向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí) 一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)， “對(duì)手是一面鏡子，可以照見(jiàn)自己的缺陷。對(duì)手，可以讓你時(shí)刻提醒自己：沒(méi)有最好的，只有更好。如果你要成為一名高效能的職場(chǎng)人士，就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場(chǎng)上，設(shè)身處地理解他人的情 緒，感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應(yīng)其需要。他明白在一個(gè)企業(yè)中，只有團(tuán)隊(duì)成功，個(gè)人才能成功。身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中 ,每一個(gè)人如上緊發(fā)條的鐘表 .因此 ,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意 工作中的調(diào)節(jié)與休息 ,這不但于自己健康有益 ,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。 責(zé)任重于一切 著名管理大師德魯克認(rèn)為 ,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言 .在這份工作宣言里 ,你首先表明的是你的工作態(tài)度 :你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作 ,不懈怠你的工作、對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能敢于承擔(dān) .這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步 1%的話(huà) ,你就不可能成為一名高效能人士 . 讓工作變得簡(jiǎn)單 簡(jiǎn)單一 而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí) ,自然就能花更小的力氣 ,得到更好的結(jié)果 . 重在執(zhí)行 執(zhí)行力是決定一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵 ,同時(shí)也是衡量一個(gè)人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn) . 只做適合自己的事 找到合適自己的事 ,并積極地發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng) ,成為行業(yè)的能手 ,是高效能人士應(yīng)當(dāng) 努力追求的一個(gè)目標(biāo) . 把握關(guān)鍵細(xì)節(jié) 精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái) ,一個(gè)人要成為一名高效能人士 ,必須養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣 .做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度 ,也是一種科學(xué)的工作精神 .一個(gè)連小事都做不好的人 ,絕不可能成為一名高效能人士 . 不為小事困擾 我們通常都能夠面對(duì)生活中出現(xiàn)的危機(jī) ,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣 ,整天心情不快 ,精神憂(yōu)悶緊張。 專(zhuān)注目標(biāo) 美國(guó)明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司 (3M)的口號(hào)是 :寫(xiě)出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒(méi)有目標(biāo) .這句話(huà)不僅適用于公司經(jīng)營(yíng) ,對(duì) 個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。 及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾 與人際交往是一種藝術(shù) ,如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱 ,無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常 ,看不慣主管的假公濟(jì)私 ,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處 ,提高自己化