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學(xué)生會(huì)科技部規(guī)章制度-閱讀頁(yè)

2024-10-13 10:35本頁(yè)面
  

【正文】 核全校的學(xué)生社團(tuán),通過(guò)組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng),活躍校園文化,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系,互相學(xué)習(xí),加強(qiáng)協(xié)作。完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專人保管,未經(jīng)主管人同意,任何人不得借用或搬動(dòng),同意借用后,需填寫借條交辦公室備案。如屬故意損壞(包括不按規(guī)定操作引起的損壞),應(yīng)按價(jià)賠償。學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙,只限學(xué)生會(huì)工作人員所有,不得轉(zhuǎn)借他人,任何人不得私配。節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源,做到不浪費(fèi)、不濫用。學(xué)生會(huì)各部門開展各項(xiàng)具體活動(dòng)前,必須向主席、學(xué)生會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書面申請(qǐng)和預(yù)算方案,經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后,方可開支。各部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí),除支付工作人員一定酬勞外,余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)各部門所報(bào)銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,并注明用途,由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷。具體規(guī)定如下:每人基礎(chǔ)分10分,在此基礎(chǔ)上加(減)分,其中,干事的考評(píng)由各部部長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤。對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者,取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)干部評(píng)優(yōu)資格。(二)對(duì)違紀(jì)或沒有盡職盡責(zé)人員的處理:作為學(xué)生干部,學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度,為其他同學(xué)做好表率作用,若違紀(jì)或失職則給予以下處分:學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì),除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。學(xué)生會(huì)成員在思想上,行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想,時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。堅(jiān)持例會(huì)制度,對(duì)無(wú)故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng),并個(gè)人做檢討,累計(jì)達(dá)三次者,按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班,或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無(wú)關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評(píng),累計(jì)達(dá)三次者撤銷其職務(wù)。為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,學(xué)生會(huì)成員在干好自己本部工作的同時(shí),還要積極配合其他部開展活動(dòng)。六、日常工作紀(jì)律制度必須樹立為學(xué)校,一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念。能服從學(xué)校、組織的合理管理,樂(lè)于接受分配安排的工作任務(wù),不討價(jià)還價(jià),做事講究原則,按流程辦事。學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正,不穿奇裝異服,不剪怪發(fā),時(shí)刻注意自己的形象。各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛,工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視,不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾,工作中互相配合,互相幫助,互相尊重。七、會(huì)議制度學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議,學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門會(huì)議等。每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議,時(shí)間為每周日晚7:00—8:30。會(huì)議支持民主集中原則,會(huì)議議程要求緊湊,簡(jiǎn)要,有的放矢,暢所欲言。開會(huì)不得遲到,早退和無(wú)故缺席,特殊情況事先請(qǐng)假。正常上課期間,一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過(guò)兩次,違者予部通報(bào)批評(píng)。(一)部長(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)。參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員:主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng)。臨時(shí)會(huì)議,臨時(shí)通知。遲到一次扣1分。),否則扣2分。一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)。無(wú)故不到者,一次扣2分,一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)。病事假(須在開會(huì)前2小時(shí)書面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng),簽字有效),否則扣2分。(三)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)無(wú)故不到者,一次扣3分,曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過(guò)5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者,開除出學(xué)生會(huì)。病事假(須在開會(huì)前2小時(shí)將書面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng),簽字有效),否則扣2分。