【正文】 續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。，批準后組織實施。，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。、學習業(yè)務技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。承擔相關(guān)工作。主任(副主任)護師職責，負責指導本科護理技術(shù)、科研和教學工作。，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。、事故提出技術(shù)鑒定意見。，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。指導護理質(zhì)量控制工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。，對護理業(yè)務給予具體指導。、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。并組織實施。護師職責。、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。，制定學習計劃，并擔任講課。，帶教護生臨床學習。、事故進行分析，提出防范措施。，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。門診護士工作職責。，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。 ，防止交叉感染。，負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。急診科護士長職責，負責領(lǐng)導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。，嚴防差錯事故發(fā)生。、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。做好突發(fā)事件管理 急診室護士工作職責。，應立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。、觀察，及時完成治療與護理工作，嚴密觀察并記錄患者的病情變化。，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。科護士長職責、科主任領(lǐng)導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。、護理技術(shù)操作規(guī)程。，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。病區(qū)/病房護士長職責，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。病房護士職責。、藥品的準備、保管工作。密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。手術(shù)室護士長職責，負責本室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。手術(shù)室護士職責、供應、巡回護士等工作，負責手術(shù)前準備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。、保暖、護送及手術(shù)標本的保管、送檢工作。、實習護士的工作。，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。２．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。４．及時做好病房和病員的飲用水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。醫(yī)技科室人員崗位職責—16 項一、檢驗科主任（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達到醫(yī)院的目標和標準。，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術(shù)，開展科學研究。，避免造成不應發(fā)生的損失。征求意見，改進工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6 年。（二）工作能力：熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問題。、新技術(shù)，指導下級工作人員改進檢驗技術(shù)。，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35 周；任副主任檢驗師滿5 年。，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責任事故。，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能解決復雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。并結(jié)合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。負責檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。負責對檢驗師的培訓和考核。，對改進檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44 周。，準確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。四、檢驗師：，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。五、檢驗士：1．在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。5．參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。七、臨床檢驗醫(yī)師：，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導、培訓、答疑和咨詢；、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議； ；,用循證醫(yī)學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。,提高教育質(zhì)量,推動教學改革。，參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有 效運行。《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP 文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。負責審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。九、檢驗科技術(shù)主管：。，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。、確認、評審和批準。，配合醫(yī)院設備科對儀器進行驗收及安裝。在院長領(lǐng)導下，負責并完成本科的醫(yī)療、教學、科研、培干及行政管理工作。，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。制定實習和進修人員的帶教計劃。避免造成不應發(fā)生的損失。、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研 人員間的關(guān)系。十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業(yè)務工作，并負責下級人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。，指導醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。十二、病理科主管醫(yī)師：，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風教育。；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。，指導研究生、進修醫(yī)師的日常工作。經(jīng)常檢查相應職責內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。，掌握所必須的?？萍夹g(shù)，學習和運用國內(nèi)外先進病理科學技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責。，在上級醫(yī)師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。結(jié)合實際學習有關(guān)管專著和文獻，提高業(yè)務水平。保證相應職責內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。并進行