【正文】 企業(yè)的發(fā)展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責(zé)任，做“守重”模范，在促進就業(yè)、構(gòu)建和諧社會等方面做出不懈的努力和應(yīng)有的貢獻。企業(yè)的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，企業(yè)自身素質(zhì)的提高也同樣是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。一、誠信經(jīng)營，遵紀(jì)守法志強涂料堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、資產(chǎn)負(fù)債率、速動比率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、銷售增長率等財務(wù)指標(biāo)，均達到或高于同行業(yè)平均水平。二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，志強涂料建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。企業(yè)的發(fā)展離不開上級主管部門和市工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業(yè)的發(fā)展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責(zé)任，做“守重”模范，在促進就業(yè)、構(gòu)建和諧社會等方面做出不懈的努力和應(yīng)有的貢獻。企業(yè)的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與政府的好政策，企業(yè)自身素質(zhì)的提高也同樣是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。下面，我將公司在重合同守信用工作方面所做的工作進行簡要匯報：一、誠信經(jīng)營，遵紀(jì)守法禾盈公司堅持“誠信至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)任意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、資產(chǎn)負(fù)債率、速動比率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、銷售增長率等財務(wù)指標(biāo)，均達到或高于同行業(yè)平均水平。二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，禾盈公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。企業(yè)的發(fā)展離不開上級主管部門和市、區(qū)工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業(yè)的發(fā)展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責(zé)任，做“守重”模范，在促進就業(yè)、構(gòu)建和諧社會等方面做出不懈的努力和應(yīng)