20xx市審計局上半年工作總結-閱讀頁
2024-10-10 14:00本頁面
【正文】 門處理。 二、深化轉(zhuǎn)型，積極探索，積極促進審計成果提升 我市審計機關在工作中注重加快思維轉(zhuǎn)變、工作轉(zhuǎn)型和成果轉(zhuǎn)化，進一步促進了審計成果的運用，加大了審計整改力度，提升了審計服務水平，并通過實施“十大管理創(chuàng)新項目”和“五型”機關創(chuàng)建，使內(nèi)部管理、硬件技術、人員作風都得到了明顯改善，推動了審計轉(zhuǎn)型發(fā)展。一方面，狠抓審計質(zhì)量建設，加強審計項目審理復核，嚴格項目評優(yōu)，組織人員對XX年度57個優(yōu)秀推薦審計項目進行評比，根據(jù)評比情況對30個優(yōu)秀審計項目和15個表彰審計項目予以通報表彰，并向省廳推薦7個優(yōu)秀審計項目。 （二）緊抓審計信息化建設。目前，有六個縣審計局依托該系統(tǒng)開展“三公經(jīng)費”專項審計調(diào)查工作。積極探索數(shù)據(jù)式審計，如市局借助數(shù)據(jù)庫軟件對市本級當年全部指標進行整理分析，并結合國庫支付系統(tǒng)數(shù)據(jù)，總體把握我市本級預算執(zhí)行總體情況，發(fā)現(xiàn)預算指標零支付、預算撥付不足等諸多問題。 （三）實抓審計成果轉(zhuǎn)化應用。加強審計結果公開力度，出臺《**市審計局“陽光審計”三年行動計劃》，明確了審計職責、審計計劃、審計過程和審計結果四方面的公開內(nèi)容。 （四）深抓內(nèi)部審計建設。繼續(xù)加強與內(nèi)審協(xié)會各會員單位的聯(lián)系溝通，開展培訓、考察和交流等活動，如組織舉辦了一期**市教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作交流會，是協(xié)會首次召開的單一系統(tǒng)的行業(yè)經(jīng)驗交流會，有效促使個會員單位提高內(nèi)審工作的法制化和規(guī)范化程度。 （五）細抓審計隊伍建設。切實提高領導干部隊伍的思想理論素養(yǎng)；強化業(yè)務培訓，重視學歷教育、提升技術職稱層次，多層次、多渠道、多方式地開展教育培訓工作，強化理論研究，充分發(fā)揮審計理論研究的“智庫”作用。全面落實責任制，將今年審計項目計劃、十大項目、五型機關創(chuàng)建、黨風廉政和反腐敗工作等全局重大任務以責任制形式分解落實，并把落實情況納入先進文明處室考核，與全員績效考核相掛鉤，有力提高審計隊伍整體執(zhí)行力。出臺《認真貫徹落實市委市政府改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施細則》等12項管理辦法。全面落實即辦制，開展以“制度+科技”狠抓即辦制落實活動，成立活動領導小組，梳理即辦事項一覽表，出臺《AB崗制度》和《即辦制考核辦法》等配套措施，建立待辦事項提醒功能，提高即辦制智能化辦公管理水平；定期組織監(jiān)督員組成臨時檢查組，對即辦制工作實行每月一檢查，工作初見成效。通過廉政文化教育常態(tài)化、傳統(tǒng)文化教育日?；?、廉潔從審制度化和構建公開透明審計環(huán)境規(guī)范化等“四化”活動，出臺相關制度規(guī)定，邀請市紀委朱建和常委作專題輔導，建立廉政教育宣傳櫥窗，開展廉政征文、格言、寄語等活動，教育全體干部職工，增強廉潔奉公意識，提高自我約束能力。加強對局機關內(nèi)部重點環(huán)節(jié)、重點部門落實廉政規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，擴大對審計組執(zhí)行“八不準”紀律情況的監(jiān)督檢查，通報廉政檢查情況和行風評議情況。對照年度審計工作計劃，統(tǒng)籌安排重點項目、重點資金、重點部門的審計。 二、繼續(xù)實施“十大項目”。 三、深入開展“五型”機關創(chuàng)建。具體實施要點有：一是統(tǒng)籌兼顧，注重實效；二是健全制度，強化督查；三是文化為先，營造氛圍；四是轉(zhuǎn)變作風，關注民意。加強審計資源的整合，注重審計成果的運用、轉(zhuǎn)化和推廣，認真研究評估被審計單位整改措施的科學性、可行性及整改的實際效果，積極采取跟蹤督促的方式，主動幫助被審計單位實施整改，切實提高審計整改效果。此外，加大審計理論研究力度，使其與審計工作緊密結合，努力推動審計理論研究成果和審計實踐成果的雙向轉(zhuǎn)換，并大力推進金審工程二期建設，充分發(fā)揮審計視頻會商系統(tǒng)和行業(yè)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的作用，繼續(xù)探索開展信息系統(tǒng)審計、聯(lián)網(wǎng)審計和數(shù)據(jù)式審計，促使計算機審計向縱深
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