20xx年3月工作計劃與20xx年3月市政部門工作計劃匯編-閱讀頁
2024-10-11 18:28本頁面
【正文】 量。，節(jié)約開支，合理使用資源，如水、電、紙張等，盡可能杜絕浪費。，對校產(chǎn)要進行分類、編碼、造冊登記?；ù髿饬逃龑W生注意關(guān)門窗，節(jié)約水電，養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。兩免一補“。，積極爭取上級領(lǐng)導支持，進一步加大學校建設(shè)力度，改善辦學條件，塑造明德品牌，彰顯明德效應(yīng)，引領(lǐng)學?？缭绞桨l(fā)展。新學期，學校面臨新的機遇與挑戰(zhàn)、困難與希望，我們將在創(chuàng)建“人民滿意學?！暗倪M程中，在教育局的正確領(lǐng)導下，時刻用學為人師、行為示范勉勵自己，時刻用突出的業(yè)績回報社會，團結(jié)一心，勤奮工作，為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務(wù)而不懈努力。展望XX年，我們?nèi)沃囟肋h。因此在迎接XX年到來之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿態(tài)，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作。用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。一、健全和完善公司制度，營造企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團隊改人制為法制，制定相關(guān)的勞動紀律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動(具體方案時間另訂)。提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。任人唯賢，德是第一位。對工作不負責、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。全面優(yōu)化管理團隊，做到優(yōu)勝劣汰。加強全員的學習和培訓，提升大家的領(lǐng)導力和管理能力。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標準做事，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組(部門)負責人予以降職或降薪處理。三、查核工序產(chǎn)能，實行量化管理所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學合理的測出平均效率，不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。杜絕了安排不當造成的工時浪費。根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學合理的工價，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達標的不予以保底或計時。六環(huán)節(jié)”課堂教學模式這一中心工作，從自身特點和功能定位出發(fā)，有重點的抓好組織和學術(shù)建設(shè)，進一步加強連云港市初中校之間的交流，更好地為初中教育內(nèi)涵發(fā)展服務(wù)、為初中教師專業(yè)成長服務(wù)、為初中學生健康成長服務(wù)。具體工作有：，年內(nèi)使會員人數(shù)增加到800人。調(diào)整常務(wù)理事、理事和理事單位。使會員能持證參加活動，并享受會員待遇。上課教師由常務(wù)理事單位負責推薦，由市教育學會發(fā)上課證書。，10月，舉行語文、數(shù)學和物理三門學科“最具影響力教研組”評選，由會員單位推薦相關(guān)的學科教研組參評。，舉辦XX年“年會”活動。三、做好省初專會的幾項工作《初中教學研究》雜志的訂閱與薦稿工作。自XX年起，正式擁有雙刊號，在教師職稱評審和評優(yōu)中有效。因此，各單位要積極做好XX年《初中教學研究》雜志的訂閱與薦稿工作。經(jīng)初專會一屆四次常務(wù)理事討論決定，各單位要根據(jù)以下數(shù)量訂閱：初專會獲得“江蘇省最具影響力初中?！钡某?wù)理事單位(3所)，每年至少50本。初專會各理事單位(55所)，每年至少2本。
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