勞動關(guān)系證明樣本[推薦]-閱讀頁
2024-10-12 20:57本頁面
【正文】 單位若能出具有關(guān)勞動者曾代表用人單位洽談業(yè)務(wù)方面的證明，也可以證明勞動者曾為用人單位提供過勞動。勞動者如能取得與用人單位有業(yè)務(wù)往來的第三方開具有關(guān)的證明，也可以推定雙方存在勞動關(guān)系。勞動者可拍攝其在工作時間在用人單位內(nèi)上下班的情況，或者其它關(guān)于工作方面的錄像也可作為為用人單位提供了勞動的證據(jù)。（6）、手機(jī)短信與電話錄音相同，勞動者與用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人協(xié)商談判具體事宜時的手機(jī)短信往來也可以證明勞動關(guān)系的存在，但與或MSN有同樣的問題，必須先證明手機(jī)號的主人身份。到勞動仲裁階段，勞動者可向勞動仲裁申請到勞動監(jiān)察部門調(diào)取即可。其實(shí)，以上這些，有很多都是間接證據(jù)，其證明效力，還受諸如證據(jù)本身的效力、證據(jù)的來源、甚至證據(jù)的搜集方法等等的影響。項(xiàng)目當(dāng)然也不止上面提到的這些，只要是能證明確實(shí)存在勞動關(guān)系的，都可以以合法的方式搜集。公 章年 月 日附：此件僅作為確認(rèn)勞動關(guān)系證明。XX同志于XX年XX月與我單位簽訂勞動合同，有效期至XX年XX月。A 簽名 聯(lián)系電話 日期
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