20xx年1月個人工作計劃與20xx年1月事業(yè)單位出納年終工作總結匯編-閱讀頁
2024-10-11 18:22本頁面
【正文】 納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。在核算上無重大差錯事故。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。明確柜員的權限，不得擅自授權。隨時提高警惕，杜絕詐騙。三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核
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