【正文】 樹形”的考核。精神文明、綜合治理情況分析（可在總結(jié)中）。1工會(huì)、共青團(tuán)工作情況。三、年中工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)總評(píng)。主要工作：（1）對(duì)全年活動(dòng)情況進(jìn)行分析，總結(jié)活動(dòng)開展的特色和存在的問題，并提出下步規(guī)劃（支委會(huì)，記提綱）（2）組織黨員或參照季度評(píng)選的優(yōu)秀黨員進(jìn)行總評(píng)。支委民主生活會(huì)。主要工作：（1）通報(bào)上次民主生活會(huì)存在問題整改情況（書面）。（3）廣泛的征求好黨員和群眾的意見；并在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)（書面）。（5）民主生活會(huì)班子存在的主要問題和初步整改措施。（7）提前3天通知包保領(lǐng)導(dǎo)和段黨委組織。（9）上報(bào)民主生活會(huì)原始記錄和材料。要求：考察人每季度考察一次，支部每半年考察一次。（2）寫實(shí)的內(nèi)容：一是上次不足和問題的整改情況；二是要突出反映季度和半年來主要的優(yōu)點(diǎn)和成績（一點(diǎn)或幾點(diǎn)好的做法）。四是幫改的措施和責(zé)任人人員。(4)一般積極分子由黨小組進(jìn)行考察情況，記入黨小組記錄。(6)培養(yǎng)考察人兩人簽字和支部書記簽字；(7)每半年對(duì)申請(qǐng)人隊(duì)伍進(jìn)行分析，對(duì)積極分子隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整。黨風(fēng)廉政建設(shè)半年自查。主要工作：（1）要把支部日常工作按照“做什么，怎么做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)”的要求制定好規(guī)劃。五是黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)；六是黨支部的黨員隊(duì)伍狀況、技術(shù)狀況分析；七是預(yù)備黨員和入黨積極分子考察；八是支部班子的學(xué)習(xí)；九是思想政治工作；十是黨風(fēng)廉政建設(shè)研究。（3）月、季度不再研究和討論黨支部日常開展的工作和活動(dòng)。對(duì)申請(qǐng)入黨人員狀況進(jìn)行分析（支委會(huì)）。主要工作：（1）全面分析申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍狀況，找準(zhǔn)隊(duì)伍中制約發(fā)展的突出問題。（3）做好入黨積極分子隊(duì)伍的分析，重點(diǎn)對(duì)“兩個(gè)層次”的入黨積極分子隊(duì)伍的整體狀況進(jìn)行分析和調(diào)整，確保質(zhì)量。研究編制發(fā)展黨員工作計(jì)劃（支委會(huì)）。主要工作：（1）由入黨積極分子匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況后，由全體黨員采取無記名投票或舉手表決的方式民主推薦，在得到推薦票過半數(shù)的人選中，結(jié)合平時(shí)工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，擇優(yōu)確定發(fā)展對(duì)象上報(bào)黨總支。（3）支委會(huì)研究推薦計(jì)劃發(fā)展的意見；重點(diǎn)內(nèi)容：一是突出表現(xiàn)（具體寫實(shí)）；二是存在的不足和問題；三是今后幫促的意見和努力的方向。確立攻關(guān)課題（1）圍繞安全生產(chǎn)的難點(diǎn)和重點(diǎn)，開展調(diào)研論證，選好攻關(guān)課題；（2）圍繞課題制定好規(guī)劃和措施；（3）成立攻關(guān)小組并責(zé)任到人分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)。五、班組黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程的責(zé)任黨支部是創(chuàng)建“安全屏障”工程的責(zé)任主體，承擔(dān)保證監(jiān)督上級(jí)組織有關(guān)安全生產(chǎn)決議、決定和要求在本工區(qū)貫徹落實(shí)的責(zé)任。（1）年初制定黨支部創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)和具體措施，向黨總支提交確保運(yùn)輸安全的承諾書；組織黨員結(jié)合各自崗位的實(shí)際，對(duì)安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體行為以書面形式向黨組織做出安全承諾，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以保持黨員先進(jìn)性為根本，切實(shí)體現(xiàn)“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾、適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展”的總體要求；年底對(duì)黨員的創(chuàng)建工作進(jìn)行評(píng)比表彰。（3）每月主持參加工區(qū)安全生產(chǎn)例會(huì)，從對(duì)事故、隱患和安全生產(chǎn)的問題中深入剖析，確定黨支部發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)，從對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)狀況的日常把握中確定黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)；在月度工區(qū)安全例會(huì)上通報(bào)本支部“安全屏障”工程開展情況；召開支委會(huì)總結(jié)分析安全隱患，確定重點(diǎn)工作和幫帶對(duì)象；分析創(chuàng)建工作情況，找出存在的問題，制定整改措施；及時(shí)向黨總支反饋安全信息和安全情況。