組工干部個人學(xué)習(xí)計劃-閱讀頁
2024-10-06 09:52本頁面
【正文】 了解上情、摸清下情，要及時了解上級出臺的各項政策和各級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)組織工作方面的重要講話、重要文章、重要言論，深入基層，對各級黨組織的工作現(xiàn)狀進行調(diào)查研究?！饵h章》對黨員提出要聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用的要求，很多地方在研究黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾方面作了一些工作。因此，政策只要與實踐結(jié)合起來才能顯示出力量來。首先真抓實干不是蠻干苦干，必須要有過硬的本領(lǐng)。古人說“工欲善其事，必先利其器”。為了更好地實干，就要把學(xué)習(xí)放在首位。常言到:“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。任何工作，都不可能一蹴而就，要從小事做起，注重每一個細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)做好。海爾集團總裁張瑞敏說過“把所有簡單的事情做好，就是不簡單”。我想我們部里也有這方面的典型。三、要真效。“學(xué)然后知不足”，只有通過學(xué)習(xí)，才能了解我們工作的差距。如基層黨建、干部人事制度改革、干部教育、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村實用技術(shù)人才隊伍建設(shè)以及信息調(diào)研工作等等，工作基礎(chǔ)比較好，起點比較高，工作要上新臺階，對我們來說要求確實比較高，難度也比較大。如何通過學(xué)習(xí)抓好創(chuàng)新，一方面要通過學(xué)習(xí)，提高我們干部愛崗敬業(yè)的意識，增強創(chuàng)新本職的主動性、積極性。目前，在新農(nóng)村建設(shè)中如何發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織和廣大黨員干部新的作用；在領(lǐng)導(dǎo)干部任期制改革的過程中，在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，如何在干部任期管理方面取得新的突破；在農(nóng)村人才隊伍建設(shè)方面形成新的經(jīng)驗，等等，這些工作都值得我們?nèi)シe極思考、去主動探索、去努力實踐。第五篇：組工干部勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、善于創(chuàng)新——做一名黨性最強的組工干部全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議17日在北京召開。在我看來，做黨性最強的組工干部，既是自身素質(zhì)的要求，也是時代的要求。只有做黨性最強的干部，才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊，才能在燈紅酒綠的社會中堅守自己，做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。其一，要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的好處是不言而喻的?；蛟S，許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí)，知道學(xué)習(xí)的益處，但總是認(rèn)為沒時間學(xué)習(xí)。一天只有24小時，對每個人都是公平的，不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時。其二，要敢于擔(dān)當(dāng)。既然扛上了國家的飯碗，就得對得起人民，為百姓干實事，敢于承擔(dān)責(zé)任，否則只能算是尸位素餐。組工干部作為“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻精神，把從事組織工作作為一種人生追求，一種理想信念，一種精神寄托，一種社會責(zé)任，永不滿足于現(xiàn)狀，不甘愿于平庸，積極進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力成為服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會的先鋒。勇于奉獻不但服務(wù)了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實現(xiàn)人生的價值。其四，要善于創(chuàng)新。作為一名組工干部，要敢于改革創(chuàng)新，善于改革創(chuàng)新。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機制、更實用的人才管理機制、更利民的基層黨建管理機制，使自己永跟時代的步
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