【正文】 理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。抓陣地，規(guī)范村級組織活動場所。抓待遇，提高村干部工作的積極性。抓服務(wù)，抓好黨員服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。抓公開，規(guī)范村務(wù)管理。在實行“村財鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮(zhèn)機關(guān)干部和分管領(lǐng)導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進入待崗。完善干部激勵、獎懲機制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領(lǐng)導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。通過活動，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。實行“黨委集體領(lǐng)導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。堅持用制[page_break]度規(guī)范黨建工作。三是上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告履行黨建工作責任述職報告***鄉(xiāng)黨委書記 ***2011年1月***鄉(xiāng)位于莊河市西北部，面積***平方公里，人口***萬余人。其中農(nóng)村黨支部***個，機關(guān)、事業(yè)單位黨總支***個，兩新組織黨總支***個。財政供養(yǎng)人員的工資按時足額發(fā)放，繳納保險、住房公積金***萬元。履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項任務(wù)和要求；二是踐行廉政準則，積極優(yōu)化政治生態(tài)，帶頭嚴格執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人。二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 。，提高黨建工作覆蓋率。成立了非公有制經(jīng)濟綜合黨總支，著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業(yè)黨建，促進經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過近幾年的努力，我鄉(xiāng)5個村中已有3個村級活動場所符合要求，***村、***村陣地建設(shè)滯后，在上級的關(guān)心、支持下，2010年他們都把陣地建設(shè)作為一項重要工作在抓。除了加強硬件建設(shè)外，我們又對全鄉(xiāng)所有村的內(nèi)部管理與工作制度進行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建，使村各項工作更加有章可循。開展了黨員“設(shè)崗定責”和“百名黨員幫百戶”活動，最大限度的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內(nèi)民過定期交流，結(jié)對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動作用。一是利用七一活動契機，開展了慰問貧困黨員、上黨課、評選表彰、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。我們從市委黨校、市農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領(lǐng)導上黨課，開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：一是***鄉(xiāng)以前底子薄、基礎(chǔ)差，近幾年雖發(fā)展較快，風清氣正、奮發(fā)向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要，制約了工作開展。三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。五是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。繼續(xù)抓好建設(shè)學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力。理論結(jié)合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。大力倡導鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作職責述職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作職責專項述職報告曲子鎮(zhèn)黨委書記王鵬（2011年12月）曲子鎮(zhèn)下設(shè)18個黨支部，現(xiàn)有黨員774人，其中：農(nóng)村黨員659人，女黨員93人。一、強化基層硬件建設(shè)，打造陣地形象基層陣地是黨組織在基層的立身之所，硬件建設(shè)水平的提升對于改善辦公條件，提高工作效率至關(guān)重要。全鎮(zhèn)15個村統(tǒng)一制作了黨建宣傳專欄，同時規(guī)范了14項業(yè)務(wù)簿冊。爭取資金15萬元，為金村寺等5個村配備辦公桌椅20套，全鎮(zhèn)村部環(huán)境極大改善，陣地形象大幅提升。制定了《黨委工作規(guī)范》、《政府工作規(guī)范》、《人大工作規(guī)范》等規(guī)章制度，認真落實《曲子鎮(zhèn)首問責任制度》、《曲子鎮(zhèn)社情民意聯(lián)絡(luò)制度》。推行無職黨員設(shè)崗定責工作機制，根據(jù)農(nóng)村工作需要，每個村支部都設(shè)臵了廉政、治安、民調(diào)、計生、財務(wù)和社情民意等多個工作崗位，為無職黨員履職提供了平臺。各村都建立了村級財務(wù)監(jiān)督小組、村民議事會等議事決策機構(gòu)。班子配備趨于合理。我們按照?選人、育人、富民、強村?的用人基本思路和?三不用?（即不能開創(chuàng)新業(yè)績的干部不用，鬧不團結(jié)的干部不用，不廉潔的干部不用）的原則，進一步優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，注重發(fā)揮整體功能。目前，共選出村?兩委?會成員148名，其中高中以上文化程度48名，占32%；35歲以下13名，%，女性委員20名，%，村干部的知識結(jié)構(gòu)、性別比例和平均年齡與上屆班子相比更趨合理，且80%以上都是致富能人，從事村級工作精力充沛。三、強化干部隊伍建設(shè)，打造機關(guān)形象開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。舉辦了?建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)‘唱響曲子’文藝晚會?1場和干部黨史知識競賽1次?；钴S機關(guān)創(chuàng)建氛圍。盡管我認真履行了黨建第一責任人的職責，在抓基層黨 建方面做了一定工作，但是村組干部報酬低、基層黨建活動資金不足、村級組織辦公經(jīng)費短缺，黨員素質(zhì)亟待提升等現(xiàn)實困難仍然沒有很好的解決辦法，這與縣委的要求和群眾的期盼相比還有很大差距和不足。