六、班組黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)（一）、支部班子（20分）政治素質(zhì)（5分）：支部委員自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹黨的路線方針、政策和上級(jí)的指示、決定，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。廉潔勤政（5分）：支部、工區(qū)班子黨風(fēng)端正、廉潔勤政，作風(fēng)民主、認(rèn)真落實(shí)廉政措施、對(duì)職工反映的違紀(jì)線索能積極調(diào)查上報(bào)（1分）；黨風(fēng)政紀(jì)監(jiān)督網(wǎng)隊(duì)伍組織健全，責(zé)任明確，監(jiān)督有力，黨風(fēng)政紀(jì)教育有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)，每季研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，記錄規(guī)范（1分）；加強(qiáng)路風(fēng)建設(shè)，責(zé)任明確、效果明顯、無路風(fēng)不良反映（1分）；黨員、干部無黨紀(jì)政紀(jì)方面的問題和反映（2分）。（二）、黨員隊(duì)伍（20分）隊(duì)伍素質(zhì)（5分）：黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》和上級(jí)黨組織的重要指示，理想信念堅(jiān)定，政治思想過硬。技術(shù)業(yè)務(wù)（5分）：黨員帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)技能過硬，在同工種職工中處于領(lǐng)先地位。（三）、基礎(chǔ)建設(shè)（15分）落實(shí)“三會(huì)一課”制度，基礎(chǔ)資料齊全，填寫認(rèn)真，各項(xiàng)記錄規(guī)范、準(zhǔn)確，黨支部書記每季檢查一次黨小組活動(dòng)記錄簿、黨員活動(dòng)手冊(cè)（2分）?！叭p六爭當(dāng)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、入黨積極分子爭先崗、“推優(yōu)”等黨內(nèi)活動(dòng)開展扎實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)明確，考核嚴(yán)格，公開揭示（3分），及時(shí)上報(bào)季度各種報(bào)表，做到準(zhǔn)確、無誤（1分）。認(rèn)真做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察工作，按規(guī)定填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正兌現(xiàn)率100%（2分）。認(rèn)真落實(shí)“黨內(nèi)安全”四項(xiàng)基本制度，做到措施具體，針對(duì)性強(qiáng)（2分）。“一崗雙責(zé)”、“兩個(gè)納入”落實(shí)好（1分）。宣傳教育活動(dòng)經(jīng)常，形式多樣，內(nèi)容豐富，宣傳陣地管理、使用好，無過時(shí)宣傳內(nèi)容，無紙貼標(biāo)語，無宣傳死角，宣傳效果好（2分）。堅(jiān)持月、季職工思想分析制度，支部、領(lǐng)工區(qū)每季，工區(qū)每月召開思想分析會(huì)，對(duì)黨員、職工思想情況進(jìn)行全面分析，對(duì)傾向性問題和后進(jìn)職工有具體的工作措施；記錄齊全（1分）。被評(píng)為后進(jìn)班組（1分）。精神文明建設(shè)有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)、有考核（）。1工區(qū)環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔，揭掛整齊，文體設(shè)施、管理使用制度健全，無損壞或丟失（1分）。及時(shí)解決各種矛盾，各種消防器材保管良好，無火災(zāi)因素和失盜現(xiàn)象，職工無打架斗毆及其它不良行為（2分）。安全管理（15分）發(fā)生責(zé)任行車B類、人身輕傷及以上事故為后進(jìn)黨支部；被定為月度差點(diǎn)工區(qū)每次扣3分；黨員因直接原因發(fā)生一類（嚴(yán)重）“三違”每人次扣3分；黨員因直接原因發(fā)生二類（一般）“三違”每人次扣2分；黨員因直接原因發(fā)生三類（輕微）“三違”每人次扣1分。（六）、其它考核因素（1）未完成黨委布置的其它工作扣1—5分。黨支部日常具體工作及要求（一）工作對(duì)上工作進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合支部實(shí)際，突出支部特點(diǎn)，全面細(xì)致地制定好全年工作規(guī)劃。日常工作主要有：一是黨支部的“創(chuàng)樹”活動(dòng)。三是聽取行政工作匯報(bào)。五是黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。七是預(yù)備黨員和入黨積極分子考察。九是思想政治工作。（2）工作規(guī)劃對(duì)月、季度工作計(jì)劃有真正的指導(dǎo)性。（4）各項(xiàng)措施規(guī)劃應(yīng)一并提交黨員大會(huì)討論。要求：每年有新增申請(qǐng)入黨人員。（2）分析影響和制約職工積極向黨組織靠攏的思想問題，正確教育和引導(dǎo)職工向組織靠攏。