【正文】 自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。慢性病回家自費(fèi)治療。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。三、合同簽訂與解除：合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日聘用保姆照顧老人簡單合同3甲方：乙方：甲方因家庭需要，雇傭_____為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。從_____年____月____日起至患者生命終止。第三條：甲方的基本權(quán)利義務(wù)一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。三、按規(guī)定付給乙方工資。第四條：乙方的基本權(quán)利義務(wù)一、遵守甲方規(guī)定的制度。幫助病人洗澡、洗衣服。有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。第五條：工資待遇試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。第七條：工作時(shí)間乙每周6天工作制，周只休息。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第一條本協(xié)議期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次協(xié)議從報(bào)到之日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起）至______年______月______日。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新協(xié)議。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行第五條如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方。（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第十條有下列情況之一，本協(xié)議自行終止（一）協(xié)議期限屆滿。（三）協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。自 年 月 日至 年 月 日在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務(wù)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)( )。看護(hù)嬰兒。照顧老人(男、女)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天。不得安排其與異性成年人同居一室。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。(具體由雙方協(xié)商而定)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。安心做好家政服務(wù)工作。不得擅自離崗。不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。五、其它1.、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前15天通知對(duì)方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。第二個(gè)月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方。甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。二、乙方責(zé)任乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：（1）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（2）依法向人民法院起訴。甲方：(簽名)乙方：(簽名)家庭地址：家庭地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽約日期：簽約日期：聘用保姆照顧老人簡單合同7甲方(雇傭方)：_______，身份證號(hào)碼:______________乙方(被雇傭方)：_______，身份證號(hào)碼:______________應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，贛西隊(duì)離退辦領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。三、合同簽訂與解除合同書一年一簽，自簽字后一年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同