校團(tuán)委組織部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-閱讀頁(yè)
2024-10-10 17:12本頁(yè)面
【正文】 后兩周的工作任務(wù)，使團(tuán)委各工作部門(mén)的學(xué)生干部做到對(duì)工作的心中有數(shù)，從而能更好的完成各項(xiàng)工作。2007年9月我們完成了優(yōu)秀團(tuán)干獎(jiǎng)學(xué)金的審核與錄入工作。近期內(nèi)我們還將按照規(guī)定評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員。在兩年多的工作中，校團(tuán)委組織部注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理根據(jù)團(tuán)委各工作部門(mén)在工作中出現(xiàn)的一些工作問(wèn)題，做出了相應(yīng)的《招新方案》、《干部管理制度》、《值班考核制度》、《例會(huì)制度》，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作的制度化和規(guī)范化。2007年8月組織部在學(xué)生會(huì)堂幫助新生完成了學(xué)生注冊(cè)登記和團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接。五、評(píng)建創(chuàng)優(yōu)，努力配合學(xué)?！坝u(píng)”工作2007年，我們以迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估為契機(jī)，緊緊圍繞“評(píng)建創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)，全面加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織部校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生組織的緊密配合下，堅(jiān)持目標(biāo)管理與過(guò)程管理相結(jié)合，加強(qiáng)組織指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控，使校園文化建設(shè)規(guī)范有序，成效顯著，工作質(zhì)量穩(wěn)中有升，取得令人滿意的成績(jī)。由于科技實(shí)踐部涉及的工作工作量大，需要兄弟部門(mén)的共同參與。2007年11月與2008年3月幫助科技實(shí)踐部做大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”的工作?！凹业母杏X(jué)我可以感受到”是組織部同學(xué)經(jīng)常說(shuō)的一句話，“組織部像父親一樣教會(huì)我怎么去做人、怎樣去做事并且還給了我很多別的方面的知識(shí)。我愛(ài)這個(gè)大家庭”在工作中我們還有有所不足、在團(tuán)組織生活中我們還有所不夠，但我們相信，在團(tuán)委老師和團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，我們團(tuán)結(jié)一致，可以創(chuàng)造出更光明、更美好的將來(lái)。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。在這個(gè)隊(duì)伍里，你能找到一種家的感覺(jué)。校團(tuán)委組織部的工作職責(zé)執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開(kāi)組織部、分團(tuán)委組織部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。負(fù)責(zé)基層團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團(tuán)組織的考核、信息統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開(kāi)展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。完成書(shū)記交辦的其它工作。l 招新形式兩輪面試（初試、復(fù)試）l 前期安排。如橫幅的懸掛，海報(bào)的張貼。l 招新具體安排（一）初試：準(zhǔn)備工作：。安排引導(dǎo)工作，將面試人員帶入指定等候地點(diǎn)。面試結(jié)束后，整理進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)名單。（二）復(fù)試（壓力面試）簡(jiǎn)短自我介紹；簡(jiǎn)要介紹對(duì)校團(tuán)委組織部的了解。主要有：個(gè)人日常行為要端正。工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好?！捌赣猛ㄖ焙汀肮ぷ髯C”
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