20xx年新農(nóng)村合作醫(yī)療出納工作總結(jié)與20xx年新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-10-10 05:39本頁面
【正文】 決指導(dǎo)員生活上的困難，讓指導(dǎo)員盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識，鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進(jìn)入角色。三是創(chuàng)新工作平臺。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會議，參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。工作隊(duì)隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委政府各種會議93次，參與村“兩委”會議43次。為使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，在嚴(yán)格執(zhí)行對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育管理相關(guān)制度的同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，規(guī)定了加強(qiáng)指導(dǎo)員教育日常管理的相關(guān)措施，精心設(shè)計了工作月報表和考勤表；健全完善了六項(xiàng)制度，即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理，參加周一、周五政治學(xué)習(xí)；每季度組織召開一次工作例會，加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流；加強(qiáng)考勤，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；每月按時上報實(shí)績表；每月上報信息1——2條；每年撰寫一篇調(diào)研報告。對指導(dǎo)員切實(shí)加強(qiáng)管理，真正使他們做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，充分調(diào)動了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性
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