（4）抓好培養(yǎng)人員隊(duì)伍的分析、對(duì)達(dá)不到要求的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)抓好對(duì)他們的培訓(xùn)。按照發(fā)展黨員的“十六字” 方針（堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展）的要求，落實(shí)好“三制兩規(guī)范一加強(qiáng)”制度。（2）在外調(diào)、政審的基礎(chǔ)上，廣泛召開職工和黨員座談會(huì)，聽取各方面意見。（4）對(duì)培養(yǎng)人員提出要求。制定好其他的規(guī)劃和措施。要求：每年“七一”之前。（3）填報(bào)黨支部自薦表（4）填報(bào)的先進(jìn)個(gè)人登記表要突出特點(diǎn)。要求：每半年一次。（2）組織班子成員學(xué)習(xí)規(guī)定的文章并做好記錄。（4）寫好個(gè)人發(fā)言材料（包括相互間批評(píng)意見和對(duì)班子的意見）。（6）上報(bào)①②③④⑤項(xiàng)到段黨委審查，同意后方可開會(huì)。（8）按時(shí)召開民主生活會(huì)。入黨積極分子考察寫實(shí)。主要工作：（1）逐人進(jìn)行考察分析。三是目前存在的不足和主要問題。(3)積極分子可分為重點(diǎn)、一般和繼續(xù)培養(yǎng)三個(gè)層次，重點(diǎn)和一般積極分子見表；繼續(xù)培養(yǎng)的積極分子可以不見表，但指定專人負(fù)責(zé)培養(yǎng)。(5)重點(diǎn)積極分子由考察人和支委會(huì)考察，記入支委會(huì)記錄，并填入考察表。攻關(guān)活動(dòng)分析(1)對(duì)黨員技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)情況及成效進(jìn)行分析；(2)上報(bào)黨員技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)成果。(三)、季度工作聽取行政工作報(bào)告。主要工作：（1）突出安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。（3）對(duì)上次提出的措施落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”。主要工作：（1）圍繞段黨委的工作部署和要求，對(duì)照支部的工作計(jì)劃安排，結(jié)合支部工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)黨支部工作進(jìn)行總結(jié)，特別要總結(jié)出支部有特色的工作；（2）結(jié)合形式和安全生產(chǎn)任務(wù)的需要，研究制定黨支部的工作計(jì)劃。（4）召開黨員大會(huì)向黨員報(bào)告工作；（5）組織黨員討論，并注重聽取黨員的意見和建議。要求：結(jié)合“樹形”活動(dòng)考核進(jìn)行。（2）找準(zhǔn)支部黨員隊(duì)伍中存在的主要共性和個(gè)性問題。（4）講評(píng)：黨員大會(huì) “對(duì)黨員作用發(fā)揮情況”進(jìn)行講評(píng)并提出要求。要求：每季度支委會(huì)研究分析。（2）對(duì)上季度存在的問題幫促整改人要匯報(bào)整改情況。電化教育和黨課教育。黨課教育每季不少于1次。（2）電化教育記錄時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人數(shù)和主要內(nèi)容。（4）黨員個(gè)人要記好電化教育和黨課教育主要內(nèi)容。要求：每季按黨員總數(shù)的20%評(píng)選支部優(yōu)秀黨員。（2）優(yōu)秀黨員要從季度連續(xù)和多次被評(píng)為先鋒崗黨員中產(chǎn)生。支部創(chuàng)“五好”活動(dòng)。主要工作：（1）對(duì)照創(chuàng)建規(guī)劃總結(jié)創(chuàng)建效果，分析存在的問題。黨員學(xué)技練功活動(dòng)。主要工作：（1）組織黨員進(jìn)行一次理論考試，并填報(bào)考試成績。領(lǐng)工區(qū)干部每季撰寫學(xué)習(xí)心得一篇。1工會(huì)、共青團(tuán)工作情況。(四)、月度工作月度工作重點(diǎn)。主要工作：（1）找準(zhǔn)一個(gè)工作點(diǎn)，確定月度干什么；（2）細(xì)劃工作點(diǎn)中各項(xiàng)措施，明確工作怎樣干；（3）提出達(dá)到的目標(biāo)，決定干到什么程度；（4）支部討論分析，責(zé)任到人抓落實(shí)；（5）下月初分析落實(shí)的成效和未做到的原因，并制定整改措施。要求：沒有特殊要求的要傳達(dá)到全體黨員?！皹湫巍被顒?dòng)考核。主要工作：（1）對(duì)黨員的考核由支委會(huì)進(jìn)行。(3)每月底前將考核結(jié)果輸入微機(jī)上傳段黨委。(5)每季度利用微機(jī)進(jìn)行一次分析。要求：每月安全例會(huì)總結(jié)一次，每季支部委員會(huì)分析一次。(5)結(jié)合領(lǐng)工區(qū)中心任務(wù)下步的重點(diǎn)工作。要求：同領(lǐng)工區(qū)月度工作檢查同步進(jìn)行。(2)檢查黨小組的學(xué)習(xí)、研究工作和學(xué)技練功等情況。(4)檢查黨小組提報(bào)發(fā)展黨員計(jì)劃和新黨員發(fā)展的意見。(6)其他需要檢查的內(nèi)容。要求：每名支委每月同支部內(nèi)黨員談心不少于2人次，支部書記及時(shí)同“樹形”考核排序倒數(shù)一、二名的黨員談心。每月對(duì)職工的思想工作進(jìn)行一次分析。月度政治學(xué)習(xí)。黨員每月不少于2次。(2)干部的學(xué)習(xí)由支部書記負(fù)責(zé)，黨員的學(xué)習(xí)由黨小組長負(fù)責(zé)。黨支部資料冊(cè)。主要工作：(1)內(nèi)容及時(shí)填寫；(2)有變動(dòng)及時(shí)維護(hù)；(3)每月5日前完成。