工器具管理制度5篇范例-閱讀頁
2024-10-09 00:12本頁面
【正文】 有關(guān)要求執(zhí)行。第五篇：工器具使用管理制度工器具使用管理制度編制：審核：批準：山東銘源電力運營服務(wù)有限公司2016年 1月工器具使用管理制度一、目的為加強工器具的管理，確保各類工器具在采購、保管、檢驗、使用、維修和報廢各環(huán)節(jié)得到有效控制，確保員工在使用各類工器具過程中的人身安全，提高設(shè)備的完好率和利用率，延長其使用周期，降低生產(chǎn)成本，結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度。三、專用術(shù)語個人工器具：指按照工作需要長期借用由個人保管使用的工器具及儀器。形成固定資產(chǎn)的工器具：指單價1000元及以上的大型工器具。消耗品：是用完以后不能重復(fù)使用的；四、職責(zé)、監(jiān)督、檢查及考核。、班組工器具、公用工器具臺帳，負責(zé)新增工器具的臺帳補充；全面負責(zé)各類工器具的使用、保管、保養(yǎng)、維護。（電子臺帳即可，需打印員工簽字保存）。五、工器具的申報、領(lǐng)用、使用及保管存放 ⑴各班班長根據(jù)人員配備情況，申報個人工具、公用工具及消耗品，項目經(jīng)理簽字后報材料專管員，材料專管員根據(jù)現(xiàn)場盤點實際庫存，報公司綜合部；⑵材料專管員嚴格控制工器具及消耗品的數(shù)量。⑴班組內(nèi)工器具及消耗品保管由領(lǐng)用班組負責(zé)。若丟失或損壞由領(lǐng)用人負責(zé)賠償，⑵個人領(lǐng)用的基本工具由領(lǐng)用人妥善保管，愛護使用，在使用年限內(nèi)不得以舊換新，若必須更換，須經(jīng)項目經(jīng)理同意后報公司綜合部批準，并注明理由。建立公用工具臺帳，并定期進行檢查、維護保養(yǎng)。在使用年限內(nèi)不得以舊換新，若必須更換，須經(jīng)項目經(jīng)理同意后報公司綜合部批準，并注明理由。⑸電焊機（包括電焊鉗及焊接電纜線）和氣焊工具由使用人負責(zé)。⑹所用工具（個人工具、公用工具、專用工具和消耗品）不準借其他單位、部門或個人，特殊原因需要借用，必須經(jīng)項目經(jīng)理批準簽字同意，并出具借條，明確歸還時間，并按期收回，若有丟失，按價賠償。⑻所保管物品在規(guī)定期限內(nèi)正常損壞，保管人員及時報告領(lǐng)導(dǎo)說明情況；在規(guī)定期限內(nèi)非正常損壞，追究保管人員責(zé)任。（10）工器具的使用周期一般不低于3 年， 年，如不到規(guī)定的使用周期，工器具因損壞需提前更換，要說明原因。②工器具的使用者，在使用前應(yīng)認真核查合格證是否在有效期內(nèi),并進行使用前的常規(guī)檢查。③外界環(huán)境條件不符合使用工器具的要求時、使用者佩戴勞動保護用品不符合規(guī)定時不準使用。⑤工器具使用安全注意事項執(zhí)行安全規(guī)程的相關(guān)要求。②安全工器具及手動工器具無油污、無雜物、無缺損。④標志齊全、清晰醒目。⑥淘汰不合格的安全工器具及手持電動工器具應(yīng)單獨隔離存放保管，同時必須醒目標明“不合格工器具，嚴禁使用”的標志。個人工具一般由自己負責(zé)保管使用。個人工具因保管不善丟失的，按照實際品牌價格進行賠償，賠償金報綜合部從當月工資中扣除。一份部門存檔，一份綜合部存檔。公用工具：公用工具是指班組常用的工具，一般由各班組負責(zé)保管。一份部門存檔，一份生產(chǎn)科存檔。如發(fā)生公用工具丟失，交接班沒有交接清楚的由交班人員負責(zé)賠償。按采購價格報綜合部門，從當月工資中扣除。所有丟失的工具，一律不準拿其它品牌的工具進行頂替。、使用不慎，丟失損壞的工器具一律進行賠償。，每次考核責(zé)任人1050元，造成損壞的照價賠償。若發(fā)現(xiàn)有不對賬目、登記記錄或不按制度執(zhí)行造成數(shù)目不對的，一律以遺失計算，將追究使用人或責(zé)任人的責(zé)任，并按公司的管理制度進行
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