20xx年街道辦事處安全生產(chǎn)工作要點與20xx年街道辦事處工作匯報匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:45本頁面
【正文】 作扎實推進(jìn)，堯南社區(qū)獲評全國科普示范社區(qū)，街道獲評省和諧街道，堯南和上林分別獲評省和諧社區(qū)及和諧村，地方志工作被評為市先進(jìn)，街道“生育關(guān)懷、服務(wù)到家”試點工作取得初步成效。以木東公路改造為契機(jī)，以完善集鎮(zhèn)功能、提升集鎮(zhèn)整體面貌為目標(biāo)，投資2200萬元對木東公路段實施全線街面改造和集鎮(zhèn)主要道路的市政設(shè)施、停車場地、公共綠地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村莊環(huán)境長效管護(hù)。建立200多人的日常管理隊伍，重點開展環(huán)境衛(wèi)生管理、亂堆亂放整治、違章建設(shè)管控、河道環(huán)境治理等各項工作，使村莊環(huán)境整治成效更長久、更持續(xù)。生態(tài)文明大力推進(jìn)。上林東林渡、新路塘郎兩個自然村被列為市美麗村莊建設(shè)示范點，項目建設(shè)正在加快推進(jìn)，力爭XX年1月通過市級驗收；全年改造農(nóng)村危橋6座，完成企業(yè)污水接管24家，完成村莊生活污水治理項目2個；完成生態(tài)河道建設(shè)5條、疏浚河道10條；建成市級村莊綠化示范村4個，新增綠化面積656畝。新路村創(chuàng)建全國生態(tài)村通過驗收，長遠(yuǎn)村獲省級生態(tài)村榮譽(yù)，堯南社區(qū)、涇峰社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)。XX年，市政府“兩會”建議提案重點督辦現(xiàn)場會在街道召開，周乃翔市長率隊視察街道水環(huán)境治理工作并給予了充分肯定。全面完成農(nóng)業(yè)“四個百萬畝”分解落地和產(chǎn)業(yè)地塊描繪上圖工作，規(guī)劃優(yōu)質(zhì)水稻、特色水產(chǎn)、高效園藝、生態(tài)濕地等總面積33000余畝。五、抓管理促穩(wěn)定，社會管理深化創(chuàng)新聯(lián)系群眾更緊密。村民聯(lián)系卡升級為電子版，并對信息資料進(jìn)行更新；全面開展“民警服務(wù)進(jìn)每家”、“百師家訪進(jìn)千家”、“醫(yī)療服務(wù)進(jìn)萬家”、“理財服務(wù)進(jìn)萬家”等活動并將服務(wù)對象拓展到新人等不同群體。工作舉措更扎實。結(jié)合市“四大整治，四大提升”工作要求，加強(qiáng)城市管理和農(nóng)村集體土地管理，審批修繕房屋347戶，查處并糾正各類違章建筑及違法用地220起、面積9870平方米，對原舊木市場地塊歷史遺留違章建筑進(jìn)行清理整治，16戶違章戶已全部拆除；加大生活垃圾分類工作的推廣力度，新建垃圾分類亭6個，輔助點12個，街道城市管理工作連續(xù)獲評開發(fā)區(qū)第一名?；鶎由鐣€(wěn)定。森林防火、食品安全衛(wèi)生、禽流感防治等工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是依法行政繼續(xù)深化。認(rèn)真辦理人大代表和選民聯(lián)絡(luò)員的建議、意見，共辦理代表建議意見22件；及時辦理“省長、市長、區(qū)長信箱”、公眾監(jiān)督和“寒山聞鐘論壇”信件，全年共辦理各類咨詢、建議、求助和投訴474件。嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)和政府采購的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對集體資金投資項目的監(jiān)督和管理。三是作風(fēng)效能得到提升。過去的一年，我們積極應(yīng)對紛繁復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，有效化解社會發(fā)展中的諸多困難矛盾，全力抓重點、破難點、增亮點，努力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生，狠抓實效，穩(wěn)步邁進(jìn)，取得了理想成績，這是上級黨委、政府和街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大黨員干部、社會各界和人民群眾同心同德，開拓創(chuàng)新，扎實工作的結(jié)果，在此，我謹(jǐn)代表街道辦事處向各位代表、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，發(fā)展中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快。二是拆遷工作壓力較大。隨著工作的不斷推進(jìn)，剩余拆遷戶訴求矛盾在增多，做思想工作的難度在加大，工作阻力依然很大。因歷史遺留、拆遷安置、建房、環(huán)保、勞資糾紛等引發(fā)的矛盾問題時有發(fā)生；各類信箱、信訪、寒山聞鐘、便民熱線的受理數(shù)量增速明顯。少數(shù)干部工作紀(jì)律性不強(qiáng)，親民觀念、服務(wù)能力、責(zé)任意識等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
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