辦公室新員工入職感想-閱讀頁
2024-10-03 21:06本頁面
【正文】 每天大清早就來到食堂為我們做好早餐，中餐、晚餐就更是他為我們做的了，魏老的廚藝還是很不錯的，兄弟們吃在嘴里，甜在心里。老早就知道，到項目部后就是吃苦的日子了，大家伙兒也做好了心理準備。辦公、食宿啥的我就不說了，說說我們項目部的娛樂設施吧，籃球場，健身房，臺球桌球等一應俱全，更驚喜的是我在天臺還發(fā)現(xiàn)了有一個沙袋，哈哈……沒事的時候就上去練練拳腳。說實話，我們大學四年所學的都是一些理論上的知識，如果直接安排上施工現(xiàn)場，我還真是沒有把握。當然，剛開始工作難免出錯。在工地上要經(jīng)查與各種各樣的人打交道，當?shù)卣ぷ魅藛T、監(jiān)理、農(nóng)民工等等，與不同的人打交道方式也不一樣。嘿嘿，我雖然笨了些，但對工作依舊熱情滿滿，對以后的工作生活更是充滿希望。在工作中，對文件的認知度不高，沒有細細閱讀文件要求，甚至沒有真正理解文件的意義，導致有時做了無用功。除此之外還要多學習，學如逆水行舟，不進則退。第三篇：新員工入職感想新員工入職感想大家好：很榮幸作為公司新進員工的代表在此發(fā)言，謝謝公司給我這個機會！今年7月我懷著忐忑的心情來到公司工作，盡管我對我所從事的工作比較熟悉有一些經(jīng)驗，但作為一名新員工，面對一個新的工作環(huán)境還是有些壓力，生怕自己做不好，這也許是每一個新員工都曾擔心的。人是需要成長的，因為只有這樣才能更有競爭力和戰(zhàn)斗力。這對于一個被大學的安逸生活養(yǎng)尊處優(yōu)慣了的我們來說，這是個嚴峻的考驗。在工作中，可能會遇到一些挫折，可能會嘗到一份辛酸，可能會遭到一些冷意，可能每天都要早出晚歸，甚至加班加點。我們需要這種歷練。然而當現(xiàn)實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時，不要憤怒，憤怒會使人喪失理智，喪失對一件事情正確的判斷，我們要學會反思。我們不要去抱怨，而是要自我反思。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變，只能讓自己活的更加痛苦與消極。在過去的半年中我對待工作認認真真，勤勤懇懇，雖然得到了一些，但得到的同時也失去了一些，但不管怎樣我都會擺正自己的心態(tài)，端正自己的思想，樹立對自己的信心，努力做好自己的本職工作，工作之余還會不斷地學習，補充知識，提高自身的能力，以適應公司未來的發(fā)展。自己的學生時代已經(jīng)悄然過去，接下來便是另一個人生階段的開端。剛到公司實習的時候，一張張并不熟悉的面孔讓自己有很大的陌生感。在工作中他們熱心教導，耐心指導。在新員工培訓期間，又結(jié)識了一群其他分公司的新同事。在翻越畢業(yè)墻的時候，大家需要合理分配每個人的任務，在最短的時間內(nèi)送上去最多的人。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。第五篇：新員工入職感想致我悄然起航的新征程工作起來，時間總是過得特別快，電腦一開一關(guān)，一天過去了；塔吊一輪一回，一個月過去了。辦公室生活，有不知工作如何下手的迷惑，也有完成任務下班回家的暢快。作為質(zhì)檢員，我必須保證每一條焊縫、每一個螺栓都符合規(guī)范，因為任何一個不達標都可能成為日后事故的隱患；作為資料員，每一份文檔、數(shù)據(jù)我都要注意分類保存，因為任何一份資料的缺失，都會可能造成上級檢查時我們項目處境被動的因素。在這個過程中，我的文案編輯能力得到了提高，溝通協(xié)調(diào)能力得到了提升。面對總包、監(jiān)理，要不說硬話，不做軟事，面對領(lǐng)導，要低調(diào)做人高調(diào)做事——只有找準自己的位置，才能做對工作，做好工作。在日常工作中，注意技術(shù)、質(zhì)量、商務、安全資料的收集和整理，做到多而不亂，條理清晰。新的一月，電腦的光標繼續(xù)閃爍，塔吊的鋼臂繼續(xù)輪回，夢想的帆船在生活的海洋繼續(xù)遠航，菜鳥的翅膀在職場風雨的洗禮中變得堅強，向著明天，奮力
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