【正文】 ，專門邀請業(yè)務(wù)指導(dǎo)科舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)檔案意識。工作的實(shí)踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時(shí)還要有一定的社會責(zé)任感和腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。檔案意識較淡薄，思想未到位。基礎(chǔ)設(shè)施較差。方式進(jìn)行歸檔。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。加大對檔案治理的投入。進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門，因而展望未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，檔案工作要站在新的起點(diǎn)和高度、不斷加強(qiáng)檔案意識完善檔案制度建設(shè)，把檔案的資源充分利用起來，確定檔案服務(wù)重點(diǎn)方向，創(chuàng)造更多的服務(wù)方式，開拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動地為各行各業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作新發(fā)展，為檔案事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量?，F(xiàn)將檔案工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。一是成立了院長為組長的醫(yī)院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決檔案工作重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案日常工作，形成了銜接順暢，責(zé)任落實(shí)到位的工作機(jī)制。醫(yī)院現(xiàn)有專職檔案員3人，兼職檔案員6人，在強(qiáng)化檔案人員自我提升的同時(shí)，選派專人參加省檔案局組織的檔案工作專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升素質(zhì)和管理水平。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立約束機(jī)制。通過制度建設(shè)，逐步形成了檔案工作有章可循、職責(zé)分明的工作局面，檔案管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。一是建立了綜合檔案管理體系。二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化制度落實(shí)。三是做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，確保檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)上報(bào)和準(zhǔn)確完整。我們始終把檔案安全工作放在首要位置，堅(jiān)持“防治結(jié)合，以防為主”的方針。檔案管理人員定期對檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)處理，保證了檔案實(shí)體的安全。投入40余萬元建設(shè)了面積400多平方米的綜合檔案室；配置了價(jià)值14萬元的檔案密集柜27組，復(fù)印機(jī)1臺、電腦2臺、打印機(jī)1臺；同時(shí)檔案庫房安裝了防盜門、防盜網(wǎng)、避光窗簾，配備了滅火器、溫濕度計(jì)、空調(diào)、除濕機(jī)等設(shè)備，達(dá)到檔案庫房“八防”的39。三是重視日常安全檢查。五、加強(qiáng)軟件建設(shè)，提升檔案管理信息化水平。20xx年醫(yī)院投入近400萬元升級換代了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院服務(wù)的全程信息化。六、強(qiáng)化措施，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)工作。檔案管理工作總結(jié) 篇1020xx年，我院檔案工作在***的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檔案管理部門的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《人民檢察院訴訟檔案管理辦法》及《音像檔案管理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行檔案管理，沒有出現(xiàn)不安全隱患因素，基本上達(dá)到了規(guī)范化、正規(guī)化管理的要求。為了搞好檔案管理工作，我院明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及專職檔案人員，將檔案工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。根據(jù)上級關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，我院成立了“檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案工作職責(zé)》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行，至今沒有出現(xiàn)檔案丟失及泄密現(xiàn)象。根據(jù)相關(guān)文件通知，我院從今年進(jìn)入汛期開始，院黨組便將院檔案管理工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，按照上級院的要求，對全院檔案進(jìn)行了一次全面、細(xì)致、深入的安全檢查。檔案室不存在檔案安全事故隱患等不安全因素。鑒于上級院沒有統(tǒng)一規(guī)定和配備檔案管理軟件，我院至今沒有應(yīng)用檔案管理軟件進(jìn)行檔案管理。檔案管理工作總結(jié) 篇11一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo)，出臺了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見》等五個(gè)文件。建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的“病源”。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務(wù)會。1名副縣長人選被取消任職資格。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。對涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本。近兩年來，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。為了更加全面、歷史地識別和評價(jià)干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%。準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng)。四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。檔案管理工作總結(jié) 篇12今年以來，按照檔案工作部署，圍繞中心工作，緊扣責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化舉措抓好落實(shí)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。參加全省機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為有針對性開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下基礎(chǔ)。抽調(diào)人員全程參與創(chuàng)衛(wèi)檔案資料的收集整理工作。集中開展了歸檔文件整理活動，印發(fā)了通知，對活動進(jìn)行安排部署。舉辦檔案“回頭看”培訓(xùn)班、社區(qū)檔案工作培訓(xùn)班，系統(tǒng)講授了檔案整理有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)對相關(guān)單位開展歸檔文件整理指導(dǎo)。（六）切實(shí)做好檔案科學(xué)化評估工作。二、檔案利用工作積極采取措施，提升服務(wù)效率，全力打造群眾滿意的服務(wù)窗口。三、檔案管理工作（一）開展檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，指導(dǎo)完成檔案情況統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作。（三）完成檔案開放鑒定工作。四、檔案信息化建設(shè)（一）對新增加的電子數(shù)據(jù)做好整理和備份。（二）對各基層單位檔案員做好檔案管理軟件使用指導(dǎo)。