三支一扶工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-08 20:32本頁面
【正文】 有著更為現(xiàn)代的生活方式，但相比前輩們，我們辦事缺少調(diào)理、缺少經(jīng)驗、缺少實踐、缺少挫折、缺少坎坷，這要求我們不斷地去磨礪自己的性格、鍛煉自己的能力、拓寬自己的視野。時光如水，轉(zhuǎn)眼間兩年過去了，我的服務(wù)期已滿。下面，我就將我這兩年的工作情況匯報如下，不足之處，還望指正。首先，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，牢固樹立長期扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的心理準(zhǔn)備。其次，加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。努力使自己成為一名坐下來能寫，走出去能說，跑出去能干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。踏上工作崗位后，、維修款的發(fā)放以及資料檔案的完善整理工作。隨后，在社區(qū)工作的半年里，主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的收繳和檔案管理工作，城鎮(zhèn)災(zāi)后重建的摸底調(diào)查工作，在社區(qū)主任的帶領(lǐng)下，我們走訪各個學(xué)校、單位，說服群眾，終于超額完成了當(dāng)年的工作任務(wù)。這一年，是讓我成長的一年。從擔(dān)任駐村干部的第一天開始，就走村入戶，了解村情村貌，制定工作計劃。學(xué)習(xí)并了解全膜雙壟玉米溝播技術(shù)，在全村推廣，為群眾指導(dǎo)，與群眾同吃同勞作。工作任務(wù)重，難度大，我積極向老干部請教、學(xué)習(xí)，多次組織召開村兩委會議，嚴(yán)格要求村干部以對廣大農(nóng)戶認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，保證人民群眾最切身的利益，半個多月的時間，終于，在我村全體村干部及群眾的配合下，圓滿的完成了這一工作任務(wù)。大水沖毀我村境內(nèi)河堤400多米，在水位稍退之后，立即發(fā)動群眾，自備木樁、袋子，用沙袋和汗水重新筑起了被沖毀的河堤。走村入戶，征收2011農(nóng)村合作醫(yī)療，確保群眾參合率。參與了中壩村第七屆兩委換屆選舉工作，保證了資料表冊的及時上報。安排到農(nóng)經(jīng)站工作后，和同事們一起負(fù)責(zé)了我鎮(zhèn)各村的財務(wù)清理以及工業(yè)園區(qū)征地款發(fā)放工作。三、認(rèn)識缺點，在以后的工作中磨練成長。易滿足、易驕傲，對自己要求不嚴(yán)，懶散心理常存。第五篇：“三支一扶”工作總結(jié)Xx縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室工作總結(jié)自2006年高校畢業(yè)生 “三支一扶”計劃實施以來，我縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室在縣委、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，積極貫徹國家和省“三支一扶”計劃的文件精神，認(rèn)真履行“三支一扶”管理工作職責(zé)。五年來，堅持 “誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、規(guī)范管理、熱心服務(wù)2006年以來，我們及時成立了“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室，結(jié)合本縣實情制定出臺了相關(guān)管理政策，明確工作職責(zé)，公布辦事電話。管理上我們將工作分為日常管理、檔案管理、考核管理三大塊：在日常管理上，我縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)生活補貼、交通補貼的發(fā)放到位，繳納保險費用，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。在考核管理上，我們進(jìn)行年終走訪考核和服務(wù)期滿考核制，服務(wù)單位負(fù)責(zé)平時考核?？己恕⒎?wù)期滿考核材料存入本人檔案。只有拿出真心，確實地為他們著想，注重他們的感受，才能贏得他們的信任，使他們真心的想留下。每年需走訪全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個服務(wù)單位。為此，我縣“三支一扶”的大學(xué)生志愿者們，真切地將“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室當(dāng)成了娘家，與我們分享著他們的心事，喜與悲。三、注重培養(yǎng)、妥善安置隨著“三支一扶”工作力度的加大和“三支一扶”服務(wù)崗位被越來越多的大學(xué)生們所認(rèn)識，參加服務(wù)的大學(xué)生素質(zhì)有了明顯提高。大大提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊伍的數(shù)量和素質(zhì)。雖然身處邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但他們的教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度，得到了整個教育部門的認(rèn)可。工作中，注重他們能力的培養(yǎng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支農(nóng)、扶貧的大學(xué)生志愿者中有1名被任命為辦公室主任2名副主任的；有2名被任命為團(tuán)委副書記的。四、存在的問題和進(jìn)一步的做法“三支一扶”大學(xué)生志愿者們所在的服務(wù)地多數(shù)是邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，、特別是“支教”的志愿者們?！爸мr(nóng)”、“扶貧”、“支醫(yī)”方面由于人數(shù)限制，服務(wù)單位覆蓋面較小，所產(chǎn)生的“扎根基層、服務(wù)農(nóng)村”的影響較小，沒有達(dá)到相應(yīng)的社會效果。進(jìn)一步加大宣傳力度，營造輿論氛圍。同時對“三支一扶”涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳，營造良好氛圍。也是我縣人才隊伍中重要的組成部分?！叭б环觥惫ぷ鲄f(xié)調(diào)小組辦公室2011年5月10日
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