【正文】 助理員和76名掛村第一書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點，積極為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)等各項服務(wù)，使黨的方針政策、法制教育、科學(xué)技術(shù)、先進文化、致富信息進村入戶。 、人民群眾得到實惠 各級領(lǐng)導(dǎo)針對走訪過程中群眾反映的突出問題，集中分析原因，研究處理措施，想方設(shè)法發(fā)動各方力量幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難問題，共收集群眾意見2573條，辦理惠民實事項目662項，落實農(nóng)村低保、殘疾人、助學(xué)、大病扶助1832人，落實幫扶資金568 ，人民群眾切實得到實惠。各掛村部門從自身特點和實際出發(fā)，結(jié)合各自的職能和業(yè)務(wù)特點，發(fā)揮優(yōu)勢，有針對性地開展活動，推行 四百活動 聯(lián)絡(luò)戶，變 上訪 為 下訪 ，方便群眾辦事，幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。 四、 四百活動 中存在的問題 為民辦實事能力需進一步增強 開展 四百 活動的目的就是為民辦實事，拉近干群關(guān)系。 活動記錄不夠規(guī)范 通過詢訪縣 四百 活動督查小組有關(guān)成員，了解到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的活動記錄仍然不夠規(guī)范。一些干部入戶次數(shù)少，在入戶中也沒有深入了解群眾的意見和建議，存在抄襲雷同現(xiàn)象，或者草草記錄，對群眾提出的問題和建議沒有落實回訪，入戶走訪流于形式，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出現(xiàn)時間未到民情記錄先記錄的造假現(xiàn)象。有的督導(dǎo)組工作開展不夠全面、不夠深入，蜻蜓點水，存在走過場現(xiàn)象，對各村存在的問題也沒有指出來，督查后也沒有及時通報督查結(jié)果，也未督促相關(guān)的村和人員抓好整改落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 四百活動 督導(dǎo)組未能有效發(fā)揮對干部進村入戶和村級 四百活動 的監(jiān)督指導(dǎo)作用。這樣，可以提高效率、節(jié)約成本，將好事辦好、實事辦實。繼續(xù)實行縣直機關(guān)掛包幫扶行政村的做法，將所掛包的行政村作為本單位的下屬部門進行 關(guān)愛 ，時間至少3年以上，并且建立跟蹤考核獎懲制度。 進一步深化活動的開展 應(yīng)實現(xiàn)全員全參與、百姓家全覆蓋、百姓事全知道、村里工作全結(jié)合、意見建議全答復(fù)。對在家群眾要100%走訪到位，外出群眾要通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進行溝通，讓外出群眾同樣能夠行使村民 五要 權(quán)利，對低保戶、殘疾戶、二女戶、上訪戶要勤走、勤幫、勤問，及時了解他們的困難和訴求，及時為他們排憂解難。要將村里各項工作融入 四百活動 范圍之內(nèi)，與維護社會穩(wěn)定、村民事務(wù)代理、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、鞏固農(nóng)村基層組織、黨員干部 爭先創(chuàng)優(yōu) 等各項工作結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新載體，豐富 四百活動 內(nèi)涵，持續(xù)提升 四百活動 實效。 2018加強作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告篇三 根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排和要求，通過召開不同類型的座談會，走訪機關(guān)股室和企業(yè)等方式，就干部作風(fēng)建設(shè)問題進行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，聽取了廣大干部群眾的意見和建議，了解了干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況。這一重要講話，是對馬克思主義黨建理論的豐富和發(fā)展，是新形勢下全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，對于推動全黨進一步落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，進一步提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗 旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的一些突出問題，嚴(yán)重地影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展。是促進黨風(fēng)和社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)，弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，做好新形勢下的反腐倡廉工作、重塑領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的偉大形象，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要。為加強干部的作風(fēng)建設(shè)，先后制定和完善了廉潔自律、民主生活會、學(xué)習(xí)、工作等制度，領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。 靠教育引導(dǎo)。堅持用孔繁森等同志的先進事跡激勵教育班子成員樹立良好的思想和工作作風(fēng)。 靠考核激勵。在考核的方法上，堅持個別談話、民主測評、民意測驗等方式方法相結(jié)合，力求全面客觀評價。 由于堅持不斷地加強干部的作風(fēng)建設(shè)，促進了思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動了兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了各階段的任務(wù)目標(biāo)。