【正文】 做事認(rèn)真、責(zé)任心強。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)?(你選擇我們紀(jì)檢部的39。我們需要有工作熱情的人。(針對他的情況提問。)紀(jì)檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))四、相關(guān)說明愿意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，于月日前交到紀(jì)檢部。學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃4繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事，另將增加每周優(yōu)秀干事，調(diào)動干事工作熱情，每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產(chǎn)生。因為我是紀(jì)檢部新干事我決定將繼續(xù)堅持原有的嚴(yán)明，更加努力。全心全意為老師同學(xué)著想。同時紀(jì)檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀(jì)律的進(jìn)行。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。活動目的：，通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進(jìn)部門的凝聚力。2 嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。4 要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的`紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。6 我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄。十及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。8 定時檢查早自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。10 積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。全力搭建會計學(xué)系與外交流聯(lián)系合作的優(yōu)質(zhì)橋梁。及時了解同學(xué)們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改進(jìn)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃5本學(xué)期在原紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。我本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。使例會不再是一項任務(wù)式的會議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強的39。強化服務(wù)意識紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項活動，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項活動順利展開。一、會議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則。二、定時檢查早自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。三、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作。五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴大影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動。面對兩個部門重組成為的新部門，在這學(xué)年，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。本開始，作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：一、強大紀(jì)檢部后備力量。二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團(tuán)隊意識。每周，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好學(xué)生會工作材料學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作。聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)，讓整個部門更具活力。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。針對此部門將出臺具體解決辦法，采取一周一次的衛(wèi)生檢查，嚴(yán)格要求，并做好登記。六、培養(yǎng)干部人才人，使紀(jì)檢部保持新的活力為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員。學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃7一、人員和任務(wù)分配人員安排：部長、干事任務(wù)分配：部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。招新對象：XX級本系新生人數(shù)計劃：10人收取辦法：在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。提問相關(guān)問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團(tuán)隊合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進(jìn)行思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進(jìn)行答辯。第一次例會，部長及時、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的39。今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。五、招新注意事項確保宣傳到位。部門干事之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面。面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。任務(wù)分配：部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。(進(jìn)行兩到三周的試用期)：20xx級新生。并要注明：要的是真真的人才，經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。(納新的時候，我們可以和學(xué)生會合作，在他們進(jìn)行的時候一起進(jìn)行，節(jié)省人力物力。宣傳地點：XX級各個班級進(jìn)行宣傳，擴大聲勢和影響力。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)?你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。)?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的39。，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。后期工作安排：善后工作：包括確定人選和貼出通知。后期工作：第一次的會議十分重要，對于今后的工作的開展有十分重要的意義，在這次會議前要準(zhǔn)備充分。，為以后的工作打下基礎(chǔ)。，并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。對全系的入黨積極分子，入黨發(fā)展對象，中共預(yù)備黨員，黨員進(jìn)行全面的監(jiān)督、考核。為使今后本部的各項工作能夠順利的開展，特制定如下工作計劃：一、注重系團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部制度建設(shè)。二、制定監(jiān)督考核制度。三、加大監(jiān)督力度，保證工作質(zhì)量。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。四、加大紀(jì)律檢查，管理力度。不定期對各班級同學(xué)上課遲到，早退、晚自習(xí)紀(jì)律等情況進(jìn)行嚴(yán)格的`檢查。加大安全教育的力度，提高同學(xué)們的安全防范意識。如若發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向上級相關(guān)部門匯報溝通，做到及時解決問題，不留安全隱患。定期組織對干事進(jìn)行培訓(xùn)。這既可以方便今后的工作，又可以加強聯(lián)系與溝通。我部將不定期組織與各班班長，團(tuán)支書等學(xué)生干部進(jìn)行交流溝通。八、加強各部聯(lián)系，開展專業(yè)學(xué)習(xí)活動。使同學(xué)們在保證晚自習(xí)紀(jì)律的同時，增強對專業(yè)課學(xué)習(xí)的興趣并以此來提高晚自習(xí)的學(xué)習(xí)效率。我們會根據(jù)系里今后的實際情況，及時調(diào)整相應(yīng)的工作計劃，以便于更好的完成各項工作，更好的為系里做貢獻(xiàn)，為同學(xué)們服務(wù)。學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃10時光消逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始，在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。作為團(tuán)總支學(xué)生會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。紀(jì)檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的.才華。了解我們的工作方式及性質(zhì)。優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進(jìn)步和改善。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。積極配合兄弟部門的工作。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀(jì)檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展?？傊?。學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃11時光消逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始，在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。作為團(tuán)總支學(xué)生會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。紀(jì)檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。一、文明月優(yōu)秀班級評比活動為了促進(jìn)班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。三、紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點：繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的`檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。團(tuán)總支學(xué)生會分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn)，致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。加強內(nèi)部的溝通和了解強化團(tuán)隊意識，紀(jì)檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改進(jìn)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。在加上放了一個假期，同學(xué)們有開始了迷茫，找不到人生的方向，在學(xué)習(xí)上進(jìn)入不了狀態(tài)。還是對學(xué)校的規(guī)章制度還不是很了解，需要加強了解和改善。為創(chuàng)建和諧、文明、高雅的學(xué)生關(guān)于文化氛圍，豐富學(xué)生的寢室文化生活，外國語學(xué)院學(xué)生會公寓部20xx20xx工作計劃具體如下：二、活動主題增強學(xué)校的紀(jì)律，增加同學(xué)們的積極性，同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。四、活動時間往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。20xx年上半年（下學(xué)期）五、活動地點重慶三峽學(xué)院六、活動對象重慶三峽學(xué)院全體同學(xué)七、活動流程一：增強交流 在本學(xué)期紀(jì)檢部與學(xué)習(xí)部，生活部，秘書處各搞依次聯(lián)誼，此聯(lián)誼安排在周末。提倡“三個積極”，即積極做好在本學(xué)期學(xué)院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學(xué)生會其它各部門，切實把學(xué)院分配下來的工作落實到位。三 強化服務(wù)意識 我部門在著學(xué)期應(yīng)大力策劃開展各項活動，增強交流，積極配合學(xué)校開展的各項相關(guān)工作。新的一個學(xué)期開始了，第四屆學(xué)生會也越來越融洽，運行的井然有序。九月我們將迎來第一個大型活動——迎新和學(xué)生會招新，而學(xué)生會招新是本學(xué)期工作的重中之重，這對于將來學(xué)生會的運行及下屆學(xué)生會都有著非常重要的影響。本學(xué)期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。四 不斷創(chuàng)新（一）在三月1：我們起草：“加強學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。2：與學(xué)習(xí)部。（二）四月1：基本的常規(guī)工作2：在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié)，培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事，部長之間的交流。（三）五月1：在例會中進(jìn)行部門內(nèi)部的辯論賽，培養(yǎng)紀(jì)檢部成員的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力。寢室是集體的家，是精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。寢室是我家，衛(wèi)生靠大家。強調(diào)寢室消防安全的重要性。20xx年2月27日學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃13一、加強內(nèi)部建設(shè)部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的39。二、紀(jì)檢部工作（一）日常工作例會安排。按時按量按質(zhì)的完成分配給我們的工作。積極配合其他部門，幫助他們，使工作更好地開展；加強與各部門的溝通和協(xié)作，使學(xué)生會真正成為一個整體?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。（二）培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力給學(xué)生會注入了新的活力，紀(jì)檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作進(jìn)行培養(yǎng)，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