【正文】 黨(總)支部(委)書記任免備案制度。二是加強(qiáng)大學(xué)生社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。一方面，通過定期召開座談會、組織大學(xué)生社區(qū)干部聯(lián)誼會等多種形式，了解大學(xué)生社區(qū)干部的思想狀況，引導(dǎo)大學(xué)生社區(qū)干部的自我管理、自我發(fā)展、相互交流、共同提高。同時(shí)，進(jìn)一步完善崗位培訓(xùn)、考核激勵、競爭擇優(yōu)、輪崗鍛煉等長效管理機(jī)制，讓大學(xué)生干部安心扎根基層、真心服務(wù)社區(qū)。抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，大膽培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，推進(jìn)優(yōu)秀后備干部在街道、社區(qū)及部門之間的交流，強(qiáng)化年輕干部的實(shí)踐鍛煉。嘗試引入競爭機(jī)制，拿出一定數(shù)量的中層職位，實(shí)行競爭上崗，一方面，對競爭上崗的干部放手使用，強(qiáng)化管理。四是突出監(jiān)督工作實(shí)效。建立干部選拔任用滿意度調(diào)查制度，及時(shí)收集各方面對干部選拔任用工作的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋選人用人中存在的問題。二要切實(shí)加強(qiáng)街居領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)后備干部的動態(tài)培養(yǎng)，真正把政治素質(zhì)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、務(wù)實(shí)清廉的優(yōu)秀干部配備選拔到“一把手”崗位上。健全對干部的任用考核獎勵機(jī)制，激發(fā)原動力。讓實(shí)干的人得利，不虧待勤奮務(wù)實(shí)的人。讓善于配合協(xié)作的人得名，不虧待有團(tuán)隊(duì)精神的人。針對基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建基礎(chǔ)工作的緊迫感，抓緊夯實(shí)基礎(chǔ)工作。一是建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。通過黨員自己選、組織統(tǒng)一配等多種形式，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部開展“一對一”幫扶救助活動。以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“強(qiáng)基工程”為載體，培養(yǎng)“靠得住、有本事、群眾公認(rèn)”的黨員干部，努力使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)深化黨員志愿者活動，打造黨建工作品牌，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對流動黨員有“來去掌握難，管理落實(shí)難，教育適應(yīng)難，活動開展難，作用發(fā)揮難”五難的特點(diǎn)，堅(jiān)持“利于黨員合理流動，利于加強(qiáng)黨員教育管理”的服務(wù)宗旨，結(jié)合計(jì)劃生育流動人口管理，企業(yè)退休人員社會化服務(wù)管理多渠道開展工作，建立健全流動黨員信息庫，加強(qiáng)對流動黨員的管理，切實(shí)解決口袋黨員、掛牌黨員等問題?？陀^分析當(dāng)前黨員干部在工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)等方面存在的問題，尋找對策，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，深化認(rèn)識，加強(qiáng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督。一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，組織開展“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育系列活動，督促黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，促進(jìn)街居干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展權(quán)力觀教育、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)和法紀(jì)防線。三是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，教育引導(dǎo)街居干部認(rèn)真執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》明確的十條紀(jì)律要求，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。(二)加強(qiáng)三級便民網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營造關(guān)注民生的服務(wù)環(huán)境。比效率，看誰更高效快捷。比形象，看誰更勤廉文明”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)一流發(fā)展軟環(huán)境“四比四看”主題競賽活動，引導(dǎo)街居干部進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。強(qiáng)化五里社區(qū)便民服務(wù)窗口建設(shè)，按照為民、便民、利民的要求，增加為民服務(wù)項(xiàng)目，不斷滿足居民生活需求。(三)加強(qiáng)社區(qū)廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚潔的文化環(huán)境。二是堅(jiān)持面向群眾的工作思路，有計(jì)劃地建立社區(qū)廉政文化圖書站、組建離退休黨員干部參加的社區(qū)文化說唱團(tuán)，為社區(qū)配發(fā)廉政教育、反腐案例等書籍資料、音像光盤，設(shè)立反腐倡廉文化宣傳欄，組織開展適合社區(qū)特點(diǎn)的廉政書畫作品展，使廉政文化進(jìn)社區(qū)活動豐富多彩、遍地開花。重點(diǎn)抓好蘭莊社區(qū)廉政文化長廊建設(shè)，組織創(chuàng)作一批廉政文藝作品，進(jìn)一步豐富內(nèi)容，提升品位，努力打造乃至廉政文化建設(shè)的亮點(diǎn)。(四)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督檢查，營造勤廉干事的工作環(huán)境。把保障科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)作為維護(hù)黨的政治紀(jì)律的重要內(nèi)容，深入開展政治紀(jì)律教育和宣傳，增強(qiáng)廣大黨員干部政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識。二是完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政監(jiān)察，確保權(quán)力正確行使。完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，細(xì)化報(bào)告的內(nèi)容、方法和程序，建立重大事項(xiàng)報(bào)告公開、核對、反饋、問責(zé)制度。根據(jù)上級紀(jì)委的部署要求，加大街居投資50萬元以下建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督力度。根據(jù)責(zé)任制總體要求制定具體實(shí)施細(xì)則，建立一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，明確項(xiàng)目實(shí)施過程中各級各類人員在廉政建設(shè)中的廉政要求、行為規(guī)范和承擔(dān)的責(zé)任，與建設(shè)工程的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同時(shí)下達(dá)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，將嚴(yán)肅查處。保增長、保民生、保穩(wěn)定是我們今年的重要任務(wù)。統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作要牢牢把握“大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合、大發(fā)展”的主題，形成推進(jìn)邗上經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。一是進(jìn)一步完善黨外干部和黨外知識分子隊(duì)伍建設(shè)。健全教育培養(yǎng)機(jī)制，年內(nèi)舉辦一期黨外干部和黨外知識分子培訓(xùn)班，著力提高政治把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、參政議政能力、合作共事能力。二是進(jìn)一步健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機(jī)制。三是成立黨外知識分子聯(lián)誼會。要在服務(wù)發(fā)展上有新作為。充分發(fā)揮群團(tuán)組織推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)的獨(dú)特作用，深入開展勞動競賽、青年成才、巾幗建功、二次創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新等活動，廣泛發(fā)動群眾在本職崗位建功立業(yè)。要在促進(jìn)和諧上有新成效。要在服務(wù)基層上有新特色。群團(tuán)干部既要樂于做群眾工作，真誠服務(wù)群眾，增進(jìn)與群眾的聯(lián)系，也要善于做群眾工作，用適合自己的方式去做工作，用群眾最容易接受的方式開展工作，用群眾最熟悉的語言開展工作，努力使自己成為最理解群眾的人，最受群眾歡迎的人，真正把群團(tuán)基層組織建設(shè)成為“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。