【正文】 招標(biāo)比價(jià)、資金分配等重大事項(xiàng)紀(jì)委必須參與制度，嚴(yán)格違紀(jì)查辦，辦結(jié)集團(tuán)轉(zhuǎn)辦案件7件，黨紀(jì)處分3人，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)效。在成績(jī)的背后，也必須正視問(wèn)題和不足：一是黨支部建設(shè)還不夠到位，個(gè)別支部書記自身定位不準(zhǔn)，有的剛從行政轉(zhuǎn)崗，支部工作開展不夠有力；二是個(gè)別黨員政治敏感性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質(zhì)與新形勢(shì)還有不相適應(yīng)的地方；三是部分干部服務(wù)意識(shí)不到位，與職工群眾聯(lián)系不緊密，作風(fēng)不夠扎實(shí)。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊(duì)伍。三是緊密圍繞物資安全供應(yīng)中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)兩級(jí)黨組織服務(wù)物資管供的能力，為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個(gè)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！述職完畢，謝謝大家。自2009年以來(lái)，在省，市、縣各級(jí)各部門的關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)實(shí)施了“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工程，我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施、居住條件、基層組織建設(shè)等方面，得到了飛躍的發(fā)展和提高，為進(jìn)一步推動(dòng)“整鄉(xiāng)推進(jìn)”邁上新臺(tái)階，特制定小寨鄉(xiāng)“創(chuàng)新黨建工作，推動(dòng)提升整鄉(xiāng)推進(jìn)再上新臺(tái)階”實(shí)施方案。全鄉(xiāng)有1個(gè)黨委，4個(gè)村黨總支、27個(gè)黨支部501名黨員。基層組織“雙帶能力”明顯增強(qiáng)，創(chuàng)建致富黨總支2個(gè)、支部20個(gè)，培養(yǎng)致富帶頭人132人，扶持黨員致富示范戶80戶，10余名致富能手納入村“兩委”班子培養(yǎng)對(duì)象，“雙培雙帶”能力明顯增強(qiáng)。為全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)提高全鎮(zhèn)黨建工作水平。一、強(qiáng)組織，建機(jī)制，扎實(shí)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。要求廣大黨員率先垂范、以身作則，積極引導(dǎo)家庭成員做好模范，深入宣傳群眾，廣泛組織群眾，積極幫助群眾，營(yíng)造良好的共建共享氛圍，積極構(gòu)建和諧家庭、和諧村社、和諧小寨。同時(shí)嚴(yán)格按照《魯?shù)榭h公開選拔黨支部書記后備干部實(shí)施方案》要求，將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，同時(shí)把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌考慮，培養(yǎng)村黨支部書記后備干部25名。二是抓黨員培訓(xùn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程，全鄉(xiāng)建成固定培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，開辦勞務(wù)實(shí)用技能培訓(xùn)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班共4期，共計(jì)培訓(xùn)1130人。三是組織村社干部及致富能人70多人深入多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)個(gè)新農(nóng)村、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效養(yǎng)殖示范點(diǎn)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，使黨員群眾開闊了眼界轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的積極性、主動(dòng)性。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長(zhǎng)效工作機(jī)制，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)。二、抓培育，樹典型，努力推進(jìn)基層黨建工作突出抓好四個(gè)方面的示范典型培育工作。以黨員致富能力培養(yǎng)工程試點(diǎn)為典型，以黨員帶頭致富、率先致富、黨群共富為目標(biāo)，確定大坪﹑梨園﹑小寨﹑趙家海4個(gè)村為培育對(duì)象，要求創(chuàng)建村有20的黨員年收入達(dá)到2萬(wàn)元以上，成為本村的致富帶頭人，帶領(lǐng)群眾共同致富。以新農(nóng)村示范點(diǎn)大坪為典型，確定小寨、大坪兩村為培育對(duì)象，要求實(shí)現(xiàn)以小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，不斷推進(jìn)集鎮(zhèn)城市化進(jìn)程；以勞務(wù)輸出帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的工作目標(biāo)。以加強(qiáng)黨員教育管理為目標(biāo)，要求做到黨員管理到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，各項(xiàng)活動(dòng)有載體，特別是流動(dòng)黨員管理方面做到卡、表、策健全，送學(xué)制度和補(bǔ)課制度得到落實(shí)。以爭(zhēng)創(chuàng)市、縣黨建工作示范點(diǎn)為目標(biāo)，確定趙家海、大坪為爭(zhēng)創(chuàng)對(duì)象，同時(shí)鞏固大坪村市級(jí)示范點(diǎn)、趙家海村縣級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)示范點(diǎn)3至4個(gè)，創(chuàng)建鄉(xiāng)級(jí)示范點(diǎn)7個(gè)。