20xx年銀行年終工作總結(jié)范文與20xx年銀行年終總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:36本頁面
【正文】 外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。五、在廉的方面：“四大紀(jì)律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。、個人收入申報制度。2018年銀行年終總結(jié)今年是我行實現(xiàn)股份制改革的關(guān)鍵一年，是我行發(fā)展戰(zhàn)略的落實之年，是體制與機制的變革之年，也是公開上市的關(guān)鍵之年。一、貫徹落實上級行和支行黨委關(guān)于年年的工作安排和要求，高度重視，密切配合支行開展各項專項治理工作。組織全體員工學(xué)習(xí)《“安全年”工作實施方案》、《違法違紀(jì)專項治理工作實施方案》、《中國我行工作人員違規(guī)行為處理辦法》等文件，開展對典型案件的學(xué)習(xí)分析和討論。根據(jù)支行“訪百家、談百人、到百點”活動工作要求，通過個別談心、上門拜訪等形式，了解員工思想動態(tài)、協(xié)助員工解決工作、家庭等方面困難，及時掌握員工狀況。今年，我部在工作中加強了員工的組織紀(jì)律性，教育員工愛崗敬業(yè)，工作中提倡員工發(fā)揚無私奉獻精神，鼓勵員工積極參加支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動，通過活動充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚團隊精神，增強了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了部門的工作效率。年年是我行廣東省分行制定的“業(yè)務(wù)發(fā)展年”。但直至9月，各類貸款余額不升反跌，其中個人消費貸款余額比年初下降4232萬元。個人商業(yè)用房貸款余額比年初下降799萬元。二是我行助業(yè)貸款的操作辦法未能適應(yīng)市場需求，助業(yè)貸款業(yè)務(wù)受到限制。四是我支行個人住房按揭貸款依賴性較強，業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。六是我行按揭業(yè)務(wù)政策競爭力不足。面對困難和問題，我部采取了多種措施，扭轉(zhuǎn)不利形勢。房信部是年年8月由原房地產(chǎn)金融客戶部、個人客戶部及個人銀行業(yè)務(wù)部的部分崗位組建而成。，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為恢復(fù)發(fā)展商與我行合作的信心，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，我部對貸款業(yè)務(wù)流程進行了完善和優(yōu)化。
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