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正文內(nèi)容

新員工入職歡迎詞大全-閱讀頁

2024-10-06 05:37本頁面
  

【正文】 暫時并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。時間是有的,要合理安排時間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當(dāng)逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,更是對自己的幫助。(圖片)背景音樂......這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影,從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子,我們都會從土鱉的日子艱難走來,我們都會有too young too naive[nɑiv]的日子,最重要的一點是堅持了他們的美國夢,也許他們的夢想沒有實現(xiàn),但在通往夢想的道路上收獲了成功。在zz的呵護下成長,沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。(圖片)趣味運動會讓我體會到團隊的團結(jié)合作,zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個人魅力,暖冬籃球賽讓我感受到競爭激發(fā)的無限能量,年會讓我感受到家的溫暖。(圖片)在座的各位有沒有想過這樣一個問題,zz聘用我們來做什么?讓我們在這里干什么?那就是建設(shè)一個有信譽度、有知名度、有持久生命的平臺。(圖片)沒錯這就是我們的企業(yè)文化,凝聚一批有責(zé)任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英共建一個有信譽度、有知名度、有持久生命的平臺(圖片)它是我們的生命力,記住它在zz你將不會迷失方向。(圖片)最后,有一段話讓我們大家一起共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生命有的時候會像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進而努力,但是你將永遠見不到陽光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,積累自己的厚度,有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。新員工入職歡迎詞 5各位新員工們:大家好!我是xxx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。任何人做事都必須要擔(dān)負責(zé)任。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時,有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。最后,關(guān)于成長。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡?,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準(zhǔn)自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩!xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活!新員工入職歡迎詞 6各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們,你們好!今天我們在這里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。22年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的考驗,我們有過20世紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會更加輝煌!同志們,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時間起,你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們想過沒有,同時,你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實際才干才能定位,憑業(yè)績才能看能力,憑效益才能看成績。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。遵照循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的意義。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來都將是一筆寶貴的財富!“居位憑能力,取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說,希望你們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。努力鉆進去,要深入具體地分析實際情況,發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的希望。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!謝謝大家!新員工入職歡迎詞 7歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會更加輝煌!同志們,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時間起,你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們想過沒有,同時,你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實際才干才能定位,憑業(yè)績才能看能力,憑效益才能看成績。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。遵照循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的39。切莫蹉跎歲月稠。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的建議和觀點。才能充實你的工作內(nèi)容,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,提高你的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的希望。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!其次。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!第三。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。xxxx分公司進入的是一個充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機會,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。但是,一個人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個初入社會的人來說尤為重要。這,是一種很正常的心態(tài)。相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個團隊。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。作為一個服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對你的評價。你們現(xiàn)在都是實習(xí)生,起點是相同的,公司給你們每個人的機遇也是相同的。當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機遇。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進!第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,其實絕對的公平是沒有的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴格遵照執(zhí)行。大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗,都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊,增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!新員工入職歡迎詞 11各位同事:大家好!我謹代表xx集團全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們選擇xx集團、來到xx集團!xx集團是一家老國有企業(yè),她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史,伴隨著共和國一起成長;xx集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒,依托科技創(chuàng)新,堅持強化管理,努力拓展市場,正朝著“三五十”發(fā)展目標(biāo)不斷邁進。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng),除了在生活上的關(guān)心和照顧外,對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。只有充分相信他們,增強他們勇挑重擔(dān)的信心和勇氣。腳踏實地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己。但是,由于你們年紀尚輕、涉世未深,人生和工作經(jīng)驗都相對有限,面對艱苦的工作條件還有些準(zhǔn)備不足,面對困難時抗挫折能力還有待提高。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦,不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”,所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。順境逆境看胸襟。我想說的是,同樣是遭遇挫折,有的人被挫折壓倒了,但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折,關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折,處理好順境與逆境的關(guān)系,如果你將逆境整天舉到頭頂,它自然會把你壓垮,但如果你將他踩在腳下,那它就是你通向成功的墊腳石。日本有一項國家級的獎項,叫“終生成就獎”。在日本,有無數(shù)的社會精英博學(xué)人士一輩子努力奮斗的目標(biāo),就是希望能夠最終獲得這項大獎。清水龜之助是東京的一名普通郵差,他每天的工作,就是將各式各樣的郵件快速而準(zhǔn)確地投送到每一個相關(guān)的家庭。然而,就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助,卻無可爭議地獲得了這項殊榮。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計的郵件,從未出現(xiàn)過任何差錯。所以,做好每一件小事,才能成就最終的偉大。各位新同事大都是剛出校門,初入社會,新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換,要由學(xué)生變成職業(yè)人,要盡快脫下學(xué)生裝,穿上職業(yè)裝,要抓緊在各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研,并總結(jié)提高,充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識,為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu)、產(chǎn)品知識、規(guī)章制度、福利薪金、人事培訓(xùn)等方面的情況;認識企業(yè)文化,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動,這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需;我們追求為顧客、員工、股東和社會創(chuàng)造價值,我們努力實現(xiàn)讓客戶體驗“一刻停留,一生擁有”的境界。在此期間,您部門的主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員,在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨
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