組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競(jìng)賽和“能人現(xiàn)身說(shuō)法”等活動(dòng)22場(chǎng)次，在黨員中營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。在積極做好“百家支部千名黨員牽手黨旗下聯(lián)促幫帶”工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行村上黨員強(qiáng)弱結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，72名致富能人黨員與貧困黨員強(qiáng)弱結(jié)對(duì)、牽手幫扶，開展手把手、心貼心的幫帶、轉(zhuǎn)化活動(dòng)，從資金、物資、技術(shù)等方面進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的幫帶，形成了上下聯(lián)動(dòng)、相互帶動(dòng)、共同致富的良好局面。為黨員設(shè)立了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)示范崗、先鋒創(chuàng)業(yè)示范崗和黨群幫帶致富崗等崗位，激發(fā)黨員履崗的內(nèi)在動(dòng)力，同時(shí)健全完善和規(guī)范設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、形式、程序，以及考評(píng)考核的實(shí)施辦法；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和黨員“冬訓(xùn)”，豐富“十星級(jí)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)，堅(jiān)持做好每月一次的“黨員集中月”活動(dòng)，組織黨員相互交流經(jīng)驗(yàn)，提出困難不足，查找問(wèn)題根源，集體進(jìn)行討論解決。四是積極探索發(fā)揮支部加協(xié)會(huì)作用的途徑。今年重點(diǎn)抓好以鎮(zhèn)黨委牽頭成立的捷力農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，積極探索支部加協(xié)會(huì)發(fā)揮作用的有效辦法和途徑。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村組三級(jí)干部的學(xué)習(xí)和教育，按照黨管干部的原則，對(duì)鄉(xiāng)黨員干部提出目標(biāo)和要求并簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，預(yù)防和抵制各種腐敗行為的發(fā)生，全鄉(xiāng)未出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象，按照“好黨建促發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展檢驗(yàn)黨建”工作目標(biāo)，事實(shí)證明，一年來(lái)，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出安定團(tuán)結(jié)人民安居樂(lè)業(yè)的大好局面，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到提速發(fā)展。取得上述成績(jī)離不開縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣直掛鉤部門的關(guān)心和支持，離不開全鄉(xiāng)兩萬(wàn)一千多干部群眾的奮力拼搏，我將帶領(lǐng)鄉(xiāng)四套班子，團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)干部職工，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，力爭(zhēng)在2011年，也是“十二五規(guī)劃”的第一年，力爭(zhēng)使全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)再上新臺(tái)階。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理，堅(jiān)持對(duì)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報(bào)。，構(gòu)建融合性黨建。分堤段成立臨時(shí)黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅(jiān)守在除險(xiǎn)、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應(yīng)對(duì)“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。引導(dǎo)11個(gè)村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請(qǐng)阿里巴巴公司對(duì)全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個(gè)村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時(shí)上傳主題黨日等活動(dòng)情況。，科學(xué)應(yīng)對(duì)、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。認(rèn)真分析原因，主要是：一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進(jìn)。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測(cè)評(píng)。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。，將黨建運(yùn)行固化于制。將優(yōu)秀黨員評(píng)選與鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)整體改善，強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理，促進(jìn)鄉(xiāng)村振