車間員工請(qǐng)假制度-閱讀頁
2024-10-11 21:57本頁面
【正文】 可審批。第三條 各種假別及規(guī)定婚喪嫁娶、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會(huì)協(xié)商后再行處理。病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計(jì)以30天為限。產(chǎn)假：①女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）；②女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為15——20天，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為42天。喪假：①父母配偶喪亡可請(qǐng)假5天（包括節(jié)假日）。③其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假1天。組長須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤，并知會(huì)辦公室。第五條 附 則本制度由公司負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。年月日第五篇：車間員工請(qǐng)假管理制度員工請(qǐng)假管理制度第一條 總 則為規(guī)范人員管理考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障工作正常運(yùn)行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，特制訂本制度。員工請(qǐng)假須提前1天申請(qǐng)，請(qǐng)假1天有班長同意簽字批準(zhǔn)、23天有主管經(jīng)理同意簽字批準(zhǔn)，超過3天者有總經(jīng)理同意簽字批準(zhǔn)。填寫請(qǐng)假單要注明請(qǐng)假時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)。班長應(yīng)在確定不影響正常工作的前提下批假。不允許臨時(shí)（已過到崗時(shí)間）請(qǐng)假，不允許找人代請(qǐng)假，打電話請(qǐng)假。員工每人每月請(qǐng)假不得超過三天，每天請(qǐng)假不得超過兩人（特殊情況例外）。第三條 獎(jiǎng)懲制度未經(jīng)批準(zhǔn)私自曠工者、請(qǐng)假到期不回且未經(jīng)請(qǐng)示者按曠工處理，罰款100元，超過三次直接除名，并停發(fā)當(dāng)月工資。當(dāng)月請(qǐng)假次數(shù)超過兩次或請(qǐng)假超過三天者，按超過天數(shù)及次數(shù)每天或每次加罰款10元。河北恒泰鋼構(gòu)有限公司年月日
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