員工外出培訓協(xié)議-閱讀頁
2024-10-12 04:24本頁面
【正文】 效。第五條附則（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的權利與義務：根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容由人力資源部安排。培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 3 年，即年月至年月，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。甲方簽章： 乙方簽章： 法定代表人簽名：年 月 日 年 月 日第五篇：外出培訓協(xié)議員工外出培訓協(xié)議書甲方：乙方：為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。第二條 甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。第四條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。第六條 甲方承擔如下義務：對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。保證培訓報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用違約期限。第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日日期：年月日
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