【正文】 法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日附件五：聘用合同續(xù)簽書經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日續(xù)簽＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。甲、乙雙方補充約定如下事項：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日年月日第四篇：2014事業(yè)單位聘用合同編號：事業(yè)單位聘用合同聘用單位（甲方）受聘人員（乙方）棗莊市人力資源和社會保障局 制甲方（聘用單位）名稱：法定代表人或委托代理人：職務：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：一、聘用合同期限本合同期限按下列第項執(zhí)行：(一)本合同期限為年，自年月日起，至年月日止。(二)本合同期限自年月日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。（三）（四）。（二）。（四）。（二）。五、工資福利和社會保險待遇（一）甲方根據國家、省和市的政策及單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。（二）。（四）。（二）。（四）。九、聘用合同的續(xù)簽十、違反聘用合同的責任（一）甲方違約責任甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?。（二）乙方違約責任乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，計算方式為：（三）雙方約定的其他違約責任條款：十一、爭議處理十二、甲乙雙方約定的其他事項（一）（二）甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日年月日｛本合同一式三份（其中一份由教委辦或市直學校集中上交市教育局南四樓檔案室，按姓氏音序排列，并與花名冊一致，花名冊同時上報電子版），必須按要求蓋章、簽字。合同簽訂應包含內退人員。聘用合同書數(shù)量不夠的，可使用A4型紙張打印樣表后進行裱糊使用｝第五篇：事業(yè)單位聘用合同編號：_________號青海省事業(yè)單位聘用合同書XX省人力資源和社會保障廳制填寫說明本聘用合同書根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）及相關政策制定，作為青海省事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同的統(tǒng)一文本。填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。本合同自雙方簽訂之日起生效。試用期為個月，自****年**月**日至****年**月**日止。（三）本合同期限自簽訂之日起算，至____________________________________工作任務完成時止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在____________部門從事____________崗位的工作，崗位等級為____________級。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。三、崗位紀律（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。乙方工資的構成和標準如下：________________________________________________________________________________________________________（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。（二）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。（四）乙方考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》，對本合同作出相應的變更。（二）乙方提前30日書面通知甲方，可以解除聘用合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的；未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；相關法律法規(guī)及政策文件另有規(guī)定的情形。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產期和哺乳期內的；因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。（七）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。經濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準；月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續(xù)。符合規(guī)定的經濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關規(guī)定給予乙方經濟補償。八、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同終止：本合同期限屆滿；甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。九、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。支付賠償金的標準為：__________________________________________________________________________________________________________因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。（二）乙方違約責任乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為：__________________________________________________________________________________________________________乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。十三、附則甲方應根據法律、法規(guī)，國家、省等有關政策規(guī)定，建立完善本單位的人事管理制度。乙方應當及時學習了解本單位的人事管理制度，并嚴格遵守。甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）****年**月**日****年**月**日附件一：聘用合同續(xù)簽書經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日續(xù)簽＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。甲、乙雙方補充約定如下事項：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）****年**月**日****年**月**日附件二：聘用合同變更書經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿日變更＿＿＿年＿＿＿月＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。………聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。特此通知。特此證明。特此