【正文】 施。同時加強對本村村務進行監(jiān)督，確保村務的公平公正。幾年來，新園社區(qū)真心實干，成績顯著，受到上級的表彰。黨建工作示范點建設是一項基礎性，長期性的黨建設任務，對于推動基層組織建設整體水平的提高具有極其關鍵的作用。新園社區(qū)黨支部2012年5月12日黨建工作示范點創(chuàng)建情況新園社區(qū)黨支部2012年5月12日第四篇：創(chuàng)建黨建示范點工作2012黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案為充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，推進我單位組織建設和黨建工作創(chuàng)新，提升我單位黨建工作的整體水平，按照市委辦《中共市委辦公廳關于印發(fā)〈關于進一步加快推進基層黨建示范點建設的實施意見〉的通知》文件精神，打造一支“創(chuàng)新意識強、工作業(yè)績好、黨員群眾滿意度高的先鋒示范點”的總體要求，堅持“培育黨建品牌、展示特色亮點、助推科學發(fā)展”的思路，突出重點，分步實施，注重培育黨建工作的先進典型，積極開展黨建工作示范點創(chuàng)建工作，結合單位實際工作，特制定本實施方案。二、創(chuàng)建目標認真貫徹落實黨的十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作有新思路、新舉措。組織制度健全，各項工作規(guī)范，管理有序，有一套科學的管理辦法和運行機制。黨員的教育管理和組織生活的內容和形式有創(chuàng)新，具有典型性和示范性，便于借鑒、學習和推廣。三、創(chuàng)建措施以支部名義制作宣傳板報，向廣大黨員群眾宣傳創(chuàng)建的目的、意義和措施。計劃吸收1名入黨積極分子，建立“黨員成長檔案記錄袋”，全力培養(yǎng)“三型”（學習型、創(chuàng)新型、實干型）黨員，達到“組織放心、群眾滿意”的雙贏目標。組織開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞教育活動，在鮮紅的黨旗下，激勵新黨員，繼承革命先烈遺志，不忘革命前輩豐功偉績，明確新時代黨員義務，增強黨性觀念，為社會主義建設事業(yè)貢獻應有的力量。在單位內設立創(chuàng)建基層黨建示范點組織機構，由館支部書記同志任組長，成員由各部門主任組成，建立健全黨建示范點創(chuàng)建工作的各項制度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立黨建示范點長效管理機制，定期或不定期對創(chuàng)建工作進行檢查，督促抓好落實，促進工作順利開展，使創(chuàng)建工作符合要求，達到標準。對典型事跡及時做好宣傳報道，總結經驗，在全市范圍內加以推廣?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，把桂花村作為我鄉(xiāng)黨建精品示范點，制定2011─2015年工作規(guī)劃。二、基本原則加強桂花村黨建精品示范點的建設工作，應堅持以下幾條原則：（一）圍繞中心、服務大局。把各方面力量凝聚到建設繁榮和諧進步的目標上來。始終著眼于提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎，注重從思想上、組織上、作風上、制度上全面加強桂花村黨建精品示范點的建設工作建設，以構建大黨建格局為目標，健全和完善基層黨建工作領導體制、統(tǒng)籌協(xié)調機制和資源支撐體系，增強桂花村黨建精品示范點的建設工作的組織管理功能、教育引導功能和服務協(xié)調功能，使黨的領導、黨的工作更加有效地覆蓋全社會各個領域，以黨內和諧促進社會和諧。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好“五個好”的目標要求，加強分類指導，狠抓落實。（四）改革創(chuàng)新、創(chuàng)出品牌。立足實際，勇于探索，三、目標任務以“畢節(jié)試驗區(qū)”新一輪推動為契機和載體，著力推進改革創(chuàng)新，切實加強和改進桂花村黨建精品示范點建設工作的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面提高桂花村黨建精品示范點的建設工作的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，提高黨員隊伍素質，提高村黨建工作整體水平，努力使桂花村黨建精品示范點的建設工作達到“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”的目標要求，真正成為構建繁榮和諧的組織者、推動者和實踐者。桂花村黨支部要把優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調機制不斷完善。農村黨建工作的建設。黨支部設臵要進一步完善，黨建資源配臵要不斷優(yōu)化。帶頭發(fā)展經濟、帶領群眾共同致富的能力要明顯增強。村級組織活動場所建設要不斷推進，農村黨建工作的規(guī)范化程度不斷提升。