20xx婦產(chǎn)科護士個人年終工作總結與20xx婦產(chǎn)科護理年終工作總結匯編-閱讀頁
2024-10-11 19:16本頁面
【正文】 生。 每月召開護理業(yè)務查房對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士業(yè)務水平。繼續(xù)開展健康教育，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。 上半年護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核。嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。6月份婦產(chǎn)科3樓被評為“院容院貌優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)’。不高，無菌觀念不強，不善溝溝通 。 未按護理分級制度巡視病人。5,優(yōu)質(zhì)護理服務還有待提高。 細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，下半年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。經(jīng)常深入病房檢查、督導考評。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。組織科內(nèi)業(yè)務學習知識，以提高專業(yè)知識。，反復出現(xiàn)的問題召開護理分析會，提出整改措施。實行責任制護理，實行責任制護理，每個護士均負責一定數(shù)量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，并介紹主管醫(yī)師、護士長、同病室的病友；示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法；向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境，包括護士站、醫(yī)生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質(zhì)量。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指導。日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，令其改正。 加強思想教育，促進其對護理工作的認知。
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