年輕干部座談會(huì)發(fā)言提綱-閱讀頁
2024-10-06 02:56本頁面
【正文】 性。如果進(jìn)了組織部只圖虛榮和個(gè)人發(fā)展，這種思想和崗位職責(zé)是格格不入的，根本不配做一名組工干部。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從黨的事業(yè)中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)，以最講認(rèn)真的態(tài)度努力爭創(chuàng)“第一等的工作”。組織部門“鐵打的營盤流水的兵”，有人進(jìn)來有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。追求無我的過程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個(gè)人需求看輕、把崗位責(zé)任看重，本質(zhì)是只講付出不計(jì)回報(bào)的奉獻(xiàn)精神，正如____總書記說的那樣，“我將無我，不負(fù)人民”，以身許黨許國。我們要感動(dòng)更要見行動(dòng)，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在延續(xù)傳承中推動(dòng)組工事業(yè)薪火相傳。不是先掙他一個(gè)億的小目標(biāo)，而是做一個(gè)符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。政治堅(jiān)定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機(jī)關(guān)的工作人員，考慮任何事情，講政治無疑是第一要?jiǎng)?wù)。做一個(gè)正直的人，不僅是一個(gè)基本的道德品行，更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。三是做業(yè)務(wù)上問不倒的人。四是做作風(fēng)上吃得苦的人。說部里工作不苦，太矯情。楊絳先生說，一個(gè)人經(jīng)過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養(yǎng)，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細(xì)，香得越濃烈。年輕干部座談會(huì)發(fā)言提綱轉(zhuǎn)業(yè)到部里工作快 9 年了，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，就年輕干部的成長談點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。生命不息，學(xué)習(xí)不已。首先要學(xué)理論，學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。其次要學(xué)業(yè)務(wù)，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，努力提高組工業(yè)務(wù)和技能本領(lǐng)。二要多經(jīng)歷，長見識(shí)。學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)是做實(shí)。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學(xué)到了很多，如淵博知識(shí)、過硬技能、敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度和人生哲理等。人在事上練，刀在石上磨。要像“早上八九點(diǎn)鐘的太陽”那樣，永遠(yuǎn)保持蓬勃朝氣，遇事敢擔(dān)當(dāng)，做事有魄力。工作中，有時(shí)也經(jīng)常有感覺“分身乏術(shù)”的時(shí)候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，但每次完成任務(wù)后，都是一次成長，都有一份收獲。這則故事啟示我們，無論做什么事，只有立足當(dāng)下、立足崗位，才能建功立業(yè)。對(duì)于我自己的成長，我感到十分幸運(yùn)。我們在座的年輕人是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)組工大家庭里，雖然很忙碌、很辛苦，但也很充實(shí)、很幸福，大家都親身感受了到組織部的獨(dú)特魅力，真切體會(huì)到組織大家庭的溫馨氛圍。既然有幸在這個(gè)組工大家庭中生活，就不能愧對(duì)這個(gè)組織。____總書記指出：“中華民族千百年來存在的絕對(duì)貧困問題，將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決，這是我們?nèi)松笮?。時(shí)間過得很快，到村里擔(dān)任第一書記快一年了，也有蠻多感觸體會(huì)，酸甜苦辣樣樣都有，雖然苦過累過、迷茫過困惑過，但唯獨(dú)沒有后悔過，更多的是感到幸運(yùn)，更多的是鍛煉和收獲。今后，我們還將繼續(xù)奮斗、繼續(xù)努力，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，不虛度年華，不辱沒使命，不辜負(fù)組織的關(guān)心培養(yǎng)。習(xí)總書記高度重視年輕干部成長，充滿希望，心懷期待，多次在講話中指方向、明思路、點(diǎn)關(guān)鍵。一、永葆浩然正氣。新時(shí)代年輕干部當(dāng)心懷天下，志存高遠(yuǎn)，退而結(jié)網(wǎng)，以前人圣賢為榜樣，正思想、正政德、正品行，努力成為事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。20世紀(jì)以來，各種社會(huì)思潮泛濫、主義盛行。其次，要政治德行端正。正政德，首要是明大德，鑄牢理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，從靈魂深處捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；重要是講公德，牢固樹立群眾觀念，踐行群眾路線，全心全意為人民服務(wù)，著力為人民群眾解決煩心事、揪心事、操心事；至要是嚴(yán)私德，常鳴法紀(jì)警鐘，心存言行敬畏，不越底線、不觸紅線、不碰高壓線。年輕干部剛拉開人生大幕，不是要去高談闊論遠(yuǎn)大人生理想，而是要知道今天要干什么事，干的是不是有益的事，時(shí)時(shí)處處都要明白個(gè)人“有所愛、有所惡、有所為、有所不為”，不管走多遠(yuǎn)，都能做到本性不變、初心不改，做正派之人、傳遞正能量。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。在這個(gè)崇尚自由個(gè)性、虛無主義盛行、思想浮躁不安的年代，年輕干部特別要下足“養(yǎng)靜”功夫，不為聲色犬馬所動(dòng)、不為功名利祿所累，掌握好“方寸胸懷”，涵養(yǎng)淡然靜氣，修好立德立業(yè)“主功課”?！办o而后能安，安而后能慮，慮而后能得”。二是要沉得住氣不浮不躁。還要沉下心來，專注于自我的逐步強(qiáng)大，把手上的工作做好，把個(gè)人的升遷交給組織，尊重組織的認(rèn)同，服從組織的安排、感恩組織的培養(yǎng)。年輕干部入職不久，想的更多的應(yīng)該是如何在職場中迅速進(jìn)入角色，如何擁有抓好落實(shí)、做好工作的技能，不受外界負(fù)面信息干擾、不被種種誘惑享樂所奴役，既不能躺平內(nèi)卷，自甘墮落，也不能兩眼看天，好高騖遠(yuǎn)，一步一個(gè)腳印踏實(shí)工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好手上事、當(dāng)前事、瑣事小事。腳踏實(shí)地，才能更好仰望星空。一要先當(dāng)學(xué)生，再當(dāng)先生。二要汲取基層智慧、廣交群眾朋友。而經(jīng)驗(yàn)在基層、智慧在基層、創(chuàng)新在基層，廣交群眾朋友，向他們學(xué)習(xí)工作“套路”、基層“真金”、人生“智慧”，為開啟干部“職業(yè)路”，當(dāng)好人民“勤務(wù)員”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。有風(fēng)有雨是常態(tài)。風(fēng)雨兼程是狀態(tài)。風(fēng)雨無阻是心態(tài)。
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