20xx最新七夕節(jié)活動策劃方案與20xx最新五一勞動節(jié)升旗演講稿匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:01本頁面
【正文】 安全因素待議)2018最新五一勞動節(jié)升旗演講稿同志們：在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過艱難。這就要求我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關(guān)系的改變，絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn)，按照集團公司要求，認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，不斷加強學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項責任制的完成。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導(dǎo)致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務(wù)。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項工作
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