檔案管理工作總結(jié) 篇13近年來，我村在市檔案局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作大局，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和提高管理水平，在努力實(shí)現(xiàn)檔案工作“五有一實(shí)現(xiàn)”的基礎(chǔ)上（有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專職檔案人員、有檔案管理制度、有相關(guān)檔案、有檔案框架、實(shí)現(xiàn)各門類檔案集中統(tǒng)一管理），大力加強(qiáng)村級檔案室的規(guī)范化建設(shè)步伐，使檔案工作在服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民中發(fā)揮了應(yīng)有作用。我村克服困難，在資金十分緊張的情況下，籌措資金，加大對村檔案室和配套設(shè)施的建設(shè)力度，配備了足夠的檔案柜，在檔案室安裝遮光窗簾，配備電腦、滅火器等設(shè)備，形成了設(shè)施齊全、。二、檔案管理向規(guī)范化邁進(jìn)一是從硬件上進(jìn)一步完善。二是從軟件上進(jìn)一步強(qiáng)化。在檔案的存檔范圍上，我們從單一的文書，擴(kuò)展到了包括文字資料、各類榮譽(yù)、聲像資料等更多類型、更廣范圍的較齊全的檔案門類。我村分別制訂了《檔案工作人員崗位責(zé)任制度》、《文件材料立卷歸檔制度》、《檔案借閱利用和保密制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等各項(xiàng)檔案工作管理制度，確保各項(xiàng)工作做到有章可循。二是從檔案來源抓好檔案管理工作。還有上級下發(fā)的文件材料；工作總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)；工作中簽訂的協(xié)議、合同書；典型經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話；還有聲像檔案、榮譽(yù)檔案等等。針對歷史原因造成的檔案缺失，要組織人手，通過各種有效手段，及時(shí)搶救和補(bǔ)充了一部分重要?dú)v史檔案。隨著我村新農(nóng)村建設(shè)工作的不斷深入，檔案管理工作更加重要，任務(wù)更加艱巨，我們會繼續(xù)努力，不斷提高檔案管理工作水平，使檔案資料逐步走向?qū)嵱没?，為新農(nóng)村建設(shè)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。在十六字**精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。20xx年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間，負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作，參與各階段活動實(shí)施和總結(jié)，無論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步；之后，在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，再創(chuàng)新成績，撰寫的總結(jié)在《xx組工快訊》第39期發(fā)表；積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，完成各階段總結(jié)和整改，政治素質(zhì)得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班，取得了優(yōu)異的成績，并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員。所負(fù)責(zé)的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨(dú)擋一面，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，極力辦好各類培訓(xùn)班。在負(fù)責(zé)的黨組織建設(shè)工作中，能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的操作和管理，在短時(shí)間內(nèi)掌握了一定的黨建知識，動態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計(jì)工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗(yàn)收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。工作中我從不計(jì)較個(gè)人得失，工作分工不分家，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評。年初，參加了為期4天的檔案員培訓(xùn)，課上我認(rèn)真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，還幫助和輔導(dǎo)別的學(xué)員完成了實(shí)踐課程，并取得了結(jié)業(yè)證書。之后，還參加了x市城區(qū)通訊員培訓(xùn)班，在對信息與新聞有一定了解的同時(shí)，也全新認(rèn)識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報(bào)送工作有了較大進(jìn)步，下半年共報(bào)送信息4次。四、存在問題及明年工作計(jì)劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設(shè)想。第四篇：檔案管理工作總結(jié)工作總結(jié)從2010年 月至今，我負(fù)責(zé)檔案管理的工作已經(jīng)1年多了。這一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下，我逐漸熟悉并掌握了檔案管理的工作。為了能更好地管理檔案，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)檔案管理方面的制度并嚴(yán)格按照這些規(guī)章制度管理檔案。在平時(shí)的工作中，我還將公司基建資料、上級下發(fā)文件、公司上報(bào)文件及各部室有保存價(jià)值的資料進(jìn)行收集并認(rèn)真裝訂歸檔，保證檔案資料的完整準(zhǔn)確、更新及時(shí)，確保檔案的歸檔率。同時(shí)我還加強(qiáng)了對檔案室的管理，不允許外人隨便出入檔案室，對進(jìn)入檔案室查閱資料的人，禁止吸煙，嚴(yán)禁煙火。這一年的工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。目前，我正在努力將檔案的信息錄入電腦，使檔案管理工作向電子信息化方面邁進(jìn)，讓公司的檔案管理工作越來越規(guī)范化，更好地發(fā)揮作用，為各部門服務(wù)。第五篇：檔案管理工作總結(jié)檔案管理工作總結(jié)剛剛畢業(yè)，來到德陽昊華清平磷礦有限公司參與公司磷銨項(xiàng)目的建設(shè)，我感到很榮幸。案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。從剛剛接手這項(xiàng)工作時(shí)候的陌生到現(xiàn)在的對檔案管理工作的熟悉，在這期間我得到了項(xiàng)目部各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的許多幫助?，F(xiàn)在是清平磷礦磷銨項(xiàng)目建設(shè)的重要時(shí)期，加快項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)也要不斷夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè)，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、高度重視，加強(qiáng)檔案的收集整理磷銨項(xiàng)目部高度重視項(xiàng)目建設(shè)期的檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。各級單位領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目部檔案管理工作多次視察，并提出寶貴的意見。針對部分文件沒有及時(shí)歸檔保存的情況，我對檔案室文件進(jìn)行了梳理，對缺少的文件積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行補(bǔ)充并重新進(jìn)行了檔案的編號，便于后期的檔案借閱整理。于此同時(shí)加強(qiáng)了檔案的借閱管理，堅(jiān)決做到無正當(dāng)理由、無本科室負(fù)責(zé)人及綜合科負(fù)責(zé)人簽字不外借的原則，避免檔案的遺失。下一步的工作打算一、項(xiàng)目建設(shè)工作的檔案與業(yè)主、總包方、監(jiān)理單位及管理公司等密切聯(lián)系，因此我還必須要積極深入各部門科室加強(qiáng)宣傳工作力度，提高全員檔案意識。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的檔案管理業(yè)務(wù)素質(zhì)和水品。