20xx年度行政助理個人總結與20xx年度行政助理個人總結范文匯編-閱讀頁
2024-10-10 09:03本頁面
【正文】 的需要，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。自XX年5月進入公司以來，我學到剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容在過現(xiàn)主要包括：真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保障員工飲水的及時供應。信件的收取和發(fā)放。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂文件的保管、列需要采購的辦公用品清單、印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，對行政工作人員也同時三、人事管理方面初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考人事相關資料。工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包《入職員工簡歷表》《請假申請表》登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。歸檔人事檔案高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴員也是建立員工人才儲備的一個重及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。組織每個月的團隊活動。到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，大家一起努
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