具備單獨建立黨支部條件的“兩新”組織要100%建立黨支部；暫不具備單獨建立黨支部條件的“兩新”組織要100%配備黨建工作指導員、聯(lián)絡員，確保黨建工作覆蓋率100%?！皟尚隆苯M織黨員業(yè)主、黨支部負責人的培訓機制要逐步完善，措施落實到位。深化黨企聯(lián)動措施，扎實推進黨建帶工建和黨建帶團建工作，黨支部的凝聚力、影響力不斷增強。按照“示范帶動、典型引路”的工作思路，積極開展爭創(chuàng)非公有制經濟組織黨建工作示范點活動。抓好村班子黨員特別是村黨員領導干部的教育管理和監(jiān)督，全體村干部立黨為公、執(zhí)政為民的理念、求真務實、勤政廉潔的意識明顯增強。黨員隊伍建設。認真組織開展學習各種政策、理論、法規(guī)系列活動，積極教育和引導廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用。注意在生產、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員。其中，35歲以下的青年占70%以上，婦女黨員占10%以上，高中以上文化占85%以上，生產工作一線的占90%以上。黨員教育管理機制不斷完善。深入開展農村黨員，基層干部科技素質培訓工作，確保90%以上具備勞動能力的農村青壯年黨員和農村干部成為發(fā)展農村經濟的科技帶頭人和中堅力量。健全民主評議黨員制度，嚴肅處臵不合格黨員，黨員隊伍逐步形成吐故納新、自我純潔的機制。堅持把思想政治建設放在首位，大力加強對基層干部的教育培訓。黨支部書記，村委會主任要組織集中培訓；村支兩委成員和廣大黨員要分批培訓，確保培訓覆蓋面積達百分之百。把基層組織活動場所建設作為黨建基礎工作的重中之重，不斷健全責任體系，完善工作制度，加強配套建設，村級組織活動場建設全面推進；黨員活動陣地達到規(guī)范化、設施配套化、功能完備化目標，作用發(fā)揮正常。按照優(yōu)化結構、提高素質、發(fā)揮作用的要求，努力構建一支梯次配臵合理，政治素質過硬、理論水平較高、工作能力和創(chuàng)新意識較強的基層黨務干部隊伍。（二）健全各項機制，保持黨的先進性完善黨員日常管理機制。規(guī)范組織生活和“三會一課”、民主評議等制度，正常開展黨內生活。健全黨員發(fā)展工作機制，重點做好在工人、農民、知識分子和干部中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，嚴把黨員“入口關”。完善黨員聯(lián)系服務群眾機制。以保持黨員先進性為目標，以承諾服務為核心，以雙聯(lián)共建活動為載體，堅持和完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，建立健全黨員干部結對幫扶、包村聯(lián)戶、聯(lián)村幫建等制度，組織引導廣大黨員經常性深入基層，聯(lián)系群眾、服務群眾，在為民服務的實踐中體現(xiàn)先進性。繼續(xù)通過采取“迎”流入、“聯(lián)”組織、“亮”身份、“管”外出等有效措施進一步加強流動黨員管理，著力健全“資源共享、組織共建、活動共抓、作用共促”的雙向管理工作機制和“以流出地黨支部為主組建，以流入地黨支部為主管理”的流動黨員管理新模式,建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。以保障民主權利為基礎，建立健全充分反映黨員和黨支部意愿的黨內民主制度。探索在桂花村黨建精品示范點的建設工作進行直接選舉。探索推行黨的基層委員會定期向黨員大會或代表大會報告工作的制度，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與，保證黨員民主權利的落實，保障黨內決議決定更好地體現(xiàn)桂花村黨建精品示范點的建設工作和廣大黨員的意愿。繼續(xù)深化“三培兩帶”活動，每個村民組要有5－10戶典型戶，通過示范輻射，教育和引導廣大農民走上致富之路。進一步加強和改進工作作風，著力增強機關黨支部的服務、協(xié)助、監(jiān)督功能，以加強黨建工作促進村干部服務群眾、服務發(fā)展的整體水平。著力打造一個“明星”桂花村黨支部，積極開展“創(chuàng)新五大載體、實施五大工程”活動，努力構筑桂花村黨建新格局。同時村支部為平臺，組建以黨員為主體的黨員治安巡邏隊、環(huán)境維護隊等黨員志愿者隊伍，積極為社鄉(xiāng)群眾提供環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療保健、權益維護等方面的服務。五、保障措施（一）健全和完善領導責任制。健全由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓、紀檢和宣傳等部門各司其職、行政部門支持配合、工青婦等群團組織積極參與的工作機制，對桂花村組織建設定期研究，定期檢查，協(xié)力推進。黨委要根據(jù)本規(guī)劃的要求，從實際出發(fā)，制訂具體的工作規(guī)劃和計劃，明確目標任務，細化工作措施，強化工作責任，認真抓好落實。（三）堅持分類指導，充分利用鄉(xiāng)不同行業(yè)、不同單位的實際，對桂花村的黨建精口示范村進行統(tǒng)籌規(guī)劃，加強分