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2004年醫(yī)、技人員“三基”培訓(xùn)考核工作總結(jié)-閱讀頁(yè)

2024-10-12 04:23本頁(yè)面
  

【正文】 ”培訓(xùn)考核具體、持續(xù)、嚴(yán)格、規(guī)范進(jìn)行,現(xiàn)制定方案如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):……副組長(zhǎng):……成員:……職責(zé):主要負(fù)責(zé)醫(yī)師、醫(yī)技人員三基培訓(xùn)及考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理與監(jiān)督,協(xié)調(diào)好實(shí)施過程中的有關(guān)工作,確保培訓(xùn)和考核工作的順利進(jìn)行。(二)成立培訓(xùn)與考核實(shí)施小組組長(zhǎng):……副組長(zhǎng):……成員:……。二、具體方案(一)培訓(xùn)對(duì)象:全體醫(yī)師、藥劑人員、醫(yī)技人員。各科室在科主任的主持下,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、充分利用晨間交班時(shí)間行晨間提問(2)邀請(qǐng)內(nèi)外院專家專題授課,醫(yī)教科組織。(4)參加院外各種形式的學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。、疑難病例討論形式。:為充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),要求臨床類醫(yī)師學(xué)習(xí)和掌握中醫(yī)藥基本知識(shí)和技能,并進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)與考核,以在實(shí)際工作中積極運(yùn)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合作用。2.考核內(nèi)容(1)公共部分:《寶安區(qū)中醫(yī)院基本醫(yī)療管理制度與相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)》(2)理論考核:相應(yīng)專業(yè)基本理論、基本知識(shí)。醫(yī)師重點(diǎn)是氣管插管、心肺復(fù)蘇、體格檢查。,并將相關(guān)資料收集、整理后存檔。要把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作的始終。2014年,隨著我院醫(yī)技人才結(jié)構(gòu)的變化和人才梯隊(duì)的建設(shè)需要,我院逐步根據(jù)專業(yè)需求,招聘各類專業(yè)人才,再進(jìn)行崗前培訓(xùn),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“三基”知識(shí)的考核,使新進(jìn)人員在起步之時(shí),就能夠熟練運(yùn)用三基知識(shí),熟練進(jìn)行各項(xiàng)操作。一、上半年進(jìn)行一次醫(yī)技人員考核二、不定期對(duì)新進(jìn)醫(yī)師進(jìn)行考核三、中醫(yī)人員考核四、下半考核五、急診科人員培訓(xùn)六、臨床醫(yī)師心肺復(fù)蘇考核2014年1月15日
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