特別是近年來通過開展 干部素質(zhì)提高年 、 三個代表 重要思想學(xué)習(xí)教育、共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，干部作風(fēng)有了較大改進。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，滿足現(xiàn)狀，固步自封，敷衍了事，得過且過。 二是學(xué)風(fēng)不端正、目標(biāo)不明確。在思想上仍然存在說起來重要，忙起來不要的傾向，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往也只局限于學(xué)學(xué)文件，念念報紙。 三是作風(fēng)不扎實、工作不務(wù)實。有的干部碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交，不講實情、不辦實事。有的干部對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁。有的機關(guān)單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦。形成這些問題的原因是多方面的，有客 觀的，也有主觀的。近年來，由于改革開放的深入和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的加速，社會上一些消極的東西對部分黨員干部的思想產(chǎn)生了一些影響。在班子作風(fēng)建設(shè)的制度、機制上還不夠完善，工作運行上還缺乏必要的措施。 四、加強干部作風(fēng)建設(shè)的基本原則、重點任務(wù)和重要目標(biāo) 基本原則 繼續(xù)開展 干部素質(zhì)提高年 活動，要堅持 理論聯(lián)系實際、正面教育為主、強化制度保障、 兩不誤、兩促進。堅持理論聯(lián)系實際，就是要緊密聯(lián)系工作實際和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)實際，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，做到有的放矢。堅持強化制度保障，就是要把查找問題、加強整改和制度建設(shè)貫穿整個提高年活動始終，認(rèn)真查找并解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，既注重嚴(yán)格教育、強化監(jiān)管，又注重制度體系建設(shè)，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。 重點任務(wù) 一要堅持奮發(fā)有為、反對無所用心，著力解決不進取的問題。 二要堅持貼近實際、反對作風(fēng)漂浮，著力解決不務(wù)實的問題。 三要堅持群眾觀點、反對脫離群眾，著力解決不親民的問題。堅決反對門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義衙門作風(fēng)。實事求是是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬列主義理論與統(tǒng)一的科學(xué)態(tài)度和作風(fēng)。求真務(wù)實，敢于負(fù)責(zé)，是一就是 一、是小不能說成大、是無不能說成有、是錯不能說成對。 五要堅持清正廉潔、反對以權(quán)謀私，著力解決不自律的問題。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須要加強對干部的理想信念和廉潔從政教育，切實增強干部的廉潔意識、自律意識。 目標(biāo)要求 開展 干部素質(zhì)提高年 活動，要緊緊圍繞 責(zé)任、為民、實干 這一主題，著力在以下六個方面狠下功夫，取得實效。牢記責(zé)任使命，解決不敢堅持原則的問題。強化爭先意識，解決自我感覺良好的問題。堅持政治原則，解決政令不暢的問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強學(xué)習(xí)意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和本領(lǐng)。增強民主意識，自覺接受監(jiān)督。 增強服務(wù)意識，忠實踐行為人民服務(wù)的宗旨。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅持從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。 二是接受各方面監(jiān)督。比如：通過發(fā)放征求意見書、召開干部群眾座談會、公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進機關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。能不能實事求是地找準(zhǔn)問題，能不能自覺地改正錯誤，能不能以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民，這就要求各級干部都要自覺拿起批評與自我批評的思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)、多從個人履行職責(zé)的崗位上查找差距，以達到在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強干部的黨性觀念和公仆意識的目的。堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，尤其是對那些群眾反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，真正使廣大干部群眾切實感受到干部作風(fēng)整頓工作的實際成效。 六、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的建議 要講求實效，切忌形式主義，使作風(fēng)建設(shè)在求真中落實、在務(wù)實中發(fā)展，真正體現(xiàn)效率、效益、效果。 二是要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，加大從制度上防范和治理腐敗行為的力度。第 30 頁 共 30 頁