20xx年街道黨工委上半年終宣傳思想工作總結(jié)范文與20xx年街道黨工委理論學習工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:45本頁面
【正文】 學實踐發(fā)展觀，圍繞建設學習型機關(guān)，以理論學習為突破口，著眼全面提高干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，不斷豐富學習內(nèi)容，完善學習機制，創(chuàng)新學習載體，把理論學習貫穿到各項工作的始終，教育引導干部形成良好的學習習慣，并通過學習來指導實踐，有力地推動了各項工作。一是做好學習計劃。同時，要根據(jù)形勢變化和區(qū)委階段性學習要求，及時調(diào)整學習安排和學習內(nèi)容，增強學習的時效性、針對性。根據(jù)形勢和任務的需要，中心組成員要落實“ 定時間、定計劃、定專題、定進度”的自學措施和“中心組成員每年必須精讀2本書、撰寫2萬字以上學習筆記的自學目標要求，認真抓好自學；每年要撰寫12篇調(diào)研報告或體會文章，并組織學習交流。要保證集體學習的時間，每個周都要安排一個下午集中學習。有需要及時學習傳達的重要內(nèi)容，可隨時安排集體學習時間。街道黨工委、辦事處將理論學習納入干部年終考核。對成員學習筆記、學習次數(shù)、撰寫體會文章等情況實行量化考核。一是堅持例會講評，利用每周一全體機關(guān)干部例會，傳達上級會議精神，總結(jié)講評工作，分析工作中存在的問題，推廣工作中好的做法和經(jīng)驗，統(tǒng)一思想，提高認識，明晰思路。二是堅持每月一次干部主講，由機關(guān)干部對有關(guān)法律法規(guī)政策進行集中講解。三是堅持工作日志制度，每周由科室負責人對干部工作日志進行檢查并簽署意見，每季度分管領(lǐng)導檢查一次，每半年主要領(lǐng)導檢查一次，要求干部記工作日志不能記流水，要有思考，有認識，特別對工作中遇到的問題要有自己的見解和應對措施，通過長期堅持，教育引導干部養(yǎng)成良好的學習習慣，形成會學習，善思考，有主見的干部隊伍。我們始終將理論學習和實踐工作緊密結(jié)合起來，在實踐中總結(jié)，在實踐中應用，有力的推動了各項工作不斷出亮點，創(chuàng)特色，上水平。每一項工作，特別是一些政策性、操作性強的工作，我們始終堅持在工作前先讓干部掌握必要的政策法規(guī)知識，熟練工作操作程序，確保干部在干工作時不出偏差，確保工作順利進展。在市區(qū)街重要文件精神落實過程中，我們首先組織干部對文件反復學，深入學，要求干部就自己對文件的歷史背景、目的意義、操作程序的理解認識，必須寫出心得體會。同時，召開科級以上干部會議，集思廣益，積極采納干部意見，確保了每一項工作落實前心中有數(shù)，落實中行動自如，落實后效果明顯。工作結(jié)束后不去總結(jié)，不去思考，工作中的一些好做法，好經(jīng)驗就不能推廣，一些存在問題和出現(xiàn)的問題就不能得到徹底解決。三重理論學習的預見性，做到有備而戰(zhàn)。我們將理論學習與建設團隊精神，塑造知識型干部隊伍結(jié)合起來，充分發(fā)揮理論學習的積極作用。通過開展科技、法律、市場管理等理論培訓教育活動，使干部知識多元化，提高適應能力。但是理論學習是一項長期的工作，我們將進一步樹立學習就是工作，工作就是學習的觀念，不斷加強學習，建設學習型組織，促進各項工作再上
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