20xx水務(wù)局黨建工作半年總結(jié)與20xx水務(wù)局年終工作總結(jié)最新匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:05本頁面
【正文】 組織人員排空澇水，把災(zāi)害損失降到了最低。全力推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。按照規(guī)劃。一級區(qū)14座涵閘站工程已完工并投入試運行。兩年來，全市共完成縣鄉(xiāng)河道疏浚土方4360萬方，超額完成計劃任務(wù)；突出抓好灌區(qū)節(jié)水改造工程。（五）強化水政水資源管理。啟動實施區(qū)域內(nèi)排污口整合規(guī)劃和飲用水源地安全保障規(guī)劃編制工作，督促市、縣（區(qū)）自來水公司添置凈水設(shè)備，舉辦供水應(yīng)急處理技術(shù)培訓(xùn)班，開展駱馬湖、中運河飲用水源地保護(hù)情況專項檢查，加強全市的安全供水工作；加大水行政執(zhí)法力度。利用的“世界水日”、“中國水周”、“珍愛生命之水，共建生態(tài)**”以及“城市節(jié)水宣傳周”等活動日載體，聯(lián)合**日報社、**銀控自來水有限公司聯(lián)合開展宣傳活動，深入學(xué)校、街頭、家庭進(jìn)行節(jié)水宣傳，發(fā)放節(jié)水宣傳單2萬余份；開展地下水源井封填工作。積極協(xié)助市委、市政府及市人大、市政協(xié)貫徹落實好“河（湖）長”制度，加大對河道、湖泊管理與保護(hù)工作的督查力度，提高管護(hù)水平。局黨組從自身抓起，堅持每月一次中心組定期學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平的重要手段。兩年內(nèi)，針對當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的難點、熱點，組織頭腦風(fēng)暴暢談會，局科級以上干部全員參加、踴躍發(fā)言，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和水務(wù)事業(yè)的進(jìn)步積極建言獻(xiàn)策。局黨組在抓班子建設(shè)過程中，重點強化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的貫徹落實工作。堅持民主生活會制度，班子成員之間深入交流，開展批評與自我批評，查擺問題及存在的不足，深入剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，完善干部任前公示制度；加快人才引進(jìn)步伐，xx年通過公開招考，錄用4名高校優(yōu)秀畢業(yè)生（其中碩士生2名），充實水務(wù)隊伍；加大對干部的交流力度，提拔副主任科員1名，選派3名干部下基層掛村幫扶，選派5名科級干部深入工程一線駐點工作，使年輕干部能夠在基層實踐中鍛煉成長；加大干部職工繼續(xù)教育力度，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座等形式，邀請河海大學(xué)、東南大學(xué)教授就供水安全及水源地保護(hù)等方面問題對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。強化信息化培訓(xùn)，提升干部職工的信息化素質(zhì)，積極參加“電信杯”市直機關(guān)現(xiàn)代信息化知識與技能競賽，并獲一等獎。兩年來，多次專題召開機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，認(rèn)真整改機關(guān)作風(fēng)問題，班子集體就水務(wù)工程建設(shè)作出廉潔自律承諾，充分發(fā)揮班子表率作用；建立科級干部廉政檔案，實施中層干部述職述廉和勤廉公示，營造勤政廉政濃厚氛圍；開展全市重點水務(wù)工程招標(biāo)投標(biāo)專項執(zhí)法監(jiān)察活動，提升水務(wù)工程招投標(biāo)市場規(guī)劃化水平；率先在全市范圍內(nèi)建立重點水務(wù)工程建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)場派駐制度，落實水務(wù)工程“雙合同”制，在水務(wù)工程建設(shè)過程中，嚴(yán)格落實“五項制度”，加強工程建設(shè)管理，確?！叭齻€安全”；每年初，局黨組均要與處室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，年底嚴(yán)格考核，促進(jìn)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；嚴(yán)格控制經(jīng)費開支，兩年共減少各類經(jīng)費支出近20余萬元，節(jié)約型機關(guān)形象得到充分體現(xiàn)。主要是平時業(yè)務(wù)工作比較忙、人手比較少等原因?qū)е碌?，這些問題我們將在以后的工作中切實加
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