【正文】 考核，2011年我鎮(zhèn)斑竹園村、幸和兩村達到二類村級黨組織標準，（其中斑竹園村分，幸和村 分），二類村級黨組織占到全鎮(zhèn)的50%；火棺子樹村、梨樹河村為三類村級黨組織。為了確保2011年“升級晉檔、科學發(fā)展”活動取得良好成績，我鎮(zhèn)年初召開了黨委會進行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長的領導小組，負責對全鎮(zhèn)“升級晉檔，科學發(fā)展”工作的指導、督促、檢查和考核，采取領導包片、干部包村的辦法，建立了領導聯(lián)系、干部包抓的責任制。在全鎮(zhèn)迅速形成了領導高度重視、干部齊心協(xié)力、上下齊抓共管的良好氛圍，有力地推 動了“升級晉檔，科學發(fā)展”工作的順利開展。在2010年充分調(diào)研的基礎上，研究制定了我鎮(zhèn)2011開展“升級晉檔、科學發(fā)展”的總體思路：“以十七屆五中、六中全會思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主15項考核指標要求，大力實施產(chǎn)業(yè)帶動戰(zhàn)略，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力，真正把農(nóng)村基層黨組 織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心”。三是嚴格考核、夯實責任。并將將考核結果納入鎮(zhèn)包村領導、干部考核之中，對村級黨組織按要求完成了各項考核指標順利升級晉檔的，予以獎勵。對當年評比居全鎮(zhèn)末位的鎮(zhèn)村干部進行誡勉談話；對在任職期間連續(xù)兩年居末位的村支書進行組織調(diào)整。四、下一步打算一、制定切實可行的創(chuàng)建計劃。二、繼續(xù)執(zhí)行領導干部包抓機制。三、繼續(xù)建立活動領導小組成員包抓指標機制?！八拇螽a(chǎn)業(yè)基地”，即：斑竹園千畝精品薄殼核桃示范基地、幸和村生豬養(yǎng)殖基地、火棺子樹村千頭山羊養(yǎng)殖示范基地、梨樹河村以中藥材種植種植基地，以產(chǎn)業(yè)帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，不斷深化優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，促進“升級晉檔各項目標任務的全面完成?？h紀委西北片監(jiān)察室繆主任列席了本次會議，鎮(zhèn)班子全體成員參加了會議，會議由黨委書記周勇同志主持。會前將本次會議主題“貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強作風建設，奮力開啟如東基本現(xiàn)代化建設征程”、“兩集聚、兩突破、兩促進”的工作思路及“求高求實、求好求快”的總體要求下發(fā)，并據(jù)此組織班子成員之間、領導和黨員、黨員與黨員之間的交心談心活動，廣泛征求各方意見，梳理出各類問題，使班子和個人找到了工作中存在的不足，溝通了思想，增進了理解，找準了問題，形成了共識，并以此為基礎，認真準備撰寫了民主生活會發(fā)言材料，為開好這次民主生活會奠定了良好基礎。周書記總結了2009年鎮(zhèn)取得的主要成績，同時指出了存在的不足之處。在發(fā)言中，大家從挖思想根源入手，系統(tǒng)地、逐條地檢查，不談成績，只談問題，深挖細找，深深觸及個人內(nèi)心世界，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質(zhì)和要害，對問題不遮丑，不護短，不講客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。三、會議總結這次民主生活會過程中，鎮(zhèn)領導班子成員能夠認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，端正態(tài)度，消除顧慮，對自身在落實科學發(fā)展觀、黨性黨風黨紀及作風建設和工作創(chuàng)新能力等方面存在的突出問題進行了認真、誠懇地批評和自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制定出整改的措施，使批評和自我批評真正做到高標準、嚴要求，不護短、不摭掩，取得實實在在的效果。當前，新事物、新情況、新問題層出不窮。要加大招商引資力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成工作合力，加快河口經(jīng)濟更好更快發(fā)展。只有思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變，才能促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步。不斷加強學習，是實現(xiàn)干部在知識經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要，也是全面建設小康社會的戰(zhàn)略選擇。求真務實，全力建設實干政府繼續(xù)在鎮(zhèn)村干部隊伍中開展“主動、高效、廉潔”的作風建設，一是加強鎮(zhèn)干部隊伍建設，促進干部的工作作風進一步轉(zhuǎn)變到求真務實、狠抓落實上來。二是加強村（居）干部隊伍建設，促進村（居）干部作風進一步轉(zhuǎn)變到謀事、想事、干事上來。四是對干部職工既要生活上熱情關心，又要工作上嚴格要求；既要嚴格查崗考勤，確保到崗到位，又要獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，促進干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)?？偟膩碚f，這次領導班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會風正，大家敢于發(fā)言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。2010年3月4日第五篇：河口鎮(zhèn)學校食堂自查報告河口鎮(zhèn)學校食堂自查報告根據(jù)尋甸縣教育局、以及昆藥監(jiān)食[2104]7號通知的精神，學校組織人員對各學校食堂各方面的工作進行檢查，通過自查我們認為學校食堂基本能按照各級有關食堂方面的要求去做，能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。二、自查情況各學校組織健全。健全制度、責任到人。抓好源頭管理。把好食品蔬菜的驗收關。把好食品衛(wèi)生關。不提供涼拌食物。每個品種的留樣量均不少于150克，在冷藏條件下存放48小時。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。每天不定期進行垃圾清理，食堂各個區(qū)域的衛(wèi)生情況良好。附屬設施比較齊全。堅持實行消毒制度。水質(zhì)保證，學校統(tǒng)一使用自來水，食堂周邊無污染源。工人工作量大，廚房格局設計不合理。學校食堂庫房不足、庫存不規(guī)范，安全隱患大。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育。領導小組要經(jīng)常督查制度落實情況，看庫房、查看飯菜質(zhì)量、看學生吃、聽學生的心聲、聽取家長的意見等方法，全面系統(tǒng)的進行督查落實。河口鎮(zhèn)中心學校2014年3月31日