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告,再犯者給予扣2分處理。第三篇:學(xué)生會(huì)科技部工作總結(jié)工作總結(jié)在進(jìn)入校學(xué)生會(huì)將近三個(gè)月的時(shí)間里,我已經(jīng)漸漸的得到了我想進(jìn)入這一部門想收獲的種種。反正整體來(lái)說(shuō)我還是應(yīng)該感謝這一份榮耀的。在我看來(lái),它就是雙刃劍,給予你經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也會(huì)剝奪你的許多權(quán)力,比如說(shuō)時(shí)間和心理壓力上的。因?yàn)楦呖嫉年幱皶r(shí)常的阻礙著我們進(jìn)行抉擇,正如大家所描述的高考只是應(yīng)試教育,它是一種對(duì)我們頭腦封鎖的枷鎖。在經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,我就把我的工作總結(jié)定格在了工作簡(jiǎn)介和工作感悟兩大部分上面。但是我同時(shí)也要把我們的提前說(shuō)出來(lái),那也就是辦公室主任楊文粼在地球科學(xué)學(xué)院的主席換屆選舉中提出的對(duì)她的建設(shè)方面的看法,那就是要有明確的分工,并且注重合作的重要性。在所有的活動(dòng)中,我們一直都是由整體到部分的交融與集合。這就在一定程度上保證了信息的完整抵達(dá)性和全面性。首先就是對(duì)該活動(dòng)的策劃,他基本上應(yīng)該涵蓋這一活動(dòng)所有的細(xì)節(jié)和時(shí)間安排,也是我們活動(dòng)的一個(gè)展現(xiàn)。我們?cè)谙蛩麄儌鬟_(dá)這一消息的同時(shí),必須把必要的原則和考試的時(shí)間及考試時(shí)的向他們敘述清楚,還要隨時(shí)的解決他們?cè)趫?bào)名時(shí)的各個(gè)問(wèn)題。另外,還有的就是對(duì)后來(lái)的補(bǔ)考人員的考場(chǎng)設(shè)定,還有對(duì)某些特殊學(xué)院的考試時(shí)間有沖突的,或者是某些個(gè)人原因不能到場(chǎng)的情況的考慮與記錄等等都是我們需要解決的問(wèn)題。我們要做的就是聯(lián)系數(shù)理學(xué)院的有關(guān)老師對(duì)試卷的批改和記錄,之后還有成績(jī)的評(píng)比,試卷答案的分發(fā),還有競(jìng)賽結(jié)果等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,各個(gè)學(xué)院之間的成績(jī)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),將獲獎(jiǎng)證書的設(shè)計(jì),頒發(fā)等等。以上只是粗枝大葉的分析和概括了一下我們部門的工作,接下來(lái)我想談的就是自己的收獲。不過(guò)我現(xiàn)在想說(shuō)的是,他在給你榮耀的那一瞬間,也給你沉甸甸的包袱——責(zé)任。你無(wú)法把它僅僅比你成什么,而他就是一個(gè)純粹的混雜體,多為而多彩。第四篇:學(xué)生會(huì)科技部工作計(jì)劃學(xué)生會(huì)科技部工作計(jì)劃科技部作為學(xué)院推進(jìn)學(xué)分建設(shè)、推動(dòng)校園科技文化活動(dòng)開展的中堅(jiān)力量,應(yīng)該普及科技創(chuàng)新方面更大作用,為了更好的開展科技部的工作,特作工作計(jì)劃如下:一、常規(guī)工作做好本院各項(xiàng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新類賽事的資料整理與宣傳;做好本院學(xué)生發(fā)表論文、專利、科技成果的統(tǒng)計(jì);本院“學(xué)生學(xué)術(shù)科研資助金”項(xiàng)目的申請(qǐng);組織“挑戰(zhàn)杯“的宣傳、講座培訓(xùn)、作品收集工作。開展的主要活動(dòng)有:(1)、學(xué)術(shù)科技節(jié)圖標(biāo)征集大賽;(2)、學(xué)風(fēng)及科技圖片展;(3)、“科技之星”知識(shí)競(jìng)賽;(4)、學(xué)術(shù)科技征文比賽。培訓(xùn)新成員向新成員介紹本部的主要工作及工作流程,以一個(gè)團(tuán)體相互攜手、共同努力,向科技部的核心目的邁進(jìn)。所以,本學(xué)年本部講通過(guò)張貼海報(bào)、科普?qǐng)D片展覽及視頻播放等有效的活動(dòng)以此來(lái)進(jìn)行宣傳。開展一年一度“十佳科技標(biāo)兵”的評(píng)選工作,增大學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新的積極性和競(jìng)爭(zhēng)性,從而使學(xué)習(xí)生活多元而有趣。此活動(dòng)是一個(gè)充滿競(jìng)技和創(chuàng)新的綜合競(jìng)賽,它將科技與知識(shí)融為一體,不僅帶動(dòng)學(xué)生參與的主動(dòng)性,也可以把更多的科技知識(shí)傳遞給學(xué)生,同時(shí)也提高學(xué)生的實(shí)踐能力。新的開始,期待最新的面貌,迎接前進(jìn)路上一切挑戰(zhàn),舉辦有特色的科技文化娛樂(lè)活動(dòng),為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實(shí)踐舞臺(tái),培養(yǎng)廣大學(xué)生積極探索、勇于求實(shí)的精神,我們勢(shì)在必行。獎(jiǎng)勵(lì)措施,給予課外科技學(xué)分的獎(jiǎng)勵(lì)(申請(qǐng)中)?!拔倚哪恐械暮美蠋煛痹u(píng)選活動(dòng)時(shí)間:5月份——6月份范圍:人文學(xué)院形式:分發(fā)選票到各班級(jí),收集選票簡(jiǎn)述:配合校學(xué)生會(huì)“我心目中的好老師”活動(dòng),組織人文學(xué)院“好老師”評(píng)選活動(dòng),聯(lián)系各專業(yè)各班級(jí),收集選票,確定候選人,收集候選人推選材料,報(bào)送??萍疾?,組織同學(xué)網(wǎng)上投票。二、協(xié)同配合工作申請(qǐng)講座單負(fù)責(zé)申請(qǐng)學(xué)生會(huì)一般講座(非商業(yè)類)的講座單,保留講座單申請(qǐng)表原單,將原來(lái)申請(qǐng)的時(shí)間從23天縮短為12天。參與“星級(jí)學(xué)生會(huì)評(píng)比”準(zhǔn)備和展示工作協(xié)同學(xué)生會(huì)所有部門準(zhǔn)備星評(píng)工作,整理科技部活動(dòng)資料,參與星評(píng)方案設(shè)計(jì),作為星評(píng)展示工作人員。建設(shè)方案:a、做活動(dòng)一團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),將活動(dòng)細(xì)分為幾塊,讓每一個(gè)成員參與活動(dòng)中,負(fù)責(zé)一個(gè)方面,集思廣益,注重協(xié)同配合,逐漸形成部門文化。部門成員團(tuán)隊(duì)合作能力鍛煉簡(jiǎn)述:想做大活動(dòng),必須依靠嚴(yán)密的團(tuán)隊(duì)合作,團(tuán)隊(duì)成員的合作能力尤為重要,成員的協(xié)同合作需要在活動(dòng)中不斷培養(yǎng),形成默契。部門活動(dòng)組織優(yōu)化簡(jiǎn)述:為了避免做活動(dòng)浪費(fèi)人力物力,要將活動(dòng)的組織優(yōu)化,達(dá)到最有效最經(jīng)濟(jì)的目的。人文學(xué)院學(xué)生會(huì)科技部2010年3月7日
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